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豆旗
  • 豆旗HR經(jīng)理及員工激勵感恩責(zé)任心態(tài)培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 團隊建設(shè) 陽光心態(tài) 職業(yè)規(guī)劃 演講與口才 員工激勵
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:珠海市
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對抗抑郁,擺脫負(fù)面情緒

主講老師:豆旗
發(fā)布時間:2021-08-23 12:40:50
課程詳情:

課程背景
    生活在激烈競爭的現(xiàn)代社會,每個人都要面對來自工作,生活,學(xué)習(xí)和情感的諸多方面的壓力,沉重的壓力導(dǎo)致人們不良情緒,您是否有過情緒難以控制,壓力無法承受的情況?消極負(fù)面情緒,使工作效率低下,生活品質(zhì)降低,進一步惡化,還會引發(fā)生理和心理疾病,最終還有人用自殺來擺脫不良情緒的困擾!據(jù)權(quán)威機構(gòu)統(tǒng)計,全球每年有100萬人自殺,中國有28萬,占1/4還多,是交通事故死亡人數(shù)的2倍,相當(dāng)于2次汶川大地震!平均每2分種就有一個自殺身亡!而且更讓人觸目驚心的是,自殺未遂的人數(shù)是自殺死亡人數(shù)的10倍!約280-300萬自殺未遂者!北京市15歲以上患有抑郁癥的人數(shù)高達33.3%,每3個人就有一個!全球抑郁癥患者約為2億人,抑郁癥將成為僅次于癌癥的第二大殺手!預(yù)計到2020年全球約有20.2%的人患有精神類疾病!沒有人天生就是精神病患者,我們到底有什么秘訣來控制引導(dǎo)負(fù)面情緒,引爆人生無限積極情緒呢?
    豆旗大師經(jīng)過多年的成功激勵潛能培訓(xùn),結(jié)合古今中外的成功學(xué),潛能激勵學(xué),心理學(xué)和行為學(xué),管理學(xué),科學(xué)和宗教,身心靈禪修學(xué),以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實的理論知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),邏輯嚴(yán)密,環(huán)環(huán)相扣的成功激勵課程!培訓(xùn)模式既能讓員工大徹大悟,又能落地實操!具有極強針對性。豆旗大師獨創(chuàng)“豆氏引爆成功激勵潛能學(xué)”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式,經(jīng)市場推出后,得到學(xué)員如潮好評!經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員,驚喜地學(xué)會主宰自我情緒,并且也會用積極情緒感染親人,同事,朋友,使大家都能主動積極為人處事,為夢想不懈奮斗,獲得自己想要的美好生活!企業(yè)員工和管理者培訓(xùn)后,開始對工作熱情投入,積極進取,對專業(yè)精益求精,為公司創(chuàng)造更多效益,升職加薪,達成雙贏結(jié)果。豆旗大師幫助許多企業(yè)員工學(xué)會了激勵,打造了一支高度忠誠,高度負(fù)責(zé),讓結(jié)果說話,決不找借口的優(yōu)秀隊伍!優(yōu)秀團隊造就頂尖企業(yè)!

課程收益
1.培養(yǎng)學(xué)員對情緒有客觀正確認(rèn)識
2.培養(yǎng)學(xué)員如何正確掌握情緒
3.讓學(xué)員如何擺脫負(fù)面情緒
4.培養(yǎng)學(xué)員如何時刻保持積極良好的情緒
5.培養(yǎng)學(xué)員如何引導(dǎo)影響他人的情緒
6.培養(yǎng)學(xué)員如何擺脫情緒引起的壓力

課程對象:一線員工,管理層
培訓(xùn)形式:激情授課 實戰(zhàn)情境體驗 小組討論總結(jié) 故事案例分享 互動游戲

課程大綱
引子
拿破侖:“能控制好自己情緒的人,比能拿下一座城池的將軍更偉大”

第一章 掌握情緒之道
1.情緒沒有好壞
2.人是感覺的動物
3.調(diào)整情緒的重要性
3.1 目標(biāo):隨時保持積極正面的情緒狀態(tài)
3.2 沒有人是天生的精神病患者
3.3 生活工作中的“想不開”太容易了,太多了,一定要警惕,水滴石穿
4.情緒從哪里來
4.1 錯誤觀點:情緒是由外界的人,事,物引起的
4.2 正確觀點:情緒是由我們自己信念系統(tǒng)影響的
5.情緒不能控制我們的人生,情緒是我們的仆人,絕對為我們服務(wù),我們是情緒的主人
真實案例分享:掌握控制情緒法寶是什么

第二章 最快改變情緒的秘訣
1.控制情緒的開關(guān)是大腦的杏仁核
1.1 開啟杏仁核最快的有效方式就是生理狀態(tài)改變
1.2 生理狀態(tài)改變有表情改變,站姿改變,肢體語言改變,可以帶動相應(yīng)情緒
1.3 人精神狀態(tài)是生化指標(biāo)的反應(yīng),只要生理狀態(tài)改變,生化指標(biāo)就變了,情緒馬上就變了
1.4 “假裝”是有效的方法
2.信念系統(tǒng)的改變
2.1 看事情角度改變就能改變信念系統(tǒng)
2.2 看事情角度不同,這個事情在大腦中反應(yīng)的方式也不同
2.3 反應(yīng)方式不同是指:事情儲存方式,圖像,聲音,遠近距離,顏色,感覺是不同的
3.信念瞬間改變只需要二個秘訣
3.1 提問,要想解決問題,就要先會提問,提問要特別留意小問題,因為小問題背后卻隱藏著很大的信念障礙和思想障礙,這才是最大問題,這些障礙解除了,人就通透了,心情就好了
3.2 次感元改變法
把以前發(fā)生的事情圖像儲存方式作了改變,我們的情緒就改變了
現(xiàn)場演練體驗:如何讓學(xué)員現(xiàn)場改變信念系統(tǒng)

第三章 擺脫負(fù)面情緒的三種方法
1.次感元改變法
2.化解內(nèi)心矛盾法
3.抽離法
現(xiàn)場演練體驗:負(fù)面情緒如何引發(fā)王室連環(huán)血案

第四章 如何時刻保持積極正面的情緒狀態(tài)
1.改變心理狀態(tài)
2.條件反射
3.催眠
4.積極正面地思考
現(xiàn)場演練體驗:美國最偉大總統(tǒng)之一林肯如何保持積極情緒

第五章 擁有積極情緒三大黃金法則
思想積極正面 動作積極正面 語言積極正面
1.思想積極正面
2.動作積極正面
3.語言積極正面
實情演練:全體學(xué)員示范

第六章 排除不良情緒,鑄就成功人生
1.焦慮
2.嫉妒
3.抑郁
真實案例分享:崔永元如何克服嚴(yán)重抑郁癥

第七章 情緒壓力讓我們愛恨交替
1.什么是壓力
面對一件事情或一個問題在心理上的緊迫感
2.管理心理學(xué)家賽勒說:“沒有壓力就等于死亡,沒有壓力就沒有動力”
3.一個人衰老期最快的是退休后6個月,最容易死亡也是退休后6個月,因為那時候已經(jīng)沒有壓力了
4.只有長期的,不間斷的直線性壓力才會對我們造成傷害
5.遭受直線性壓力會產(chǎn)生哪些后果
6.管理壓力核心是:恢復(fù)性訓(xùn)練
真實案例分享:如何把情緒壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿?/p>

第八章 情緒壓力如何緩解和排除
1.基本原則:如同治水,對壓力不要硬堵,要疏導(dǎo),要化解,要放下,否則,壓力就是高壓鍋
2.個人如何減壓
2.1 重新安排時間,積極行動
2.2 改變說話態(tài)度和生活習(xí)慣
2.3 工作生活要分隔,到家,就把公司的事放在外面,到公司,就把家事放在家里
2.4 改變顏色,紅色,黑色,咖啡色是重色,是增加壓力色,藍色,綠色,黃色是減壓色
2.5 舒爾茨法,死尸姿勢
2.6 改變行為習(xí)慣,不良行為如吹牛,說謊,爭先恐后,暴力
2.7 保障合理的睡眠,合理時間為8小時,多于10小時睡眠比8小時睡眠死亡率高1.5倍,少于4小時睡眠比8小時睡眠死亡率高2倍,睡眠時間每減少4個小時,反應(yīng)能力就下降45%
2.8 休閑放松,利用好第三空間(工作,家庭,業(yè)余生活(第三空間))
2.9轉(zhuǎn)移或投射行為(It could be worse)
2.10 尋求主管,親朋,好友與心理援助熱線幫助
2.11 運動減壓,運動時,身體“快樂激素”就增加5倍
3.公司如何幫助員工減壓
3.1 利用公司上午茶,下午茶或休閑活動相互交流與溝通
3.2 重新考慮輪調(diào)員工的工作
3.3 創(chuàng)新工作方式(彈性工作,娛樂式工作)
3.4 建立發(fā)泄途徑(出氣室)
4.尋求心理專家輔助咨詢,治療
現(xiàn)場演練體驗:如何讓學(xué)員現(xiàn)場緩解情緒壓力


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