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講師簡介:

金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者，擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)

業(yè)績是尊嚴，人才是底氣。金種子人才管理讓人才產(chǎn)生業(yè)績！

從2003年開始致力于人才管理的工作，經(jīng)歷了我國公司人才培養(yǎng)的“觀念改變” 階段、“技能培訓”階段、到現(xiàn)在的“人才管理”階段。

從2004年開始負責校企聯(lián)合辦學（學歷課程班），陸續(xù)開展校企實訓基地、企業(yè)特色定制班、雙師型人才培養(yǎng)等，2020年根據(jù)國家政策，升級為產(chǎn)業(yè)學院系統(tǒng)建設(shè)工作。2021年7月聯(lián)合當?shù)卣⒏咝！⑿袠I(yè)協(xié)會、企業(yè)共建共享的產(chǎn)業(yè)學院成功落地，實現(xiàn)了對企業(yè)經(jīng)營賦能以及科研、生產(chǎn)工藝等方面的項目攻關(guān)及成果輸出、協(xié)同育人、雙師型師資人才梯隊建設(shè)等工作，完成了從產(chǎn)學研用理論建設(shè)、頂層設(shè)計到踐行實操。

從0到1組建3所企業(yè)大學：一家為民營集團公司，一家為A股上市公司、一家為跨國集團公司。

4年營銷+18年企業(yè)分管人資與運營+3年創(chuàng)業(yè)。

主講課程：

《金種子人才管理（規(guī)劃、盤點、培養(yǎng)、發(fā)展）》、《金種子人才管理引導師》、《金種子管培生成長引導特訓營》、《金種子人才管理撲克沙盤》、《金種子業(yè)務賦能“三師一官”工具箱》、《產(chǎn)學研用融合賦能：產(chǎn)業(yè)學院頂層設(shè)計與踐行實操》、《焦裕祿精神與企業(yè)人才管理》等。

服務企業(yè)：

海爾大學、海爾家電、PIANO股份、華帝股份、廣發(fā)行中山分行、華藝燈飾照明股份、喬森照明、華藝照明、澳克士照明、美特照明、雷士照明、西頓照明、華藝燈飾、荷普照明、丹利斯照明、麗多爾燈飾、華比特LED照明燈飾、輝翔LED照明燈飾、RAYERLED燈飾、香港輝翔光電科技、華藝電工、可來美燈飾、安爾文LED商照、8M概念照明、宏毅電器、僑興電子、華美實業(yè)、蘇寧電器、中國平安、博樂瑞科技、天富電氣、飛必達涂料工程、福瑞衛(wèi)浴等