培訓對象：企業通訊專員與文秘人員
培訓時間：6小時
課程要求：
1.學員自帶通訊稿習作2篇
2.采用分組教學，每組5-6人
3.課程需白板1塊，黑紅馬克筆每組各1支，便利貼每人4張，投影儀，音響設備正常。
課程導入：
1.通訊稿寫作的問題診斷
2.通訊稿寫作的問題剖析
一、企業通訊稿的作用與功能
1.企業內部信息溝通的橋梁
2.企業理念的宣傳平臺
3.企業文化的集散地
4.企業形象對外展示的窗口
二、通訊稿的目標
1.文字表達清晰
2.文章立意深刻
3.文章主題明確
4.文章價值充分
三、通訊稿寫作編輯的三重境界
1.記錄員
2.作者
3.設計師
現場給材料找角度煉思路
**重境界——記錄員
咬文嚼字，去除語病，使文章通達流暢，“干干凈凈地出門”就是這一道理。）
（一）常用字詞辨別
1. 易混淆的字詞
2. 易錯用的字詞
3. 易重復/遺漏的字詞
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（二）常用病句分析
1. 成分缺失/重復
2. 語序顛倒
3. .表達含糊
4. 語句臃腫
5. 缺乏邏輯
6. 過于口語化
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（三）標點符號運用規范
1. 分號的使用
2. 引號的使用
3. 破折號的使用
4. 冒號的使用
（四）其他編輯規范
1. 時間表達規范
2. 數字表達規范
3. 注釋表述規范
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第二部分：第二重境界——作者
確定文章主題、圍繞主題架構內容，確保行文邏輯
1.明晰主題，并根據主題來組織相關內容，使得要表達的主題得以**大化的彰顯；
2.搭建行文架構均衡各部分的內容，使得整個文章顯得均稱、平衡；
3.確保文章的行文有骨有肉有邏輯。
（一） 新聞稿的策劃要求
1. 邏輯合理
2. 主題明確
3. 架構清晰
4. 標題醒目
（二） 新聞稿的創作技巧——邏輯合理
1. 論證的3種邏輯
2. 論證邏輯在新聞稿中的運用
3. 歸納的2種類型
4. 歸納在新聞稿中的運用
（三） 新聞稿的創作技巧——主題明確
1. 主題確定原則
（1） 一篇文章只有一個主題
（2） 所有的內容都需要為主題服務
2. 如何尋找主題
（1） 公司熱點
（2） 行業熱點
（3） 價值熱點
（四） 新聞稿創作技巧——金字塔結構
1. 為什么要用金字塔結構
（1） 寫作的冰山理論；
（2） 奇妙的數字“7”
2. 金字塔的內部特征
（1） 縱向關系：層層深入，逐層展開
（2） 橫向關系：
① 論證順序
② 結構順序
③ 重要性順序
④ 時間順序
⑤ 視角順序
3. 新聞稿的寫作——金字塔模式的應用
（1） 開門見山；
（2） 具體情況；
（3） 交代緣由；
（4） 強調意義；
（5） 合理展望；
★ 范文分享 病文改錯
（五） 新聞稿主題提升的方法
1. 掘地三尺 深入剖析
2. 他山之石 方法借鑒
3. 突破思維模式/轉變視角
4. 高屋建瓴 高度總結
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（六） 采訪、組稿的技巧與要點
1. 采訪的創作步驟
（1) 擬定采訪主題
（2) 擬定采訪大綱
（3) 根據采訪對象實際情況調整采訪大綱
（4) 采訪
（5) 根據采訪內容尋找亮點
（6) 圍繞采訪亮點寫采訪稿
2. 部門采訪稿的寫作技巧
（1) 焦點
（2) 亮點
（3) 難點
（4) 規劃
3. 組稿的技巧
（1) 與作者溝通確定文章主題
（2) 向作者提出相關要求（文章長度、角度、高度）
（3) 在作者來稿基礎上進行相關加工與提升
第三部分：第三重境界——設計師
(一) 新聞稿標題制作
1. 新聞稿標題要求：
a) 概括內容
b) 吸引眼球
c) 提升文章境界
2. 新聞稿標題制作方法
a) 提升式總結（關鍵詞） 主要內容概要
b) 開門見山（總結成果式）
c) 人物 言論式
d) 經典借用式
(二) 新聞稿導語制作方法
1. 形象比喻
2. 高度概括
3. 大膽預言
(三) 新聞稿小標題制作方法
1. 要點提煉
2. 經典借用
3. 完美比喻
(四) 同一主題文章的整合
1. 同主題文章的選擇
（1) 關鍵詞同一法
（2) 觀點對比法
（3) 平衡敘述法
（4) 角度多樣化
2. 同主題文章整合的方法
（1) 總分結合
（2) 宏觀微觀 結合呈現
（3) 不同角度 結合呈現
（4) 行星 衛星
（5) 平行話題
（6) 精華集萃
第四部分：綜合實踐
（一） 新聞稿寫作
根據此次培訓內容，寫一篇關于此次培訓的新聞稿。
（二） 同主題文章設計
將一篇主題相對不明確、內容組織有問題的文章編輯成主題明確、層次分明的文章。
（三）現場互評
