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練登龍
  • 練登龍中國百強培訓(xùn)講師,中國培訓(xùn)突出貢獻講師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 TTT 互聯(lián)網(wǎng)+ 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:重慶市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《金牌導(dǎo)購實戰(zhàn)銷售訓(xùn)練營》

主講老師:練登龍
發(fā)布時間:2021-08-13 11:34:13
課程詳情:

一、【課程背景】
中國銷售市場調(diào)查:店鋪不規(guī)范的銷售行為造成客戶80%的流失!店鋪培訓(xùn)是回報率
最高的投資行為,因為離市場越近的人,對業(yè)績影響越大!導(dǎo)購員是公司與顧客之間溝
通的橋梁,銷售成績的好壞直接關(guān)系店鋪業(yè)績與積壓庫存。但中國企業(yè)聯(lián)合會調(diào)查發(fā)現(xiàn)
:中國企業(yè)的終端店鋪在培訓(xùn)上的投入,人均一年不超過80元!因此,許多店鋪目前普
遍缺乏系統(tǒng)的門店銷售與素質(zhì)提升方面的培訓(xùn),導(dǎo)購員每天都在堅持做著錯誤的事情!

二、【課程收益】
1、幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài),樹立優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)意識。
2、幫助學(xué)員了解顧客的消費心理及消費特征。
3、幫助學(xué)員掌握常見銷售問題的處理思路和方法。
4、幫助學(xué)員掌握九種不同類型顧客的溝通說服能力。
5、幫助學(xué)員提升店鋪銷售實戰(zhàn)技巧:迎接顧客的技巧、了解顧客需求的技巧、生動化的
產(chǎn)品推薦技巧、顧客異議處理技巧、成交技巧、送別客戶的技巧等。
三、【課程對象】導(dǎo)購員以及店鋪銷售相關(guān)從業(yè)人員、零售終端店長
四、【課程時間】2天
五、【培訓(xùn)方式】課堂講授 案例分析 小組討論 現(xiàn)場演練 多媒體視頻 游戲互動
六、【課程講師】練登龍
七、【課程大綱】
第一部分:導(dǎo)購員的素質(zhì)與素養(yǎng)
第一章、導(dǎo)購員應(yīng)扮演好五大角色
一、形象代言人(做好形象代言人的三個關(guān)鍵)
二、推銷員(導(dǎo)購員不忙時要做的五件事)
三、咨詢顧問(五個了解一個掌握)
四、教練(四步法教會客戶如何使用產(chǎn)品)
五、心理學(xué)專家(了解顧客的消費心理及消費特征)
1、釣魚前要知道魚愛吃什么
2、顧客購買過程中的七個心理階段分析
3、不同類型顧客的消費特征
第二章、導(dǎo)購員應(yīng)樹立的五大職業(yè)意識
一、顧客意識(服務(wù)好外部客戶前先服務(wù)好內(nèi)部客戶)
二、服務(wù)意識
1、待客服務(wù)“熱情”、“耐心”、“周到”要求標準是什么?
2、服務(wù)顧客的的五項基本要求
3、影響服務(wù)品質(zhì)的三個因素
三、信譽意識
四、合作意識
五、同理心意識(快速與顧客建立親和力的六大策略)
第二部分:店鋪銷售實戰(zhàn)技巧
第三章:迎接顧客的技巧
一、迎接顧客的六大注意事項
二、迎接顧客的四個階段及技巧
1、“迎”的五個方式
2、“跟”的五個注意點
3、“連”的五個信號
4、“開”的五個技巧
三、九種不同類型顧客的溝通技巧
四、快速與顧客建立親和力的四個策略
五、實踐情景演練:
1、顧客在我們店里左看看、右看看,走得不緊不慢,但是好像對什么都不感興趣,也沒
有明確的目標,你問他,他愛理不理的。 導(dǎo)購員應(yīng)該怎么辦?
2、顧客說:我自已先看看,需要我再叫你。導(dǎo)購員應(yīng)該怎么說。
第四章:探詢顧客需求背后的需求
一、導(dǎo)購員不應(yīng)扮演的三種角色
二、需求的冰山理論
三、探詢顧客需求的三個環(huán)節(jié)
1、觀察法了解顧客的需求五個技巧
2、提問式了解顧客需求的五個步驟
3、提問式了解顧客需求的三種模式:
(1)5W1H模式
(2)NEADS模式
(3)SPIN模式
4、傾聽式了解顧客需求的5個技巧
四、實踐情景演練:
1、顧客剛進門就問:“你們店有沒有××款式/風(fēng)格/材質(zhì)/功能的產(chǎn)品啊?”導(dǎo)購員如何應(yīng)
對?
2、當(dāng)導(dǎo)購介紹完產(chǎn)品時,顧客卻說:你說的挺好的,好像不太適合我們家的情
況。導(dǎo)購應(yīng)該怎么回答?
第五章:有效的產(chǎn)品推薦——呈現(xiàn)商品的價值
一、推薦產(chǎn)品時應(yīng)考慮的三個方面
二、產(chǎn)品推薦的準則
三、影響產(chǎn)品推薦效果的三要素
四、FABE產(chǎn)品推薦法
五、BFEB右腦構(gòu)圖產(chǎn)品推薦法
六、創(chuàng)造相關(guān)獨特的客戶體驗
1、客戶體驗的八大方法
2、客戶體驗的四步驟
七:實踐情景演練:
1、顧客說:“哪個賣瓜的不說自已的瓜甜呢”,導(dǎo)購員怎么回答?
2、顧客說:“我沒聽說過這個牌子”導(dǎo)購應(yīng)該怎么回應(yīng)?
第六章:妥善處理顧客異議
一、處理顧客異議的三大原則
二、顧客異議的七種表現(xiàn)
三、處理顧客異議的四種策略
四、處理顧客異議的2E2C流程
五、實踐情景演練“價格問題
1、顧客說:這樣的價格太貴了,還可以便宜多少。導(dǎo)購應(yīng)該如何回答?
2、顧客說:為什么你們的這么貴,別人的品牌便宜很多,而且還有贈品送。導(dǎo)購應(yīng)該如
何回答?
第七章:臨門一腳—達成交易
一、成交三原則
二、催單時機
1、語言上的購買信號
2、行為上的購買信號
三、快速成交的十大技巧
四、實踐情景演練:
1、顧客說:我自已決定不了,得回家再商量商量。導(dǎo)購應(yīng)該怎么辦?
2、顧客說:我還想再去其他店看看,再比較比較。導(dǎo)購應(yīng)該怎么辦?
3、顧客說:別送什么贈品了,直接給我打折就成了。導(dǎo)購應(yīng)該怎么辦?
第八章:送別客戶
一、常見的錯誤銷售行為
二、送別客戶需做的三件事
總結(jié)回顧

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

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