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姜宏鋒
  • 姜宏鋒中國(guó)實(shí)戰(zhàn)型采購(gòu)供應(yīng)鏈管理專(zhuān)家, 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 供應(yīng)鏈管理 談判技巧 采購(gòu)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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雙贏采購(gòu)談判

主講老師:姜宏鋒
發(fā)布時(shí)間:2021-08-13 15:03:36
課程詳情:

1. 為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)
全世界賺錢(qián)速度最快的途徑是什么?是談判!談判省下來(lái)的都是企業(yè)的純利潤(rùn)!而企業(yè)
同樣一宗采購(gòu)由不同的人員去談判,得到的條件不同。姜宏鋒老師對(duì)全國(guó)32個(gè)采購(gòu)經(jīng)理
研修班上做的談判練習(xí)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),同一標(biāo)的,由不同的采購(gòu)與銷(xiāo)售人員談判總價(jià)竟然相
差高達(dá)330萬(wàn)美元!談判技能是企業(yè)采購(gòu)人員必須掌握的技能與價(jià)值實(shí)現(xiàn)的途徑,是企業(yè)
必須磨礪的的利潤(rùn)之劍!你的企業(yè)得到了有競(jìng)爭(zhēng)力的采購(gòu)成本了嗎?通過(guò)采購(gòu)談判獲得
競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)了嗎?談判的實(shí)質(zhì)到底是什么?什么是成功的談判思維,采購(gòu)員應(yīng)對(duì)訓(xùn)練有素的
銷(xiāo)售有哪些方法?如何掌握談判的主動(dòng)權(quán)并控制節(jié)奏,如何識(shí)別談判與報(bào)價(jià)的陷阱,探
詢(xún)對(duì)方的底價(jià),從而獲得企業(yè)的持續(xù)成本競(jìng)爭(zhēng)力?請(qǐng)勿錯(cuò)過(guò)本次實(shí)戰(zhàn)實(shí)效談判特訓(xùn)營(yíng)!

2. 課程收益
? 建立采購(gòu)的“多贏”、“內(nèi)外”談判思維
? 掌握不同采購(gòu)物質(zhì)的不同談判策略
? 使用談判黃金表做足談判準(zhǔn)備
? 掌握談判的過(guò)程控制策略與要點(diǎn)
? 掌握如何布局,造勢(shì),用術(shù)的談判兵法
? 掌握談判話(huà)術(shù),解讀身體語(yǔ)言
? 避免與識(shí)別談判陷阱
? 談判記錄與合同簽定注意事項(xiàng)
? 應(yīng)用電子招標(biāo)平臺(tái)競(jìng)價(jià)
? 與外國(guó)人的談判注意事項(xiàng)
三.誰(shuí)要參加這個(gè)培訓(xùn)
企業(yè)高層、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)工程師、成本控制與分析人員、研發(fā)設(shè)計(jì)及其他部門(mén)經(jīng)理


四.培訓(xùn)形式
講師講解、分組實(shí)操演練、案例點(diǎn)評(píng)分析、錄像觀摩等
五.課程大綱
|第一模塊 |你是談判高手嗎?--自我測(cè)評(píng) |
|采購(gòu)談判者與雙贏思維 |無(wú)處不在的談判-談出天下 |
| |談判能力是采購(gòu)人員的必備技能與核心工作 |
| |優(yōu)秀采購(gòu)人員PBC(潛力、行為、貢獻(xiàn)) |
| |4大素質(zhì)(操守、操作、談判、風(fēng)險(xiǎn)控制) |
| |對(duì)談判的傳統(tǒng)3種誤解與新實(shí)效的談判新模式 |
| |雞蛋火腿腸項(xiàng)目為什么失?。?“贏”思維 |
| |成功的談判的三個(gè)特征(交換.贏家.效率) |
| |如何做好內(nèi)部談判 |
| |對(duì)抗性談判與合作性談判(零和、雙贏、加值、競(jìng)合) |
| |采購(gòu)物質(zhì)分類(lèi)與談判策略 |
|第二模塊 |Texoil1案例演練 |
|談判準(zhǔn)備與談判要素 |談判各組成績(jī)與過(guò)程點(diǎn)評(píng) |
|(演練與點(diǎn)評(píng)) |對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō)談判的三個(gè)重要因素 |
| |由單一因素到多因素談判 |
| |價(jià)格、總成本與談判 |
| |采購(gòu)與銷(xiāo)售各想用什么標(biāo)準(zhǔn)定價(jià) |
| |識(shí)破報(bào)價(jià)單的六大陷阱與成本分析表的摘櫻桃理論 |
| |談判過(guò)程中的情報(bào)戰(zhàn)談判之舞的三個(gè)重要節(jié)拍 |
| |談判前的準(zhǔn)備工作表 |
| |ENOST談判模型 |
| |目標(biāo)分析上的五大誤區(qū) |
| |采購(gòu)人員談判中常犯的六種錯(cuò)誤 |
|第三模塊 |談判的局、勢(shì)、術(shù) |
|采購(gòu)談判過(guò)程控制 |開(kāi)場(chǎng):采購(gòu)一招制敵的兩個(gè)字 |
| |如何應(yīng)對(duì)銷(xiāo)售“你覺(jué)得多少錢(qián)比較合適”? |
| |扮演不情愿買(mǎi)家 |
| |中場(chǎng):應(yīng)對(duì)沒(méi)有決定權(quán)的對(duì)手-模糊上級(jí)的設(shè)置 |
| |應(yīng)對(duì)僵局| 困境 | 死胡同 |
| |案例:虛擬的采購(gòu)價(jià)格審查委員會(huì) |
| |終局.白臉—黑臉策略 |
| |蠶食策略/如何減少讓步的幅度/結(jié)束時(shí)的小讓步與恭喜 |
| |談判過(guò)程中之書(shū)面記錄 |
| |談判過(guò)程中的壓力點(diǎn)(買(mǎi)方VS賣(mài)方) |
| |談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十要”十不要” |
| |案例:蠶食策略:一次成功的電器購(gòu)買(mǎi) |
| |杠桿類(lèi)物料采購(gòu)對(duì)抗練習(xí)與點(diǎn)評(píng) |
| |設(shè)備類(lèi)采購(gòu)對(duì)抗練習(xí)與點(diǎn)評(píng) |
|第四模塊 |談判語(yǔ)言藝術(shù):假設(shè)與成交 |
|談判語(yǔ)言藝術(shù)與兵法 |案例:想要鉆戒的林太太 |
| |身體語(yǔ)言解讀 |
| |談 判 十 兵 法 |
| |不道德談判方式 |
| |與外國(guó)人談判的注意事項(xiàng) |
| |對(duì)抗型談判:某外企采購(gòu)人員必會(huì)的32條采購(gòu)談判技巧 |
| |練習(xí):關(guān)鍵零部件購(gòu)買(mǎi)對(duì)抗練習(xí) |

授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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鄭惠芳

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

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