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蔡國(guó)瓊
  • 蔡國(guó)瓊管理咨詢師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 執(zhí)行力 人力資源 一線主管提升
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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企業(yè)班組長(zhǎng)提升

主講老師:蔡國(guó)瓊
發(fā)布時(shí)間:2022-02-14 15:52:23
課程詳情:

培訓(xùn)受眾:

企業(yè)的車間主任、班組長(zhǎng)、品質(zhì)員、倉庫員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、優(yōu)秀員工與儲(chǔ)備干部

課程收益:

通過本課程讓學(xué)員知道學(xué)無止境的,要想成長(zhǎng),必須要不斷地通過學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)的工具與知識(shí)用于實(shí)踐當(dāng)中去,這樣才有更好的提升

課程大綱:

【課程大綱】:
第一部分班組長(zhǎng)在企業(yè)管理中的作用
一、 班組長(zhǎng)的地位
二、班組長(zhǎng)的使命
三、班組長(zhǎng)的重要責(zé)任
四、班組長(zhǎng)的職責(zé)
第二部分 班組長(zhǎng)的現(xiàn)狀與基本標(biāo)準(zhǔn)
一、分生產(chǎn)技術(shù)型、盲目執(zhí)行力、大撒把型、勞動(dòng)模范型、哥們義氣型
二、班組長(zhǎng)的三個(gè)立場(chǎng)
三、杰出班組長(zhǎng)應(yīng)有的條件
第三部分 如何做好班組計(jì)劃
一、計(jì)劃的擬定 二、計(jì)劃的實(shí)施
第四部分 如何執(zhí)行規(guī)章制度
一、用人原則 二、如何協(xié)調(diào) 三、監(jiān)督與控制
第五部分 班組長(zhǎng)的權(quán)利與管理原則
一、班組長(zhǎng)的權(quán)利 二、班組長(zhǎng)的工作原則
第六部分 班組長(zhǎng)的權(quán)利與管理原則
一、對(duì)新員工的培訓(xùn) 二、工作的四個(gè)步驟
第七部分 班組長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
一、團(tuán)隊(duì)概述 二、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

本課程為半天時(shí)間,課程為三分之二時(shí)間由老師講,三分之一時(shí)間為互動(dòng)環(huán)節(jié)


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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評(píng)價(jià):

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