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國(guó)際講師注冊(cè)人才交流中心——高級(jí)企業(yè)管理講師

國(guó)際講師注冊(cè)人才交流中心——高級(jí)心理咨詢講師

企業(yè)綜合管理訓(xùn)練師/咨詢師

石家莊市工商聯(lián)企業(yè)特訓(xùn)講師

中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)特約講師/咨詢師

MY商學(xué)首席運(yùn)營(yíng)官（公開演講、內(nèi)訓(xùn)師特訓(xùn)營(yíng)）

彐—X培訓(xùn)體系創(chuàng)始人

職業(yè)經(jīng)歷：

黃海建老師，19年企業(yè)

外商獨(dú)資企業(yè)（萬(wàn)基鋼管重工【臺(tái)資】）

港股上市企業(yè)（天業(yè)通聯(lián)重工【中韓合資】）

樂城集團(tuán)（商業(yè)綜合體）

塔談貿(mào)易城（商業(yè)綜合體）

10年生產(chǎn)制造型企業(yè)中高管賦能訓(xùn)練及精益生產(chǎn)管理授課經(jīng)驗(yàn) 。

黃海建老師的課程一直倡導(dǎo)“不打雞血”的務(wù)實(shí)培訓(xùn)，從企業(yè)實(shí)際需求出發(fā)，遵循以參訓(xùn)學(xué)員為主體的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方式，寓教于樂，實(shí)訓(xùn)與拓展相結(jié)合；以“游戲互動(dòng)法 案例解析法 故事引導(dǎo)法 視頻展示法”，完成每一個(gè)課題。幽默、風(fēng)趣、活躍、富有激情的課堂氛圍，可以滿足所有參訓(xùn)學(xué)員的需求，同時(shí)適合參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)及知識(shí)點(diǎn)的吸收。

黃海建老師主講課程

[內(nèi)訓(xùn)課]制造型企業(yè)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理技能提升

[內(nèi)訓(xùn)課]制造型車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理7大環(huán)節(jié)

[內(nèi)訓(xùn)課]領(lǐng)導(dǎo)力之將帥領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

[內(nèi)訓(xùn)課]中層到中堅(jiān)——中層管理者團(tuán)建必修課

[內(nèi)訓(xùn)課]為將者修煉之溝通藝術(shù)

[內(nèi)訓(xùn)課]管理激勵(lì)預(yù)授權(quán)藝術(shù)

曾服務(wù)過的客戶：

保險(xiǎn)行業(yè)：  陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)、同方全球人壽、

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)：車車寶貝、婚買坊、行知教育評(píng)估

地產(chǎn)類企業(yè)：塔壇商貿(mào)城、樂城國(guó)際貿(mào)易城、卓創(chuàng)地產(chǎn)

生產(chǎn)制造行業(yè)：（萬(wàn)基鋼管）重工（天業(yè)通聯(lián)【特種車輛】）、化工（野田）

崇佑（中國(guó)）新材料有限公司；

國(guó)家電網(wǎng)：河北省電力公司中高層管理培訓(xùn)及績(jī)效體系落地宣貫

產(chǎn)業(yè)多元化集團(tuán)：金正集團(tuán)、騰凱集團(tuán)（總部，壹早壹碗【餐飲加盟】，

縱橫時(shí)空教育【青少年研學(xué)旅行】）

客戶評(píng)價(jià)（部分）：

1、樂城國(guó)際貿(mào)易城（商業(yè)地產(chǎn)）：占地15742畝的大型商業(yè)綜合體，3個(gè)月的駐企管理咨詢和培訓(xùn)，主要的訓(xùn)練方向是綜合管理、商務(wù)禮儀、營(yíng)銷策略方向，管理層、執(zhí)行層及操作成的工作績(jī)效提升80%，營(yíng)銷策略方面較為明顯，同該公司的營(yíng)銷總監(jiān)孫總共同打造了經(jīng)濟(jì)發(fā)展豐碑展，調(diào)整了營(yíng)銷策略，突出客戶導(dǎo)向，十一黃金周，銷售量提升了300%，總量達(dá)到1600套商鋪。營(yíng)銷策劃豐碑展效果非常好，禮儀、沙盤講解培訓(xùn)效果立竿見影。

——營(yíng)銷總監(jiān)孫總

3、河北省國(guó)網(wǎng)電力公司：體制內(nèi)產(chǎn)業(yè)，主要是做該體制內(nèi)的中高層管理訓(xùn)練，編撰績(jī)效管理體系教材，編撰績(jī)效宣貫課程并講解。體系編撰方便落地，課程講授幽默風(fēng)趣，便于理解落地實(shí)施。

——保定國(guó)網(wǎng)電力中心主任

4、崇佑（中國(guó)）新材料集團(tuán)：黃老師分享的《領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》課程，有理有據(jù)，淺顯易懂的案例引入，打開了我們中層管理者的管理思路，扭轉(zhuǎn)了老套路老方式的管理模式，形象生動(dòng)的分析了我們大部分人的困惑，例如溝通、工作交辦、下屬激勵(lì)、應(yīng)當(dāng)在下屬面前表現(xiàn)的樣子等等。聽完課，我們思路清晰了，也讓我們公司這些中層管理者明白了自己應(yīng)該怎樣做了。

——崇佑（中國(guó)）新材料總經(jīng)理王總