課程大綱
引言部分：1．從管理到治理2．西方治理與東方統馭3．治理系統的五大部位1．馭人之道2．1用人標準：勝我之人2．2用人法則：揚長制短2．3用人策略：雙力驅動2．4防止人才跳槽3．督查之道4．1最高統帥的督查在于底線的設定和把握4．2督查的目的是檢查結果，而且是量化的結果4．3底線反饋、量化反饋5.咨詢之道5．1最高領導如何領導5．2如何作咨詢5．3四步循環、創新應變5．4領袖魅力快速提升模型5．5交響樂團聲部分布圖
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