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專業(yè)資質(zhì)

作為領(lǐng)導(dǎo)力教練從業(yè)者以NASA領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)的推廣者，專注于企業(yè)中層管理干部高績效領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、以及團隊高績效場域（團隊第五力）的改進工作。目前擁有的行業(yè)資質(zhì)有：

美國宇航局領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)認證講師

國際教練協(xié)會認證教練

全球?qū)I(yè)人才中心認證國際培訓(xùn)師

中國科學(xué)院認證心理咨詢師

4D系統(tǒng)認證執(zhí)行師

魅力培訓(xùn)師TTT認證講師

高級家庭教育指導(dǎo)師

喜馬拉雅、愛奇藝等官方合作作者

工作經(jīng)歷

曾就職于外商企業(yè)、知名市場研究及管理咨詢機構(gòu)

曾任職項目經(jīng)理、商務(wù)總監(jiān)、大區(qū)負責人等

曾任機構(gòu)學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)、副總裁

曾任國有企業(yè)干部效能改進顧問

曾任中資500強人才體系搭建顧問

曾任ICTA理事、副會長

  管理的探索

華兵老師有著15年管理經(jīng)驗。其中5年項目管理經(jīng)驗，10年團隊管理經(jīng)驗。所帶的團隊憑借過硬的專業(yè)能力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，成功交付各類項目數(shù)1000+，深受客戶的好評和信任，客戶口碑良好，擁有數(shù)十家常年合作的客戶，最長合作年限達10年之久。

角色轉(zhuǎn)型和授課經(jīng)歷

從職場打工人到自主創(chuàng)業(yè)者，品嘗過因為員工的一個小失誤丟掉百萬大單的滋味；在管理上有許許多多值得分享的經(jīng)驗和故事。后來轉(zhuǎn)型做一位職業(yè)講師，把“培養(yǎng)更多人”確定為終身追求的目標。

因?qū)I(yè)過硬服務(wù)卓著常年被聘為人才體系顧問、干部績效改進顧問；一手創(chuàng)辦的森享薈社群舉行各種線上活動100余場、活動圈社群舉辦各種線下活動近100場；疫情期間上線自主開發(fā)課程，自主招生，并完成近30場的線上交付。

已完成《巔峰提問力》《巔峰教練思維》等兩本著作共50余萬字的書稿，目前正在同出版社商討籌劃出版。

主打課程

《場域領(lǐng)導(dǎo)力/4D領(lǐng)導(dǎo)力與高績效團隊建設(shè)》（管理層2天）

《高效能溝通LEE課》（管理層1-2天）

《情緒力量-源自NASA的情壓課》（員工1天）

《結(jié)構(gòu)化思考與表達》（管理層/員工1天）

《職業(yè)化溝通密碼》（員工1天） 

授課風格

案例豐富，課程案例和互動比較多，大多數(shù)案例來自老師的工作經(jīng)歷，案例接地氣，容易理解；

堅持實戰(zhàn)，課程體系來自權(quán)威理論，經(jīng)過千錘百煉；方法來自實戰(zhàn)，經(jīng)得起實踐檢驗；

功底深厚，專業(yè)功底深厚，研究深入，課程不止停留在技巧，而是從底層邏輯開始完成構(gòu)建；

只講干貨，上課干貨多，簡單直接，容易理解。