曾任兩家世界500強高管和本土著名咨詢公司專業副總裁；目前主要從事專業方向為：企業發展戰略規劃，組織發展；績效體系建設及績效改進；以業績導向和組織能力為核心的薪酬績效激勵、股權激勵及合伙人等創新激勵管理體系設計。
崔慶法主講課程
新績效建設——從戰略目標管理到績效實現新績效改進——PBOS績效改進體系標桿企業的戰略績效體系激勵性薪酬體系設計合伙人制度及股權頂層設計如何實施有效的股權激勵任職資格體系/人才企業文化
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