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蔡冰
  • 蔡冰資深銀行金融講師,中國(guó)銀行認(rèn)證培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 銀行保險(xiǎn) 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
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“強(qiáng)監(jiān)管”下商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與主動(dòng)合規(guī)管理

主講老師:蔡冰
發(fā)布時(shí)間:2021-08-19 10:32:52
課程詳情:

【培訓(xùn)對(duì)象】 
銀行全體從業(yè)人員、新員工及其他相關(guān)人員 

【培訓(xùn)收益】 
■ 全面樹(shù)立員工的合規(guī)意識(shí),有效防范操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)與法律風(fēng)險(xiǎn) ■以案說(shuō)法,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高員工的工作責(zé)任心,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控水平 

 第一講:監(jiān)管風(fēng)暴下的商業(yè)銀行合規(guī)管理要求

1中國(guó)銀監(jiān)會(huì)發(fā)布的20條新規(guī),操作風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)打補(bǔ)丁的深刻含義

2郭樹(shù)清監(jiān)管風(fēng)暴及穿透監(jiān)管思路

3. 中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)重要講話精神對(duì)銀行業(yè)的影響

4. 中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)開(kāi)出史上最大罰單的啟示

5. 中國(guó)人民銀行要求:“將反洗錢(qián)要求嵌入到業(yè)務(wù)條線,納入銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系中……

6. 回顧與前行(2017-2020年初)監(jiān)管處罰對(duì)銀行業(yè)合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)的思考

7. 2019年商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)環(huán)境和策略

8. 2019年銀行業(yè)資管發(fā)展空間與前景

9. 2018、2019年相關(guān)監(jiān)管制度解讀,銀行業(yè)合規(guī)工作管理要點(diǎn)的思考

10. 2020年銀保監(jiān)會(huì)在防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)方面的重點(diǎn)工作

11. 2021民法典對(duì)銀行業(yè)務(wù)合規(guī)管理的直接影響
小結(jié):“嚴(yán)監(jiān)管”仍延續(xù),風(fēng)險(xiǎn)化解成為主基調(diào)

 

第二講:合規(guī)內(nèi)涵與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)基本內(nèi)容

1. 合規(guī)的內(nèi)涵與本質(zhì)

2. 合規(guī)“四不讓”

3. 合規(guī)的“底線”、“紅線”、“高壓線”要求

視頻啟示與思考:敬業(yè)、責(zé)任、危機(jī)和感恩——銀行從業(yè)人員具備的素養(yǎng)

4合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)含

5. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)價(jià)與控制

1)風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

2)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法

3)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)目的和維度

4)風(fēng)險(xiǎn)控制流程、節(jié)點(diǎn)

案例啟示與思考

案例一:責(zé)任的帶來(lái)的啟發(fā)

案例二:持槍搶劫案的啟示

案例三:銀行被成功騙貸的啟示

6. 銀監(jiān)會(huì)客戶經(jīng)理十個(gè)嚴(yán)禁(客戶經(jīng)理)

小結(jié):銀行從業(yè)人員職業(yè)道德警句

 

第三講:基層網(wǎng)點(diǎn)不合規(guī)案例與現(xiàn)象分析

1. 全面認(rèn)識(shí)商業(yè)銀行基層機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理

2. 從銀行理財(cái)業(yè)務(wù)領(lǐng)域處罰分析銀行理財(cái)所面臨的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

3. 銀保監(jiān)新規(guī)對(duì)未來(lái)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的影響

4. 銀保監(jiān)新規(guī)對(duì)銀行營(yíng)銷客戶經(jīng)理在合規(guī)上的建議

5. 金融營(yíng)銷宣傳遵循“八不得”

6. 銀行業(yè)務(wù)中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)案例解析

案例一:追求業(yè)績(jī)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的案件啟示

案例二:人情代替制度的取款案的啟示

案例三:客戶經(jīng)理內(nèi)外勾結(jié)案的啟示
案例四一起貸款詐騙案使支行長(zhǎng)家破人亡的啟示

案例五成功截獲疑似銀行卡非法買賣事件的啟示

案例:理財(cái)客戶經(jīng)理在營(yíng)銷行為上避免觸犯的7大風(fēng)險(xiǎn)和分析

7金融營(yíng)銷宣傳遵循“八不得”

小結(jié):遵章守法細(xì)操作,落實(shí)就在每一天。

 

第四講:?jiǎn)T工行為排查及員工風(fēng)險(xiǎn)案例分析

1. 能力風(fēng)險(xiǎn)與道德風(fēng)險(xiǎn)

2. 違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)是什么關(guān)系?

3. 網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、員工道德風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)、安全保衛(wèi)風(fēng)險(xiǎn)、外部因素導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)

4. 員工行為排查(8小時(shí)內(nèi)外)

5. 會(huì)計(jì)及臨柜業(yè)務(wù)(運(yùn)營(yíng)人員)行為排查

案例啟示與思考

案例一:一小時(shí)內(nèi)發(fā)生的真實(shí)案例思考

案例二:偽造金融憑證詐騙案的啟示

案例三:一位過(guò)失者自白的啟示
案例四行為識(shí)別判斷案例

7. 銀監(jiān)會(huì)規(guī)范從業(yè)人員行為管理——《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為管理指引》小結(jié):任何不良道德風(fēng)險(xiǎn)苗頭絕不姑息,要讓員工明白“一念之差,終身后悔”。

 

第五講:合規(guī)管理與金融職務(wù)犯罪預(yù)防

1. 明確合規(guī)管理的三大理念

2. 內(nèi)控合規(guī)管理的內(nèi)容

1)管理的核心:“規(guī)”的遵循

2)內(nèi)部制度流程的設(shè)計(jì)與制定合乎外部的“規(guī)”

3)內(nèi)外部規(guī)矩的執(zhí)行與監(jiān)控

4)違規(guī)事件的處理和整改

3. 合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要流程

1)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、2)規(guī)章制度管理、3)合規(guī)手冊(cè)

4. 合規(guī)管理責(zé)任體系

1)專業(yè)管理、2)全員有責(zé)、3)高層負(fù)責(zé)、4)監(jiān)督制衡

5. 不合規(guī)的后果

6. 金融犯罪概念、危害和原因

7. 金融職務(wù)犯罪類型和特點(diǎn)

8. 金融犯罪的原因

9. 案例啟示、防范與思考

1)非法獲取公民信息罪

案例一:銀行員工售賣客戶資料

案例二銀行客戶經(jīng)理破解查詢密碼

2)洗錢(qián)罪

案例一:職務(wù)侵占洗錢(qián)案

案例二貪污款跨境洗錢(qián)案

3)非法吸收公眾存款罪

案例:山東梁某非法吸收公眾存款案

4)非法集資詐騙罪

案例:天津特大集資案

5)違法發(fā)放貸款罪

案例:某縣銀行行長(zhǎng)違法放貸罪

6)貸款詐騙罪

案例:借款人偽造資料申請(qǐng)貸款詐騙銀行

7)信用卡詐騙罪

案例信用卡透支詐騙案

8)竊取、收買、非法提供信用卡信息罪

案例銀行客戶經(jīng)理盜取客戶資料

9)銀行工作人員貪污罪

案例銀行工作人員貪污金庫(kù)款獲刑

10)銀行工作人員受賄罪

案例銀行行長(zhǎng)借買房索賄

案例:銀行信貸經(jīng)理收受賄賂

視頻:某國(guó)有銀行高管受賄帶來(lái)的啟示

11)挪用公款罪

案例:銀行主管挪用公款案

小結(jié):銀行員工遠(yuǎn)離金融犯罪,要有不敢為、不愿為、不想為的敬畏心

 

第六講:合規(guī)管理體系建設(shè)與持續(xù)

1. 合規(guī)管理體系建設(shè)

2. 合規(guī)管理體系建設(shè)的檢驗(yàn)

3. 合規(guī)審計(jì)

1)審計(jì)原則

2)審計(jì)目的

3)如何開(kāi)展審計(jì)工作

 

第七講:建立企業(yè)良好公司治理,樹(shù)立合規(guī)文化建設(shè)

1. 合規(guī)文化定義

2. 合規(guī)文化理念

3. 公司治理原則

1)合規(guī)文化三觀

2)合規(guī)文化作用

4. 風(fēng)險(xiǎn)文化的建設(shè)——至上而下的工程

5. 風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)——風(fēng)險(xiǎn)管理制度

6. 風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)——制度與執(zhí)行

7. 風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)——嵌入每個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)

1)人員管理、培訓(xùn)、制度

2)領(lǐng)導(dǎo)支持

3)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

4)風(fēng)險(xiǎn)控制

8. 風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)—風(fēng)險(xiǎn)管理制度

9. 培養(yǎng)合規(guī)的“四種意識(shí)“文化

10. 風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)—覆蓋各業(yè)務(wù)條線的行為細(xì)則

11. 風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)—構(gòu)建

12. 合規(guī)管理戰(zhàn)略規(guī)劃

小結(jié):過(guò)寒冬,修內(nèi)功,行穩(wěn),致遠(yuǎn)

 

備注:本課綱內(nèi)容將會(huì)根據(jù)授課群體與授課時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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