主講課程
- 民營企業(yè)的百年(完善中)
- 其他
- 1.課件八:民營企業(yè)的百年(完善中)2.1、企業(yè)與員工的關(guān)系、現(xiàn)狀分析(95、00后員工思想狀態(tài))3.現(xiàn)場調(diào)查4.企業(yè)家有大格局,大胸懷5.如營企業(yè)要時刻有危機(jī)意識6.建立企業(yè)愿景和企業(yè)文化7.何與95后共贏?8.1.學(xué)會欣賞9.2、結(jié)對幫帶10.3、激勵成長11.4、適當(dāng)規(guī)約12.5、關(guān)懷關(guān)心
- 根植啟金精神,建設(shè)一流團(tuán)隊
- 團(tuán)隊管理
- 1.課件二、根植啟金精神,建設(shè)一流團(tuán)隊2. 第一講:1、課題指導(dǎo)思想3.啟金精神概述4.a釘在崗位重實干;5.b釘在專業(yè)干一流;6.c釘住問題勇創(chuàng)新;7.d釘住人才帶團(tuán)隊。8.第二講:啟金成長10個故事9. (略)10.第三講:啟金精神對職場人生的啟示(時代意義)11.a契合陳安偉的“三先”理念12.b植入正確的價值觀才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)13.c專業(yè)敬業(yè),持之以恒,才能成為“匠人”14.d不為名利最終收獲
- 新聞寫作講座
- 公文寫作
- 1.課件六:新聞寫作講座2.第一節(jié):為什么要學(xué)習(xí)新聞寫作?3.目的和動機(jī)4.個人層面6點益處5.大家對新聞的印象(與初學(xué)者互動)6.第二節(jié):7.新聞的定義8.新聞的特點9.新聞寫作規(guī)范10.新聞的標(biāo)題11.新聞的導(dǎo)語12.新聞的軀干13.第三節(jié):如何寫好新聞稿14. 以例文講解標(biāo)題、導(dǎo)語、軀干、結(jié)尾的寫法15. 現(xiàn)場新聞寫作案例16.軟新聞(人物通訊)寫作案例17.18.第四節(jié):通訊員稿件點評19
- 落實國家電網(wǎng)公司“新使命”的新作為
- 其他
- 1.課件七:落實國家電網(wǎng)公司“新使命”的新作為第一講:國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)第二講:供電“新使命”的歷史背景及時代意義第三講:新時代提升供電服務(wù)能力的新思考1. 第一講:(內(nèi)容-----)第二講:供電“新使命”的歷史背景及時代意義1.背景5個方面2.第三講:新時代提升供電服務(wù)能力的新思考3.(一) 基層供電企業(yè)服務(wù)難點分析4. 1、頻繁停電引起客戶不滿5. 2、低電壓引起客戶不滿6. 3、供電員
- 忠誠 干事 干凈(廉政講座)
- 其他
- 1.課件四、忠誠 干事 干凈(廉政講座)2. 指導(dǎo)思想:3.●忠誠,是做人做事的底線4.●干事,是奮發(fā)有為,積極進(jìn)取5.●干凈,是職業(yè)操守,個人修為6.●德善,是電網(wǎng)員工的嶄新品牌7.第一講:忠誠,對誰忠誠?8.1、忠誠的意義9.2、古今人忠誠的事例10.3、檢視自己的價值觀11.4、明確人生的價值觀12.5、在工作中踐行忠誠13.6、對工作不忠誠現(xiàn)象14.7、因果樹15.第二講:忠誠體現(xiàn)在四度、
- 陽光心態(tài),快樂工作
- 陽光心態(tài)
- 1.課件五:《陽光心態(tài),快樂工作》2.第一節(jié)、電網(wǎng)企業(yè)員工的壓力3.1、序言4.2、電網(wǎng)企業(yè)的分工5.3、員工壓力現(xiàn)狀分析(95后、00后思想狀態(tài))6.4、聽聽員工真實的心聲7.5、壓力是一把雙刃劍8.6、壓力過大的負(fù)面影響9.7、心理壓力過大案例10.第二節(jié) 不同層次的人如何面對的壓力11.1、偉人和歷史名人是如何面對壓力的12.2、殘疾人如何面對壓力的13.3、如何疏解壓力:14.(1)、和平
- 青年成長戰(zhàn)略路線圖
- 戰(zhàn)略解碼
- 1.課件一:青年成長戰(zhàn)略路線圖導(dǎo)語:年輕人如何擁有一個好的未來?如何實現(xiàn)人生價值最大化?這是每個年輕人都必須思考和面對的現(xiàn)實問題。首先要對自己的興趣愛好和能力做客觀的評析;其次是對自己從事的崗位專業(yè)適宜度有個客觀的評價;再次是對自己是擅長專業(yè)技術(shù)還是具有管理天賦做出客觀評價,這三個選擇價基本決定了人生。一、 青年成長路線圖二、青年成長的要素三、青年應(yīng)具備的能力四、青年賦能的方法五、青年成功應(yīng)“慎獨
- 植入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化提升供電企業(yè)品質(zhì)
- 其他
- 植入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化 提升供電企業(yè)品質(zhì)(講座)前言:一、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是什么?二、企業(yè)為什么要植入優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?三、如何植入:企業(yè)發(fā)展理念植入企業(yè)管理行為植入員工價值觀念植入第一講:什么是優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?1.核心思想理念。2.2、中華人文精神。3.3、中華傳統(tǒng)美德。4.5.第二講、為什么要植入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化?6.1、國家戰(zhàn)略7.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想8.人類命運共同體9.中央兩個文件的要求:《
- 青年成長健康幸福路線圖
- 其他
- 青年成長健康幸福路線圖(3-4個課時)前言:成長:成長就是有建樹,成長是日積月累的奮斗過程,成長也是人生修為。健康:健康包括肢體健康和心理健康健康,健康是成長的載體,健康與成長有辯證關(guān)系。幸福:幸福是人生終極目的。幸福與奮斗有因果關(guān)系。幸福不是期盼在未來的日子里。幸福就在當(dāng)下。1.開場、導(dǎo)入、互動2.青年人如何穩(wěn)步成長?3.習(xí)近平在中國青年團(tuán)成立100周年大會上提出,青年要做“五個模范”1、乾卦奮
- 向共和國功勛老英雄李延年學(xué)習(xí)管理
- 其他
- 向共和國功勛老英雄李延年學(xué)習(xí)管理(2個課時間)?視頻導(dǎo)入(2019年央視“共和國勛章頒獎”視頻)?李延年簡介?李延年在朝鮮戰(zhàn)場的“三個角色”一、做戰(zhàn)斗員:服從組織、站位全局。二、做指導(dǎo)員:尊重戰(zhàn)士、激揚(yáng)斗志。三、做指揮員:有勇有謀、以變制變。?我們向李延年學(xué)習(xí)什么?一、要有全局一盤棋的意識二、要有打鐵自身硬的本領(lǐng)三、要有關(guān)心和發(fā)展員工的行動
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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人
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賈倩
注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師
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鄭惠芳
人力資源專家
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晏世樂
資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問
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文小林
實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家
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