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: 潘玉章國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)常委,國際認(rèn)證與注冊協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)咨詢師

擅長領(lǐng)域：
中層管理招聘與面試員工管理管理者技能提升

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：中層經(jīng)理的擇訣——是左右逢源還是上下為難中層經(jīng)理怎么做-談管理藝術(shù)十八部企業(yè)裁員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避及HR規(guī)章制度、員工手冊撰寫技巧招聘甄選技巧新形勢下的員工關(guān)系管理部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練

: 羅鵬人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)類培訓(xùn).服裝零售行業(yè)的營運(yùn)人才發(fā)展項(xiàng)目實(shí)施

擅長領(lǐng)域：
非人力資源管理招聘與面試管理技能提升員工管理銷售團(tuán)隊(duì)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《招聘面試甄選技巧》《MTP中層領(lǐng)導(dǎo)管理技能修煉》《從專業(yè)人才到優(yōu)秀管理者的三項(xiàng)修煉》《新生代員工管理策略》《建立高效能銷售團(tuán)隊(duì)》《終端客戶服務(wù)技巧》《贏在執(zhí)行》

: 趙清華營銷實(shí)戰(zhàn)金牌教練,績效管理金牌教練,高效溝通專家

擅長領(lǐng)域：
顧問式營銷溝通技巧團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘與面試

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1.《顧問式銷售實(shí)戰(zhàn)技巧》 2.《高效人際溝通技巧》 3.《人才招聘實(shí)戰(zhàn)技巧》 4. 《營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)》

: 許玉林著名戰(zhàn)略人力資源專家，中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟--高級(jí)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域：
績效管理人力資源招聘與面試管理者技能提升

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：　《中國式人力資源管理》　　《人力資源管理的八條圣經(jīng)》　　《薪酬管理組織行為及其管理的使命》　　《招聘面試與操作技巧》　　《組織行為學(xué)》　　《組織設(shè)計(jì)與管理》　　《管理技能培訓(xùn)與開發(fā)》　　《績效考核》　　《把握關(guān)鍵時(shí)刻-銷售制勝的四步法則內(nèi)訓(xùn)》

: 蕭琳組織與人才發(fā)展專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理招聘與面試中高層管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《基于戰(zhàn)略的卓越績效管理體系》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《金牌面試官-高效招聘與精準(zhǔn)面試》《MTP：中高層管理能力提升訓(xùn)練》《踐行企業(yè)文化，打造企業(yè)核心競爭力》

: 李文莉人力資源專家,中國彼得·德魯克學(xué)院認(rèn)證講師, NLP 教練技術(shù)認(rèn)證導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域：
人力資源問題分析與解決績效管理招聘與面試結(jié)構(gòu)思維

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源類《人力資源核心技能提升工作室》《用精益人力資源管理降低企業(yè)人力成本》《結(jié)果導(dǎo)向的績效管理及目標(biāo)達(dá)成》《HRBP的轉(zhuǎn)型和技能提升》《人人都是雇主品牌官-人員招聘甄選實(shí)務(wù)》《基于產(chǎn)品思維的非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》通用管理類《以成果為導(dǎo)向的教練式領(lǐng)導(dǎo)力》《02VUCA時(shí)代下的組織能力提升-楊三角》《從明星員工到優(yōu)秀管理者》《讓企業(yè)文化成為組織的競爭優(yōu)勢》《問題分析及高效解決》《知人知心的人際溝通技術(shù)》

: 陳云青資深人力資源管理咨詢師、培訓(xùn)師,國富創(chuàng)新咨詢公司高級(jí)講師

擅長領(lǐng)域：
績效管理招聘與面試職業(yè)素養(yǎng) 培訓(xùn)體系領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：打造卓越的績效管理體系九型人格及其在職場中的應(yīng)用目標(biāo)管理溝通技巧與溝通藝術(shù) 領(lǐng)導(dǎo)力提升的七大方略管理者激勵(lì)的七個(gè)誤區(qū) 招聘步驟與甄選技巧培訓(xùn)師課程開發(fā)與呈現(xiàn)技巧訓(xùn)練職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài) 建立培訓(xùn)體系與培訓(xùn)技能提升

: 王春林國家資深職業(yè)顧問,人力資源管理師認(rèn)證講師

擅長領(lǐng)域：
人力資源職業(yè)規(guī)劃招聘與面試團(tuán)隊(duì)建設(shè)

常駐城市：珠海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：人力資源從業(yè)人員的職業(yè)規(guī)劃基于職業(yè)規(guī)劃的人力資源管理員工的職業(yè)生涯規(guī)劃酒店行業(yè)的招聘技巧中層干部團(tuán)隊(duì)建設(shè) 領(lǐng)袖行為與用人之道

: 賀蓓思維力與管理力專家

擅長領(lǐng)域：
績效管理非人力資源管理結(jié)構(gòu)思維招聘與面試

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：思維系列類（認(rèn)知決定職業(yè)深度）國內(nèi)版權(quán)課《結(jié)構(gòu)性思維》又名《金字塔原理》國內(nèi)版權(quán)課《關(guān)鍵邏輯》國內(nèi)版權(quán)課《設(shè)計(jì)思維引導(dǎo)師》自主開發(fā)課《職場匯報(bào)力-讓你升值加薪的秘密》自主開發(fā)課《批判性思維》自主開發(fā)課《問題解決力-為什么頭痛要醫(yī)腳》人力資源管理系列類（管理決定職業(yè)廣度）國際版權(quán)課《光輝國際全新行為面試官》自主開發(fā)課《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2.0》自主開發(fā)課《教練式績效輔導(dǎo)》自主開發(fā)課《閉環(huán)式績效管理》

: 王小兵現(xiàn)代管理理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合診斷、解決方案打造專家

擅長領(lǐng)域：
5S6S7S8S 品質(zhì)管理招聘與面試 TQM全面質(zhì)量管理班組長管理

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：1. 《TQM全面品質(zhì)管理基礎(chǔ)務(wù)實(shí)》2. 《實(shí)戰(zhàn)精益生產(chǎn)管理實(shí)務(wù)》3. 《中層干部管理“樹人、樹根、樹本”技能提升訓(xùn)練》4. 《一線主管督導(dǎo)才能提升訓(xùn)練》5. 《現(xiàn)場管理與效率改善》6. 《生產(chǎn)成本控制與業(yè)績提升》7. 《現(xiàn)場效率改善》8. 《現(xiàn)場管理與成本控制》9. 《IE七手法應(yīng)用提升》10. 《杰出班組長管理技能提升提升》11. 《如何識(shí)人、選人、育人、留人》12. 《QCC實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》13. 《7S管理-整人開始》14. 《品質(zhì)管理七大手法應(yīng)用》15. 《實(shí)戰(zhàn)FMEA潛在失效模式與后果分析》16. 《企業(yè)如何開展安全生產(chǎn)活動(dòng)》