戰略性人力資源管理專家
國家高級人力資源管理師
亞太人才資本研究會特聘專家
人力資源總監3D思維創始人
三茅人力資源網專欄作家
阿里巴巴數字化管理師
組織發展與人才管理導師
人力資源總監實戰特訓導師
國內多家企業特聘專家顧問
國家一級人力資源管理師認證輔導專家
《國家一級人力資源管理師復習考試通關攻略》書主編
一、資歷背景：
◆ 20年人力資源管理最佳實踐研究
馮智明老師，曾任職于跨國公司、知名外企、大型民營企業集團、專業咨詢公司，擔任過績效薪酬主管、人力資源經理&總監、CEO、高級管理顧問，現任多家培訓機構和管理咨詢公司特聘人力資源專家。
20年來，馮智明老師一直致力于人力資源管理最佳實踐研究，尤其擅長組織設計與變革、人才戰略規劃、人才選拔與培養、績效管理與薪酬激勵、戰略性人力資源管理體系設計與優化、企業文化建設。
◆ 10年培訓講師及管理咨詢顧問
截至2019年12月，馮智明老師服務過政府機關及企事業單位200家，主講過內訓課和公開課500多場，培養國家高級人力資源管理師5000多名，培訓輔導企事業單位及政府部門各類中高層領導者30000多名。
二、著作&作品：
1.出版書籍?《國家一級人力資源管理師復習考試通關攻略》（書號ISBN 978-7-5178-2714-6）?2018年4月浙江工商大學出版社出版發行，書中首創性提出：作為企業集團或大中型企業人力資源總監應具備3D思維。該書一出版便受到一級考生的狂熱追捧和高度好評，并被一級考生視為考試通關的掌上寶典。
2.勵志故事?《人生要有夢想，更要為之行動》?先后發表于《中國講師勵志傳記大典》、三茅人力資源網（2017.12三茅網發布當日瀏覽量破萬）。
3.專業論文?《HR到達職業頂峰后，如何實現蛻變？》?2016.1發表于三茅人力資源網（同時，被今日頭條、中國人力資源網、中國培訓網、環球人力資源智庫、中國服裝人才網等數十家網站轉載）。
4.專業論文?《人力資源管理信息系統的設計》?發表于《微型電腦應用》2014第11期（上海交通大學核心期刊）。
主講課程：
1.頂層設計《組織結構設計與變革》《組織人才規劃》《人力資源制度體系設計與優化》《企業文化建設》《人力資源總監實戰系統班》(18天，包含：戰略管理/人力資源管理體系設計/企業運營管理等課程)2.具體專題《非人：用人部門經理的人力資源管理》《高效招聘與面試技巧》《組織人才職業生涯規劃》《TTT-企業內訓師培訓》《企業勞動用工風險防范》《組織人才選育用留之道》…等
1.專業系統：專業性強，系統性強，邏輯性強；
2.多維視角：從企業戰略、人力資源專業、業務運作等多維度進行教學；
3.教學方法多樣：充分考慮成人學習特點，課堂采用講授、提問互動、分組研討、案例分析、現場實訓、角色扮演、多媒體技術等各種教學方法，課程實戰、實用、實效；
4. 授之以漁：靈活指導學員運用先進的管理理念、管理思維和管理方式，以及系統的專業知識和技能，解決人力資源管理實戰中的疑難問題，真正做到“授之以漁”。
總之，馮智明老師以其“專業系統、邏輯縝密、多維視野、教學方法多樣、實戰實用、授之以漁”的培訓風格，已獲得培訓機構、業界專家、企業客戶、數萬學員的高度認可和一致好評！
浙江國大集團&雷迪森旅業集團、杭州交投集團、杭州熱威集團、娃哈哈集團、百匯集團、上海佩琪、浙江郵電、浙江龐度、奧騰電子、博遠實業、金達控股、國家電網；國際教育協會、哈工大總裁班、深圳墨菲咨詢、英盛網（深圳）；
同濟大學、浙江工業大學、浙江省總工會干部學校、浙江工商大學、浙江廣播電視大學；
國家商務部、浙江省商務廳、浙江省建設廳、杭州市經信委、杭州市人社局、嘉興市人社局、嘉興市總工會、海寧市人社局、桐鄉市人社局、平湖市人才市場……
