2019-05-09 08:54:14
為深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，積極探索典型引路、示范帶動的有效途徑，推動全面從嚴治黨在工程項目落地生根，充分發揮項目黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據公司黨委要求，沈陽地鐵第三項目黨支部決定開展創建“示范黨支部”活動?，F將創建活動做如下安排：
一、創建的總體任務目標
（一）領導班子堅強有力。以黨的十九大精神、全國國有企業黨的建設工作會議和習近平總書記系列重要講話精神為指導，領導班子政治立場堅定，堅決執行法律法規、企業規章制度和上級黨組織的指示，組織紀律觀念和大局意識強；堅持民主集中制和“三重一大”集體決策制度；執行力強、整體功能發揮好，有較強的解決自身矛盾和問題的能力。
（二）黨員隊伍充滿活力。黨員隊伍綜合素質較強；黨員教育管理卓有成效，黨員隊伍政治素質好，業務技能高；廣大黨員作風扎實，群眾認可度高；黨員先鋒模范作用充分發揮，能安全、優質、高效完成本崗位工作，在推動項目各項任務完成中爭先鋒、當表率。
（三）健全組織機制。黨支部組織機構健全，人員配備到位；制度體系健全，各項工作有章可循；黨員主體地位和民主權利得到保障；堅持做好“四雙”工作，堅持落實《工程項目黨組織委員會會議制度》，堅持落實工程項目黨組織強化監督、防控風險工作機制，堅持落實“職工小家”建設制度。
（四）作用發揮成效顯著。黨支部參與決策、組織發動、保證監督職能履行到位，戰斗堡壘作用得到充分發揮，黨建思想政治工作推動項目施工生產管理等中心工作成效顯著；黨支部黨員先鋒模范作用得到充分發揮，成為促進項目建設，推動項目提質增效升級的先鋒和表率，在項目中具有較強的示范、帶動作用。
二、成立創建領導小組
為認真推進全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作，項目部根據實際，成立了創建工作領導小組，層層落實創建責任，推動創建工作深入開展，達到預期目標。
組 長：于慶輝
副組長：楊 君 裴潤民
組 員：項目五部兩室負責人
日常工作由辦公室馬昊玥負責，加強與公司黨委組織部的工作聯系，負責項目部日常創建活動的組織與宣傳報道等工作。
（一）組長職責：對項目部全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作負總責，負責全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作的規劃、部署和督促落實，做到創建工作與項目管理同步規劃、同步部署、同步落實、同步考核，從而充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步促進項目部施工生產和各項管理工作的有序推進。
（二）副組長職責：協助組長做好項目部全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作，按照支部委員分工開展相應創建工作，組織做好各自分工工作范圍內的創建工作，對支部委員分工范圍內的創建工作負責。認真組織完成組長布置的具體工作，確保工作效果。認真指導幫助所屬小組成員有計劃地開展相應創建工作，確保分管范圍內的創建工作有計劃、有組織、有落實、有記錄，從而確保創建工作貫穿于分管工作的全過程，從而形成完善的創建工作體系。
（三）組員職責：按照創建規劃要求，認真落實執行全面從嚴治黨“示范黨支部”創建工作規劃各項部署，積極主動地將創建工作融入自身工作體系之中，對創建過程中涉及自身崗位的工作負責，確保工作落實到位。積極主動的完成組長及副組長安排的各項具體工作，確保執行效果符合實際需要。同時，積極配合幫助其他組員完成相應工作，實現組員之間工作無縫對接，形成共同合作的良好工作格局。
三、創建具體步驟
（一）聚焦作用發揮，打造堅強戰斗堡壘。項目保質保量按期每月召開黨組織委員會議，對“三重一大”事項進行研究討論。每次開會前，項目黨支部交流溝通、征集匯總研究草擬議題，并于會前3天擬定會議通知并下發議題，讓與會人員提前熟悉、思考，提前反饋意見。同時，認真填寫《工程項目黨組織委員會會議匯編》，確保會議資料的完整和及時性。
（二）加強組織建設，夯實黨建基礎。項目黨支部高度重視“四雙”活動，成立專項領導小組，通過擬定實施方案，編制全年雙學學習資料匯編，組織全體人員自學、集中學習、以考代培等形式，將“四雙”雙學融入日常管理當中。在雙學工作中，項目黨支部每月舉行專題黨課活動，由項目班子成員、部門負責人輪流授課。在“雙亮”工作中，堅持以黨員踐行承諾為重點，在項目駐地、施工現場設立承諾牌，積極做好黨員履行承諾的監督管理工作，使其真正將黨員承諾落到實處。在“雙評”工作中，嚴格按照組織程序和工作流程開展，做好意見建議的征集和過程中的談心交心，提高黨員述職報告和黨組織述職報告的質量，與黨員承諾一一對應，確保“雙評”工作有序開展。最后，認真完善《“雙學雙亮雙評雙促”工作資料匯編》資料，形成資料閉合。
（三）加強領導班子建設，提升綜合駕馭能力。項目黨支部利用中心組學習、黨課教育進一步提高領導班子思想政治素質和業務理論水平，實踐科學發展觀，確保施工生產任務順利完成。同時積極拓展黨員培訓教育基地，在項目駐地精心打造項目黨員活動室，聯合業主單位集中開展黨課教育、黨員大會、黨員閱讀以及黨建教育片觀影等活動，有效調動黨員參與學習、主動學習、自主學習的積極和主動性。為每一名黨員配備兩本書籍，配備“十九大”報告專題讀本等書籍，制作專題學習記錄本，做好日常學習記錄。利用以中心組學習和“四雙”工作“雙學”為載體，積極推進項目班子成員發揮模范帶頭作用，以集中學習和個人自學為手段，提高領導班子成員處理復雜問題和項目管理的能力。同時，根據項目部實際，認真組織項目四項制度的學習貫徹，使四項制度深入項目職工心中，為四項制度的推進落實打牢思想基礎。
（四）加強黨風廉政建設，營造良好發展環境。進一步增強領導干部艱苦奮斗精神的教育，通過嚴格執行中央“八項規定”和“十二項具體措施”、公司“十項具體措施”，進一步增強領導班子的自我約束能力，真正繼承發揚艱苦創業、勤儉節約的企業傳家寶，反對內部吃請送禮，控制好業務招待費數額，杜絕超規格、超標準業務接待。同時，以求真務實的工作態度，認真落實黨風廉政責任制，加強示范警示教育，把反腐倡廉教育落實到領導班子及黨員干部的日常管理中，推進廉潔建設常態化，始終保持風清氣正、弘揚正氣的工作氛圍。
（五）加強思想政治工作，凝聚強大發展合力。項目黨支部以“家文化”建設為載體，認真執行職工小家有形化建設，修建和完善了駐地設施，現場標識醒目、人員著裝整齊；同時，項目部以“剛健有為、執行到位”為核心，在辦公區張貼“今天的事，今天辦；特事特辦，由我辦；馬上辦，立刻辦”的干事理念，引導員工強化執行力；同時，通過深入開展安全質量教育培訓、群安員、青安崗等活動，形成安全生產人人抓的管理氛圍。項目黨支部始終把關愛員工作為凝聚員工向心力的載體，在節假日組織文體活動，開展“金秋助學”、“困難職工‘三不讓’”，將困難職工補助落到實處；為參建員工發放工作服、棉大衣、皮手套等勞保用品；同時，項目黨支部充分發揮黨群協理員的作用，將關愛延伸到農民工隊伍，及時了解和掌握協作隊伍的生產經營情況和農民工的工作、生活和思想狀況，幫助他們解決實際問題和困難，夏送清涼、冬送溫暖。增強了職工的歸屬感、榮譽感，全體員工將愛“家”的意識轉化為建“家”的熱情，有力推動項目部各項工作扎實有效深入開展。
（六）構建完善工作制度，推動工作持續開展。深化制度建設，明確黨支部在項目管理結構中的主導地位。加強頂層設計，制訂項目班子成員一崗雙責職責清單等管理辦法。同時，根據項目支部委員分工，對項目黨建工作進行細化分工，形成項目黨建工作清單和責任矩陣，層層落實責任。同時，根據黨風廉政建設要求，進一步制定完善項目黨風廉政建設工作清單和責任矩陣和強化監督風控風險工作清單和責任矩陣，有效指導和推進項目部廉潔工作開展。