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戰(zhàn)略人力資源管理專(zhuān)家

北京大學(xué)EMBA、浙江大學(xué)管理學(xué)學(xué)士

曾在寶鋼、思源電氣從事人力資源管理工作

7年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，8年管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)任上海道哲企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司合伙人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：

戰(zhàn)略管理：戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略落地

人力資源管理：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬激勵(lì)、績(jī)效管理、任職資格體系

企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)：

在寶鋼、思源電氣的任職期間，作為主要成員參與了戰(zhàn)略管理、人力資源管理變革項(xiàng)目，主要項(xiàng)目經(jīng)歷如下：

寶鋼人力資源管理體系變革項(xiàng)目

寶鋼人力資源信息化變革項(xiàng)目

思源電氣人力資源管理體系變革項(xiàng)目

思源電氣戰(zhàn)略管理體系變革項(xiàng)目

思源電氣股權(quán)激勵(lì)變革項(xiàng)目

服務(wù)企業(yè)：

寶鋼、思源電氣等