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潘臻
  • 潘臻管理技能訓(xùn)練專家,管理效能提升專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 管理者角色認(rèn)知 時(shí)間管理 目標(biāo)管理 人力資源 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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《領(lǐng)導(dǎo)者影響力塑造之劍——語言魔方與公眾演講》

主講老師:潘臻
發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 09:19:53
課程詳情:

《領(lǐng)導(dǎo)者影響力塑造之劍——語言魔方與公眾演講》

課程背景:

當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)魅力展現(xiàn)、開放高調(diào)的時(shí)代,這也是一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代!商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一流的口才將是管理者馳騁商場(chǎng)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的致勝法寶。“一人之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強(qiáng)于百萬之師”。對(duì)于職場(chǎng)人士來說,演講力顯得尤為重要。因?yàn)樗仨氁靡环N**有效的方法來擴(kuò)大自己影響力,獲得更多的擁護(hù)者推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。幾乎所有的職場(chǎng)成功人士都是成功的演說家。

在企業(yè)中,宣講能力也是每一個(gè)職場(chǎng)人士必須修煉的職業(yè)技能之一。無論是因?yàn)閰R報(bào)工作的需要,還是需要推動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目工作,都需要卓越的演講能力,這就是當(dāng)眾表達(dá)的能力,這體現(xiàn)在產(chǎn)品銷售、會(huì)議溝通、輔導(dǎo)授課、績(jī)效匯報(bào)、傳播推廣等職場(chǎng)情景中的應(yīng)用。**合理的訓(xùn)練,我們會(huì)讓每一個(gè)參訓(xùn)伙伴面對(duì)聽眾可以條理清晰、生動(dòng)精彩、侃侃而談。

本課程講師具有院校背景及多年上市公司企業(yè)大學(xué)操盤的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),培育過數(shù)以千計(jì)的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、管理者;課程前瞻性的將管理者演講技能與管理者影響力塑造緊密銜接,使得課程內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合,同時(shí)注重演講作為工具在工作匯報(bào)、會(huì)議講話、對(duì)客路演、即興交流等不同領(lǐng)域的差異化應(yīng)用,注重培育行為的訓(xùn)練與鞏固,實(shí)現(xiàn)員工演講能力速成化。

課程收益:

理解語言魅力對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者影響力塑造的關(guān)鍵價(jià)值,掌握演講思維構(gòu)建基本方法與工具。

掌握聽眾分析和自我亮點(diǎn)發(fā)掘方式方法,以及開頭結(jié)尾的設(shè)計(jì)方法,現(xiàn)場(chǎng)演練加以固化。

有效克服演講過程重點(diǎn)惡環(huán)境影響,常見問題應(yīng)對(duì),如:緊張和怯場(chǎng),缺乏自信,忘詞等。● 掌握演講中的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要點(diǎn),20分鐘快速形成演講提綱。

**“2 2”超級(jí)訓(xùn)練法學(xué)習(xí)演練,60分鐘使得學(xué)員演講臺(tái)風(fēng)脫胎換骨。

提升學(xué)員在演講中的感染力與口才表達(dá)能力,學(xué)會(huì)生動(dòng)化演繹案例內(nèi)容,支撐演講主題。

掌握不同場(chǎng)景中工作匯報(bào)、會(huì)議講話、對(duì)客路演、即興交流等不同領(lǐng)域的差異化應(yīng)用。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:中高層管理人員、基層干部、新晉干部、儲(chǔ)備干部、輪崗或技術(shù)轉(zhuǎn)崗干部等

課程方式:團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí) 實(shí)用管理工具方法 案例解讀 情景模擬演練 游戲化體驗(yàn)式教學(xué)

課程大綱

**講: 領(lǐng)導(dǎo)者天職——語言驅(qū)動(dòng)組織成長(zhǎng)

一、語言魔力的自我體驗(yàn)

二、成為組織焦點(diǎn)的三大原則

1. 成為你想成為的那個(gè)樣子

2. 讓每個(gè)人都充分了解你的思想

案例解讀:世紀(jì)難題

3. 帶來你所希望的積極改變

三、影響力塑造的起點(diǎn)——演講思維構(gòu)建

1. 演講的本質(zhì):信念與影響

2. 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)于演講思維的革新

3. 演講思維構(gòu)建的雙因子:巔峰體驗(yàn)與結(jié)構(gòu)體思維

4. 演講思維延展中的縱深思考與水平思考

5. 演講素材篩選與思維嫁接

6. 與成功有約——演講論點(diǎn)與主線設(shè)計(jì)

工具演練:演講命名的ABC三要素

現(xiàn)場(chǎng)演練:演講主題現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)與點(diǎn)評(píng)

第二講:管理者公眾演講中的聽眾分析與自我亮點(diǎn)發(fā)掘

一、聽眾的需求剖析

1. 聽眾究竟需要些什么

案例解讀:55-38-7(梅拉賓教授)理論誤讀

2. 演講全周期需求分析的三大關(guān)注要素

1)場(chǎng)景

2)聽眾

3)劇本

3. 有哪些是聽眾不想看到的

4. 聽眾需求偏差的預(yù)防與應(yīng)對(duì)

工具演練:聽眾需求分析表

現(xiàn)場(chǎng)演練:根據(jù)學(xué)員擬演講受眾,填寫聽眾需求分析表,并點(diǎn)評(píng)

三、公眾演講中的自我亮點(diǎn)發(fā)掘

1. 演繹風(fēng)格的自我辨識(shí)

行為偏好測(cè)試:根據(jù)測(cè)試工具,識(shí)別演繹風(fēng)格

2. 不同行為風(fēng)格在演講中的優(yōu)勢(shì)應(yīng)用

3. 如何從個(gè)人經(jīng)歷中挖掘演講亮點(diǎn)

4. 善用環(huán)境塑造演繹亮點(diǎn)

四、演講互動(dòng)問答環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備

1. 演講排練與問題準(zhǔn)備(共性、個(gè)性)

2. 八種常見復(fù)雜問題的解決策略

第三講:頭尾相連——開始與結(jié)束的演講藝術(shù)

一、開場(chǎng)抓人——引人入勝的開場(chǎng)白設(shè)計(jì)

1. 開場(chǎng)對(duì)于演講的價(jià)值

2. 開宗明義法

1)打破堅(jiān)冰

2)自我介紹

3)思想共鳴

4)焦點(diǎn)引爆

互動(dòng)討論:開宗明義法的優(yōu)劣分析

3.  SQIRE引導(dǎo)式的開場(chǎng)法

1)S型引導(dǎo)法

2)Q型引導(dǎo)法

3)I型引導(dǎo)法

4)R型引導(dǎo)法

5)E型引導(dǎo)法

6)不同引導(dǎo)法的應(yīng)用場(chǎng)景

7)引導(dǎo)式開場(chǎng)的五種禁忌

現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員開頭設(shè)計(jì)與演練

二、畫龍點(diǎn)睛——回味無窮的結(jié)尾設(shè)計(jì)

1. 虎頭蛇尾:結(jié)尾常見的幾類典型錯(cuò)誤

2. 直接三步結(jié)尾法

3. 五類開放式總結(jié)方式

1)圓舞曲法(經(jīng)典法、革新法)

2)疊羅漢法

3)**實(shí)踐萃取

4)知識(shí)長(zhǎng)河法

5)卡片式總結(jié)

工具演練: 玩轉(zhuǎn)結(jié)尾一卡通

第四講:臺(tái)前幕后——如何克服環(huán)境的影響

一、緊張根源分析與應(yīng)對(duì)——擺脫杏仁體控制

1.  換個(gè)視角:什么場(chǎng)景你不緊張?

2.  化解緊張的“六脈神劍”

二、關(guān)于臨場(chǎng)忘詞

1.  腦子忽然空白怎么辦?

2.  需要背演講稿嗎?

3.  完美演講的全新闡釋

三、自我調(diào)適

1.  提前搜集積累,充分的準(zhǔn)備演練

2.  從心出發(fā):自我暗示與尋求信任

3.  現(xiàn)實(shí)的期望結(jié)果:不可能讓每一個(gè)人都滿意

第五講:由內(nèi)而外:結(jié)構(gòu)體思維與演講設(shè)計(jì)

一、結(jié)構(gòu)體思維的四個(gè)特點(diǎn)

1、結(jié)論先行

2、上下對(duì)應(yīng)

3、分類清楚

4、排序邏輯

5、結(jié)構(gòu)體模型認(rèn)知與構(gòu)建

互動(dòng)演練:畫出文章的結(jié)構(gòu)圖、結(jié)構(gòu)體錯(cuò)誤糾偏

二、橫向的演繹與歸納邏輯結(jié)構(gòu)

1. 演繹論證結(jié)構(gòu)

1)演繹論證的定義

2)演繹論證的兩種形式

互動(dòng)演練:演講結(jié)構(gòu)圖展現(xiàn)

2. 演繹論證結(jié)構(gòu)

1)歸納論證的定義

2)歸納的三種形式

3)常見的三種排序

三、歸納與演繹的轉(zhuǎn)換

1. 歸納結(jié)構(gòu)與演繹結(jié)構(gòu)的識(shí)別和運(yùn)用

2. 歸納式結(jié)構(gòu)圖

3. 演繹式結(jié)構(gòu)圖

4. 歸納論證與演繹論證的相互轉(zhuǎn)換

四、演講大綱設(shè)計(jì)與演練

1. 演講內(nèi)容設(shè)定

1)目標(biāo)——以終為始,設(shè)計(jì)演講的核心論點(diǎn)

2)情景——數(shù)據(jù)、案例說明現(xiàn)況

3)機(jī)遇與挑戰(zhàn)——演講內(nèi)容價(jià)值點(diǎn)的引導(dǎo)發(fā)掘

4)關(guān)聯(lián)性——聽眾黏性設(shè)計(jì)與激發(fā)行動(dòng)

第六講:由外而內(nèi):60分鐘形成語言魔力的“2 2”超級(jí)訓(xùn)練法

1. 玩轉(zhuǎn)演講——語言魔力形成的關(guān)鍵心法

2. 打開激情開關(guān)的“2”招

3. 傳遞價(jià)值影響的“2”式

4. 趁熱打鐵:快速形成聽眾良性記憶的秘訣

1)王陽明與知行合一的啟示

2)如何現(xiàn)場(chǎng)速成記憶

現(xiàn)場(chǎng)演練:60分鐘“2 2”搞定語言魔力

第七講:故事、案例與游戲化——提升演說感染力與說服力的三支柱

一、言之有物——講什么故事,舉哪個(gè)例子?

1. 故事吸引人的四大要素(SCQA模型)

2. 故事的節(jié)奏

3. 故事的情節(jié)

4. 篩選故事的標(biāo)準(zhǔn)

二、案例:

1. 案例選取

2. 案例要點(diǎn)

工具演練:演講案例模板

三、游戲

1. 拒絕浪費(fèi)時(shí)間的無效游戲

2. 游戲的價(jià)值

3. 游戲的黃金時(shí)機(jī)

現(xiàn)場(chǎng)演練:案例、故事、游戲演練 

第八講:視覺輔助工具的選擇與應(yīng)用

互動(dòng)討論:視覺輔助工具如何運(yùn)用(什么情況下用用什么??jī)?yōu)點(diǎn)及注意事項(xiàng))

一、價(jià)值:為什么一份PPT也能價(jià)值百萬?

1. 顯示專業(yè)

2. 便于聽眾獲取信息,以及便于聽眾參與

3. 強(qiáng)化你演講的內(nèi)容,加深聽眾記憶

4. 綜合運(yùn)用,避免沉悶單調(diào)

二、視覺輔助工具的運(yùn)用

1. 翻紙板優(yōu)勢(shì)及運(yùn)用

2. 白板的優(yōu)勢(shì)及運(yùn)用

3. 講義的優(yōu)勢(shì)及運(yùn)用

4. 投影儀的優(yōu)勢(shì)及運(yùn)用

成果展現(xiàn):每人5分鐘演講(基于已經(jīng)完成的演講地圖),錄像

第九講:即興交流

一、即興交流的意義

1. 更多的機(jī)會(huì)

2. 互信、互動(dòng)、互賴

3. 管理者影響力塑造

4. 決策力有效提升

二、建立即興思維的五大法則

1. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)思維

2. 傾聽的藝術(shù)

3. 活在當(dāng)下

4. 充分代入

5. 尊重對(duì)話

三、即興演講的快速設(shè)計(jì)

1. 即興演講腳本設(shè)計(jì)前的兩個(gè)關(guān)注點(diǎn)

2. 即興演講腳本設(shè)計(jì)四步法

師生互動(dòng):Q&A——學(xué)員與講師交流


授課見證
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