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李安強(qiáng)
  • 李安強(qiáng)電力專家講師教授,國家電網(wǎng)專家講師,生命體班組建設(shè)講師,電力QCC實(shí)戰(zhàn)講師
  • 擅長領(lǐng)域: 班組長管理 安全生產(chǎn) 精益生產(chǎn) 六西格瑪 5S6S7S8S
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:東莞市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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電力QCC培訓(xùn)

主講老師:李安強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2020-11-05 14:28:32
課程詳情:


【課程背景】:

市場競爭越來越激烈,而提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,是企業(yè)致勝的關(guān)鍵因素。如何才能提高產(chǎn)品質(zhì)量,持續(xù)降低企業(yè)管理成本,并且不必花費(fèi)經(jīng)理或工程師的大量時(shí)間?QCC活動(dòng)成為許多企業(yè)推動(dòng)持續(xù)改善的首選,QCC活動(dòng)能夠充分發(fā)揮員工的潛能和創(chuàng)新能力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,實(shí)現(xiàn)全員參與改善,最終達(dá)到提高企業(yè)競爭力的目的。日本能從二戰(zhàn)后的廢墟上迅速崛起,屢創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,很大程度上得益于他們獨(dú)創(chuàng)的品管圈(QCC)活動(dòng)。到1966年4月,日本就有超過10,000個(gè)品管圈,每個(gè)圈平均節(jié)約2、4萬元,整體改善達(dá)20多億美金。在中國盡管有很多的企業(yè)在實(shí)施QCC,但它的效果還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未充分發(fā)揮出來,以下為期兩天的QCC課程課程是李老師十多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的傳承,將自已十年日本企業(yè)質(zhì)量高管的經(jīng)驗(yàn)和技能讓你輕松掌握現(xiàn)場質(zhì)量分析與解決的工具,有效地降低現(xiàn)場的質(zhì)量損失,輕松自如地建立公司內(nèi)部現(xiàn)場的質(zhì)量改善體系,系統(tǒng)運(yùn)用先進(jìn)質(zhì)量管理工具。將通過大量的案例展示QCC是如何實(shí)現(xiàn)改善的,并讓學(xué)員通過對身邊實(shí)際案例的練習(xí)透徹掌握QCC實(shí)施的每個(gè)步驟。

時(shí)間】:

1-2天

象】:

   企業(yè)中、高層管理者,質(zhì)量成本管理工程師、質(zhì)量主管、生產(chǎn)主管、項(xiàng)目經(jīng)理等相關(guān)人員。

【教學(xué)方式】:

第一天講座形式,第二天小組形式

【課程收益】:

·通過全員參與改善活動(dòng),樹立正確的QCC活動(dòng)改善理念

·掌握QCC活動(dòng)開展的步驟和方法,并能獨(dú)立開展QCC活動(dòng)

·建立健全QCC活動(dòng)持續(xù)改善體系

·通過QCC活動(dòng),提升中基層管理者改善現(xiàn)場、質(zhì)量、效率、成本等的能力

·通過全員參與,發(fā)掘并培養(yǎng)具備良好潛質(zhì)的優(yōu)秀骨干人員,促進(jìn)基層人才培養(yǎng)

·解決電力選題角度不佳,程序邏輯關(guān)系不清晰,工具運(yùn)用欠缺,QC小動(dòng)成效不明問題導(dǎo)課題總質(zhì)量不等實(shí)際問題

【課程大綱】:

一、 解決問題的概念和特征

1、 什么是問題

2、 什么是解決問題

3、 有效∕無效解決問題的特征是什么

案例:問題的理解

二、QCC品管圈簡介

1、 QCC的解決問題的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2、 QCC小組的四種類型

3、 為什么必須按照程序進(jìn)行活動(dòng)

案例:中國企業(yè)QCC活動(dòng)

三、CAQ10201-2019質(zhì)量管理小組活動(dòng)準(zhǔn)則簡介

1、新版的要素

2、新舊版對比

三、企業(yè)如何開展QCC

1、 策劃與籌備

2、 創(chuàng)造條件,引導(dǎo)趨勢

3、 五項(xiàng)工作原則

4、 建立組織構(gòu)架

5、 正確立項(xiàng)

6、 開展各種有聲有色的活動(dòng)

7、 適時(shí)發(fā)布成果

8、 評價(jià)功效與持續(xù)推進(jìn)

9、 各種有效的QCC形式

四、QCC品管圈解決問題的結(jié)構(gòu)化模式及具

1、 鑒別和選擇問題——鑒別問題區(qū)域,明確定義問題

② 題的三個(gè)來源

② 如何自選課題

 QFD自選課題和項(xiàng)目

2、 頭腦風(fēng)暴法——廣泛的收集創(chuàng)新觀念

把握現(xiàn)狀——找出問題癥結(jié)

② 為什么要把握現(xiàn)狀

3、 層別法——找出問題癥結(jié)

4、 柏拉圖——找出問題癥結(jié)

5、 散布圖——找出問題癥結(jié)

① 層別法和柏拉圖練習(xí)與評點(diǎn)

6 鑒別根本原因——鑒別和評估各種可能的原因

① 魚骨圖——鑒別問題潛在的各種原因

魚骨圖練習(xí)與評點(diǎn)

② 故障樹分析(FTA)——如何找到問題的根源

故障樹練習(xí)與評點(diǎn)

親和圖練習(xí)與評點(diǎn)

樹圖練習(xí)與評點(diǎn)

7 DOE(正交實(shí)驗(yàn)) ——尋找并鑒別多種問題解決方案

6、 發(fā)展多種解決方案——尋找并鑒別多種問題解決方案

① 系統(tǒng)圖——復(fù)雜原因和措施的探究

② 系統(tǒng)圖練習(xí)與評點(diǎn)

8 篩選方案,制訂行動(dòng)計(jì)劃——根據(jù)確定的標(biāo)準(zhǔn)篩選方案,制訂詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃(預(yù)計(jì)的效果和可測量的監(jiān)控措施等)

① 決定矩陣——比較和評估可選擇方案的工具

② 目標(biāo)設(shè)定的SMART原則

③ 甘特圖(行動(dòng)計(jì)劃表)——規(guī)范工作安排的工具

9 執(zhí)行解決方案——嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行方案

① 控制圖——監(jiān)控過程的變異波動(dòng)是否穩(wěn)定的工具

10 效果評估

① 與小組目標(biāo)對比

② 與對策實(shí)施前狀況對比

③ 效益計(jì)算

④ 標(biāo)準(zhǔn)化---評估結(jié)果,確保有效;標(biāo)準(zhǔn)化

11、小組活動(dòng)發(fā)表---泛化,效果最大化

① 過程文件化

② 小組發(fā)表的活動(dòng)形勢

③ 成功的案例

五、確保QCC有效運(yùn)作的要點(diǎn)

1、 高效的會議機(jī)制

2、 建立數(shù)碼思維格式的報(bào)告

3、 選擇決定管理,取舍決定利益

4、 性價(jià)比與質(zhì)價(jià)比的權(quán)衡

5、 拓展思維空間


其他課程

一線班組長管理技能提升
班組長管理
課程大綱針對行業(yè)加工制造培訓(xùn)對象中基層管理人員,基層等同于班組長人員,班組長課程收益明確“管理人員”的工作標(biāo)準(zhǔn) ;采用目標(biāo)管理的方法,量化管理;提升班組長的管理技能,增加生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率;掌握對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理技能;保證產(chǎn)品質(zhì)量,改善現(xiàn)有作業(yè)技法;實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)技巧的快速克隆,提高工作效率;增進(jìn)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào),構(gòu)筑理想的人際溝通關(guān)系;創(chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)企業(yè)的整體性配合;滿足客戶的要求,提高市
5S管理實(shí)務(wù)
5S6S7S
課程大綱:【課程背景】:人造環(huán)境,環(huán)境育人。沒有一個(gè)好的工作環(huán)境,企業(yè)就無法造就人才,更無法留住人才。推行5S,不僅能改善生產(chǎn)環(huán)境、提高產(chǎn)品質(zhì)量,更重要的是通過推行5S能改善員工精神面貌,吸引一流的人才,締造一流的企業(yè)。本課程全面講授了5S推行方法、要領(lǐng)以及5S推行的組織與審核,以著名日資企業(yè)為案例,詳細(xì)展示大量圖片,是企業(yè)以及其它組織改善現(xiàn)場環(huán)境的質(zhì)量,改善員工精神面貌,使組織充滿活力的理想課程
現(xiàn)場改善與現(xiàn)場管理
現(xiàn)場管理
課程大綱:●【課程宗旨】:研究表明:制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50% - 80%是在制造現(xiàn)場發(fā)生,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的班組長不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào)。管理好團(tuán)隊(duì),需要較高的管理與溝通藝術(shù)。    現(xiàn)場就是市場!目前,中國企業(yè)已越來越重視生產(chǎn)與現(xiàn)場運(yùn)作的管理,越來越關(guān)注企業(yè)管理最
ISO9001:2008內(nèi)審員培訓(xùn)
ISO
【培訓(xùn)背景】:近年來大批通過ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的單位贏得了市場,在同行競爭中遙遙領(lǐng)先。要想通過ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的一個(gè)先決條件,是企業(yè)必須具備一定數(shù)量的該體系的內(nèi)部審核員。尤其是對于一些即將參加工作或更換工作的人士來說,擁有一份由CNAT授權(quán)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“ISO9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書”,在求職中的機(jī)會和發(fā)展空間將更為廣闊。●【培訓(xùn)對象】:在企業(yè)
優(yōu)秀班組長管理技能提升
班組長管理
課程大綱:◆【課程背景】:班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動(dòng)都在班組中進(jìn)行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機(jī),企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。班組就像人體上的一個(gè)個(gè)細(xì)胞,只有人體的所有細(xì)胞全都健康,人的身體才有可能健康,才能充滿了旺盛的活力和生命力。班組長在生產(chǎn)管理中的地位一個(gè)班組中
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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