通過課程的學(xué)習(xí),提高員工職業(yè)素養(yǎng),使員工了解服務(wù)的含義,以及服務(wù)對業(yè)主的重要性,規(guī)范員工在服務(wù)中的言談舉止,更好的為業(yè)主服務(wù),增加業(yè)主的好感和對企業(yè)的忠誠度
**部分:服務(wù)禮儀之意識篇
一、業(yè)主需要的是什么?
討論并發(fā)表:業(yè)主在服務(wù)中需要的是什么?
1、我們每天工作是為了誰?
2、服務(wù)態(tài)度是一種人生態(tài)度
3、站在業(yè)主的角度為他著想—魚缸理論
4、己所欲,施與人,己所不欲勿施于人
二、一仁兩心
1、“仁”字的解釋
如何**自己的努力打成別人的愿望
將被動變?yōu)橹鲃拥娜シ?wù),提升滿足感
在服務(wù)中學(xué)會成全
培訓(xùn)是為了自己更好的成長,感謝公司給予培訓(xùn)的機(jī)會
感謝業(yè)主給予我們的歷練
2、“恭敬心”的含義:(從場景演練中理解含義)
恭則不侮:在恭敬心中學(xué)會保護(hù)自己
隨時(shí)有“出門如見大賓”的感覺去服務(wù)
“孝心”:一生的立身之本
《弟子規(guī)》中的指引
用對待自己親人的態(tài)度去對待客戶
總結(jié):一個(gè)人的內(nèi)心修養(yǎng)決定了他的服務(wù)態(tài)度,只有提高了內(nèi)心的修養(yǎng),服務(wù)態(tài)度自然會有所提升,心態(tài)決定一切。
第二部分:如何做好業(yè)主服務(wù)
討論并發(fā)表:我們以業(yè)主的角度去討論一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度體現(xiàn)在哪些方面?
一、形象就是你的尊嚴(yán)--形象是美好事情發(fā)生的基礎(chǔ)
1、形象的重要性—你的形象價(jià)值百萬
給人留下美好印象的方法,增加你的人生籌碼
你無法給人第二次了解你的機(jī)會
2、著裝原則---TPO原則
時(shí)間、地點(diǎn)、場合的不同穿衣方式帶來的不同效果
3、女性物管形象—專業(yè)、端莊、大方
女性物管形象的要點(diǎn)
女性物管人員形象的禁忌
化妝技巧
4、男性物管形象—專業(yè)、值得信賴
男性物管形象要點(diǎn)
男性物管形象禁忌
5、男士著裝禮儀—注意事項(xiàng)及正確方法
1. 演練:自查著裝是否符合基本原則并改進(jìn)
2.
二、舉止體現(xiàn)你的風(fēng)度--舉止是照在我們身上的鏡子
1、面部表情:
微笑--國際通行證
眼睛—心靈的窗戶
“上、中、小三角原則”
目光接觸技巧
2、目光-三秒鐘轉(zhuǎn)移法
交談時(shí)視線要看著對方
視線要保持在社交范圍內(nèi)
視線要保持安全距離
眼神應(yīng)充滿親切感
3、臉是一個(gè)人的風(fēng)水,微笑是陽光
微笑是世界的共通語言
笑容是可以訓(xùn)練的
假如你需要快樂,必須學(xué)習(xí)先使別人快樂
輕輕一笑,可以拉近彼此的距離
4、相由心生
三十歲之前的相貌是父母的,三十歲之后是自己的
第三部分: 服務(wù)禮儀之行為舉止篇
1. 自我的儀容儀表整理操
2. 標(biāo)準(zhǔn)站姿(站如松?)
3. 標(biāo)準(zhǔn)坐姿(左進(jìn)右出)
4. 蹲姿基本要求
5. 走姿基本要求
6. 鞠躬的基本規(guī)范:15、30、45、90的用法
7、有請的手勢與規(guī)范
8、握手的要點(diǎn)
9、介紹的要點(diǎn)
10、地接名片
11、來訪記錄
12、樓梯和電梯禮儀
分組演練,并糾正不到姿勢
第四部分:服務(wù)禮儀之接待禮儀篇
一、 接待三聲,迎三送七
1. 來有應(yīng)聲、問有答聲、走有送聲
2. 接待文明用語、三到禮儀
二、溫馨合宜的招呼語:在各種標(biāo)準(zhǔn)用語前加上稱呼,效果與眾不同
1. 使用顧客易懂的話語
2. 簡單明了的禮貌用語
3. 生動得體的問候語
4. 順應(yīng)業(yè)主,與其進(jìn)行適度的交談
5. 充滿溫馨關(guān)懷的說話方式
6. 避免雙關(guān)語、忌諱語、不當(dāng)言詞
7. 公關(guān)潤滑劑——贊美用語
三、如何引導(dǎo)業(yè)主及來訪人員
1. 了解令人不悅的服務(wù)表現(xiàn)
2. 迎接業(yè)主和來訪人員的三階段行禮
3. 引導(dǎo)手勢要優(yōu)雅
4. 注意危險(xiǎn)提醒
演練:辦公日常,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果
第五部分:服務(wù)禮儀之溝通技巧
一、 溝通視窗—知己知彼、百戰(zhàn)百勝
1. 溝通三要素
文字:7%
語調(diào):38%
體態(tài):55%
2、聆聽的層面
對方想說的話
對方想說沒說出來的話
對方想說卻沒說出來要你說出來的話
聽懂對方為什么說這句話比說這句話更重要
3、傾聽的技巧
態(tài)度認(rèn)真
表現(xiàn)興趣
適時(shí)反饋
有效重復(fù)
不要打斷
二、職場溝通
1、如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通:有膽
2、如何與同事溝通:有肺
3、如何與下屬溝通:有心
第六部分:服務(wù)禮儀之業(yè)主投訴處理技巧
1、控制住自己的脾氣
2、耐心仔細(xì)的聽取業(yè)主的意見
3、對業(yè)主的意見表示贊同,并給與回饋
4、千萬別和業(yè)主爭論,即使他錯(cuò)了
5、不要為自己辯解,虛心承認(rèn)自己的錯(cuò)誤
6、用疑問代替肯定,用請求代替命令
7、學(xué)會先認(rèn)同,在贊美,在轉(zhuǎn)移話題處理客戶不滿
8、用感謝的話語結(jié)束本次交談
總結(jié):
服務(wù)態(tài)度就是一個(gè)人的人生態(tài)度,人生態(tài)度正確了,服務(wù)態(tài)度也就正確了,提高內(nèi)心的素養(yǎng),真正做到用心服務(wù)。
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