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胡國(guó)強(qiáng)
  • 胡國(guó)強(qiáng)商業(yè)銀行“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型研究員,網(wǎng)點(diǎn)渠道與服務(wù)銷售流程設(shè)計(jì)員
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 大客戶營(yíng)銷 銀行保險(xiǎn)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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8090后員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)

主講老師:胡國(guó)強(qiáng)
發(fā)布時(shí)間:2021-08-16 15:44:49
課程詳情:

8090后員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)
  一、你為誰工作?
  工作機(jī)會(huì)
  珍惜現(xiàn)在
  盡職盡責(zé)
  沒有借口與立即行動(dòng)
  點(diǎn)燃你的激情
  個(gè)人成功
  與企業(yè)共命運(yùn)
  二、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的區(qū)別
  職場(chǎng)情感小測(cè)試。目的是讓員工了解自己的個(gè)性,以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)
  三、決定人生的個(gè)性化差異
  測(cè)試你的生活質(zhì)量。目的是讓員工了解自己的生存處境,以化不利為有利
  四、失敗人生的八種類型
  領(lǐng)導(dǎo)每天在做什么?
  五、為什么員工間存在平凡與優(yōu)秀的差別?
  六、遵守秩序——職場(chǎng)**能力
  沒有規(guī)矩不成方圓
  企業(yè)的規(guī)范化管理與員工的個(gè)性化發(fā)展
  遵守秩序是忠誠(chéng)的前提
  職場(chǎng)的玻璃天花板
  感激才會(huì)擁有,感恩才能長(zhǎng)久
  職場(chǎng)小測(cè)試:你希望云朵在圖中的什么位置?目的是給員工的職場(chǎng)發(fā)展提出建議
  七、自動(dòng)自覺——職場(chǎng)第二能力
  感謝額外的責(zé)任,這是上蒼獎(jiǎng)勵(lì)給我的機(jī)會(huì)!
  成為企業(yè)的合伙人
  成功取決于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的速度和堅(jiān)持的力度
  職場(chǎng)性格小測(cè)試
  八、效率為王——職場(chǎng)第三能力
  只有付出才會(huì)有所得
  決策者與管理者的必備素質(zhì)
  為什么領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)高手的薪水多
  為什么高學(xué)歷者給低學(xué)歷者打工
  職場(chǎng)小測(cè)試:你適合從事什么工作?目的給員工目前所服務(wù)的崗位提出建議
  九、做對(duì)的事情——職場(chǎng)第四能力
  一點(diǎn)點(diǎn)的忠誠(chéng)勝過一堆智慧
  職業(yè)品質(zhì)是職業(yè)生涯發(fā)展的前提
  “天道酬勤”嗎?
  十、細(xì)節(jié)大師——職場(chǎng)第五能力
  細(xì)節(jié)是什么?
  職場(chǎng)小測(cè)試:你是否是個(gè)有領(lǐng)導(dǎo)能力的人?目的是讓員工認(rèn)清自己的能力,以便今后更好地發(fā)揮作用
  十一、勇于承擔(dān)——職場(chǎng)第六能力
  永遠(yuǎn)把重要的事情放在**位
  職場(chǎng)小測(cè)試:你選擇誰做合作伙伴?目的是讓員工懂得與他人相處的技巧和作用
  十二、合作雙贏——職場(chǎng)第七能力
  成就大事要感謝的五種人
  職場(chǎng)情感小測(cè)試。讓員工學(xué)會(huì)尊重他人,與他人和諧相處
  十三、尊重他人——職場(chǎng)第八能力
  尊重他人才能有寬廣的胸懷
  你在哪方面輸不起?目的是讓員工學(xué)會(huì)快樂工作、快樂生活
  十四、快樂工作——職場(chǎng)第九能力
  十五、活到老,學(xué)到老——職場(chǎng)第十能力



 


授課見證
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