對象

企業(yè)全員

目的

提升職業(yè)素養(yǎng)，增強團隊凝聚力

內(nèi)容

有效果比有道理更重要，我們的研討會是大量體驗式的培訓(xùn)，將通過一系列更先進﹑更科學(xué)的方式，讓你的心靈深處受到極大的震撼；讓你的思想受到前所未有的碰撞。 如果你能有幸參加本次研討會，你將會開始一個非常重要的歷程，你會從不同的角度和層次去檢視自己的心態(tài)，加強自我洞察力，從而迅速提升自我素質(zhì)。你也可以通過全身心的投入和積極的參與，發(fā)現(xiàn)你自己的無限能量，了解如何在工作中不斷挖掘自身的潛能，不斷的突破障礙達成目標(biāo)。同時，你也會親自體驗過去一切限制自己成長或企業(yè)發(fā)展的固有的態(tài)度和信念，從而讓自己有一個自我反省的過程，不斷的挑戰(zhàn)自己，獲得成功。也能夠小組活動和大組活動，充分的認(rèn)識自己在團隊中的角色是怎樣的，是一種什么樣的工作心態(tài)，發(fā)現(xiàn)自己和團隊不融合的原因，從而是企業(yè)能夠創(chuàng)造一個強有凝聚力和高素質(zhì)的團隊 研討會分為不同的形式： 觀點研討 研討會中導(dǎo)師會談?wù)摴ぷ骱蜕钪械牟煌^點，你無須同意或否定導(dǎo)師的觀點。只是通過研討這些觀點幫助你發(fā)現(xiàn)在生活和工作中的態(tài)度和觀念。 音樂冥想 在某些環(huán)節(jié)將會通過音樂回憶一些畫面，去挖掘內(nèi)心深處一些感觸。 兩人對話 通過兩個人面對面的溝通一些問題或某些觀念，你將會有機會發(fā)現(xiàn)自己對待某些事件的態(tài)度，同時你也會支持你的搭檔共同探討。 隨意交流 你將會在某些時間在人群中和不同的對象去進行溝通。 互動交流 是導(dǎo)師和學(xué)生之間的一種互動，在這個過程中，你可能被挑戰(zhàn)。你會感到自己的某些固有信念被沖擊，這正是自我成長的一個機會。 小組活動 你會在研討會的第一天晚上選擇一個小組，每小組將有一名助教來協(xié)助和支持。在三天的體驗學(xué)習(xí)中，你會與你的小組成員討論和分享自己在活動中的體驗。 大組活動 學(xué)員會被分成兩大組，進行一些比賽或練習(xí)，你會在這個過程中去發(fā)現(xiàn)你自己在生活和工作中是如何的表現(xiàn)，如何去合作，如何去制定策略，發(fā)現(xiàn)自己和團隊的關(guān)系。 分享討論 包括小組分享和對整個團隊的分享，你會通過分享和聆聽別人分享發(fā)現(xiàn)自己的盲點，從而使自己更加自信，而且看問題的角度也有了更多的選擇。 1． 拓展你的信念,發(fā)現(xiàn)你的盲點，挖掘你的潛能,讓你更加清晰自己需要改善的是什么 2． 增加團隊凝聚力,更好的相互配合，相互信任，相互關(guān)愛；也可以發(fā)現(xiàn)你自己可團隊之間的關(guān)系 3． 了解負(fù)責(zé)任的真正內(nèi)涵,凡事發(fā)生都從自己身上找原因，檢討自己，從而更有力量的去發(fā)揮自己的影響力，讓事情變得更好 4． 從被動消極的做事轉(zhuǎn)變到積極主動的做事 5． 更好的建立人際關(guān)系(學(xué)會管理情緒) 6． 感悟珍惜，領(lǐng)悟感恩，只有珍惜才會擁有，只有感恩才能天長地久 7． 學(xué)會包容，學(xué)會諒解，學(xué)會和別人一起去創(chuàng)造共贏的環(huán)境 8． 學(xué)會快樂的面對每一天 9． 激發(fā)團隊的創(chuàng)新精神 10． 信任是打開人際關(guān)系的一把鑰匙，信任是一種能力，同時你也會學(xué)到信任和做事之間的區(qū)分