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自1996年從事人力資源工作，一干就干了8年。
    2004年開始從事企業(yè)培訓(xùn)，給大量企業(yè)進(jìn)行人力資源管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、品牌營(yíng)銷策劃培訓(xùn)、企業(yè)流程化管理培訓(xùn)、企業(yè)制度優(yōu)化培訓(xùn)、豐田精益化模式培訓(xùn)等各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)業(yè)務(wù)，參訓(xùn)企200多家，參訓(xùn)人員10000多人。
    2014年涉足企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)，給企業(yè)診斷后進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，然后提出可行性優(yōu)化方案，幫助過幾十家企業(yè)，尤其在股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì)方面卓有成效。
    2015年加盟和君咨詢江西分公司。
    23年的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)給企業(yè)導(dǎo)航，為您解憂。
    每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)守“讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路”的信條，每天至少閱讀一本書。培訓(xùn)過程富有激情，現(xiàn)場(chǎng)解答充滿睿智。

主講課程：

商務(wù)禮儀 客戶服務(wù) 執(zhí)行力 銷售技能 時(shí)間管理 情緒控制 溝通藝術(shù) 商務(wù)談判 領(lǐng)導(dǎo)力 流程管理 團(tuán)隊(duì)精神 人力資源管理 企業(yè)制度優(yōu)化 薪酬設(shè)計(jì) 績(jī)效考核 阿米巴模式 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 企業(yè)文化 股權(quán)激勵(lì)