1．如何將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為部門和自身的奮斗目標(biāo)

2 戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略定位

2 戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)遠(yuǎn)景

2 戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)價(jià)值觀

2 戰(zhàn)略目標(biāo)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

2 戰(zhàn)略目標(biāo)的分解

2 戰(zhàn)略目標(biāo)與員工個(gè)人目標(biāo)的關(guān)系

2 企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自身的奮斗目標(biāo)的幾種方法

1． 什么是目標(biāo)管理法

2 目標(biāo)管理的內(nèi)涵和特點(diǎn)

2 目標(biāo)管理的優(yōu)勢(shì)

2 目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展

2 目標(biāo)管理實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展

2． 易混淆的概念

2 目標(biāo)與職責(zé)的區(qū)別

2 管理者職責(zé)和崗位職責(zé)的區(qū)別

2 管理過(guò)程和職責(zé)、目標(biāo)的區(qū)別

2 目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃的區(qū)別

2 目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)程序

2 企業(yè)的目標(biāo)管理體系

4.  目標(biāo)設(shè)定的方法

2 目標(biāo)是什么

2 目標(biāo)寫什么

2 目標(biāo)的來(lái)源

2 目標(biāo)設(shè)定定原則

2 溝通部門工作重點(diǎn)注意

2 設(shè)定員工工作目標(biāo)注意

2 設(shè)定目標(biāo)的七個(gè)步驟

2 設(shè)定目標(biāo)的主要障礙難點(diǎn)及其對(duì)策

5.  目標(biāo)管理的主要工具

2 目標(biāo)管理卡

2 目標(biāo)管理卡的內(nèi)容、樣本、使用步驟

2 目標(biāo)管理手冊(cè)

2 目標(biāo)展開(kāi)圖

2 對(duì)策展開(kāi)表、對(duì)策展開(kāi)表要求

2 目標(biāo)執(zhí)行追蹤卡

2 目標(biāo)檢查記事薄

2 目標(biāo)檢查要領(lǐng)

2 目標(biāo)修改的步驟和目標(biāo)修改報(bào)告單

2 執(zhí)行困難報(bào)告單

6.  縛效面談的方法

2 面談準(zhǔn)備

2 策略選擇

2 面談的步驟

2 面談的技巧