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魏龍禎
  • 魏龍禎管理方法與理念傳播講師,華為《有效激勵》榮譽(yù)講師
  • 擅長領(lǐng)域: 中層管理 華為
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:長沙市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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銷售項(xiàng)目運(yùn)作與操控

主講老師:魏龍禎
發(fā)布時間:2021-10-21 10:48:07
課程詳情:

課程大綱

課程說明:

把握市場上的每一個銷售契機(jī),建立端到端的銷售作業(yè)流程,并贏得高質(zhì)量的商務(wù)合同,是所有銷售團(tuán)隊(duì)的心愿。為了提高大客戶銷售的成功率,華為從無數(shù)次的銷售案例中提煉總結(jié),并融合IBM、埃森哲等頂級專業(yè)咨詢公司的智慧,成功開發(fā)導(dǎo)入了LTC模塊(從線索到回款),LTC也是華為公司三大業(yè)務(wù)主流程之一。

《銷售項(xiàng)目運(yùn)作與操控》這門課程,是華為LTC模塊的精華部分,其核心思想是幫助銷售人員解析大客戶銷售中的流程密碼,并建立一個全景式且**高效的項(xiàng)目操作流程,**終形成一個項(xiàng)目作戰(zhàn)地圖。當(dāng)這個思維在銷售人員的腦海一旦形成,那么任何一個項(xiàng)目,在不同的時點(diǎn),銷售人員都會清楚的知道自己該做什么動作,要達(dá)到什么目標(biāo),以及如何為下一個推進(jìn)環(huán)節(jié)做鋪墊。

該課程由三大部分組成。**部分為銷售認(rèn)知,只有對銷售的本質(zhì)有深層次的理解,銷售人員在客戶面前的動作才更準(zhǔn)確,也更有影響力。第二部分內(nèi)容是核心,**管理線索、驗(yàn)證機(jī)會點(diǎn)、標(biāo)前引導(dǎo)、制定并提交標(biāo)書、談判和生成合同五個環(huán)節(jié)和四大關(guān)鍵要素,將作戰(zhàn)地圖立體呈現(xiàn)出來。第三部分內(nèi)容為實(shí)踐演練,加深對項(xiàng)目運(yùn)作的理解。**演練,可以讓學(xué)員明白自己的能力短板在哪里,同時對項(xiàng)目運(yùn)作流程進(jìn)行固化,幫助學(xué)員建立條件反射思維。

學(xué)員收益:

1、 分層次理解銷售

2、 強(qiáng)化理解銷售的核心——信任

3、 掌握項(xiàng)目運(yùn)作的方法論,經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)后,可以傳授給新員工

4、 找出自我的缺陷,尤其是對銷售錯誤認(rèn)知形成的陋習(xí)

5、 調(diào)整銷售心態(tài),提升銷售技能

6、 現(xiàn)場演練接受眾人的指導(dǎo)

企業(yè)收益:

1、 有助于企業(yè)建立系統(tǒng)化、流程化的銷售項(xiàng)目管理體系

2、 有助于企業(yè)對推進(jìn)項(xiàng)目的跟進(jìn),在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)可以迅速響應(yīng)

3、 有助于企業(yè)針對性的提升員工的關(guān)鍵能力

4、 有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)具有培養(yǎng)潛質(zhì)的銷售人員

5、 有助于營銷團(tuán)隊(duì)建立務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)

培訓(xùn)時長:2天

培訓(xùn)方式:講授、研討、演練、發(fā)表、總結(jié);期間穿插茶歇

培訓(xùn)對象:企業(yè)CEO、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、資深銷售骨干(本課程不太適合資歷較淺的銷售人員)

課程大綱

**部分  銷售認(rèn)知

1.1銷售的類型

1.2銷售的層次

小組討論輸出:一句話總結(jié)銷售是什么

1.2.1銷售低層次:利用解決方案滿足客戶需求

案例:SPIN察找概念

1.2.2銷售中層次:利用競爭手段掠奪客戶需求

學(xué)員分享:被友商競爭手段擊敗的經(jīng)歷。

1.2.3銷售高層次:**建立信任獲取客戶需求

小組討論輸出:信任是什么?

1.3銷售的拯救

小組討論輸出:殺死銷售員激情和動力的原因是什么?

案例 視頻:尼克胡哲的故事

第二部分  項(xiàng)目作戰(zhàn)地圖

2.1 項(xiàng)目解析

小組討論輸出:項(xiàng)目操控分為幾個階段**為合適

2.2 管理線索

**階段小組討論輸出

(1) 客戶風(fēng)格與決策鏈

(2)客戶關(guān)系規(guī)劃

案例:重塑形象

(3)利用痛點(diǎn)挖掘機(jī)會

案例:深挖痛點(diǎn)

2.3 驗(yàn)證機(jī)會點(diǎn)

第二階段小組討論輸出

(1)信息源與支撐點(diǎn)建設(shè)

案例續(xù)1:吃飯發(fā)展COACH

(2)客情關(guān)系建設(shè)

案例:從反對到支持

(3)融資方案

案例:YY電信采購

(4)總結(jié)

案例:問題出在哪里

2.4 標(biāo)前引導(dǎo)

第三階段小組討論輸出

(1)預(yù)埋客戶關(guān)系

案例續(xù)2:突破汪冬

(2)標(biāo)書引導(dǎo)

(3)融資方案

案例:升級代理商

(3)競爭分析

(4)競爭策略選擇

案例:虎口拔牙

2.5 制定并提交標(biāo)書

第四階段小組討論輸出

(1) 客戶關(guān)系管理

案例:被忽略的財務(wù)部長

(2) 方案價值呈現(xiàn)

案例:標(biāo)書大比拼

(3) 報價策略

案例續(xù)3:跌入谷底

2.6 談判和生成合同

第五階段小組討論輸出

(1) **后關(guān)頭

案例續(xù)4:誰是真正的COACH

(2) 關(guān)于談判

商務(wù)談判能力測評(小試卷)

(3) 高質(zhì)量合同

案例:**后關(guān)頭

2.7 總結(jié)

案例(16面WORD):一切皆有可能;

小組結(jié)合作戰(zhàn)地圖分享案例學(xué)習(xí)心得

第三部分  模擬演練

案例演練。學(xué)員分成偶數(shù)組,2組一對;一組學(xué)員扮演銷售方的各個角色,另一組扮演客戶方的各個角色,演練從線索中挖掘機(jī)會,將項(xiàng)目層層推進(jìn)。

3.1演練講解、分發(fā)材料

3.2 現(xiàn)場演練

3.3演練總結(jié)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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