主要解決的四大問題
Ø 員工：巔峰激情——使員工找到激情與動(dòng)力！加強(qiáng)員工責(zé)任心和忠誠感！
Ø技巧：顧客心理學(xué)——了解顧客消費(fèi)心理，快速掌握專業(yè)的銷售技巧
Ø 團(tuán)隊(duì)：超強(qiáng)凝聚力——建立一個(gè)彼此信任、目標(biāo)一致、愿意承諾、超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)！
Ø 目標(biāo)：超強(qiáng)執(zhí)行——讓每一個(gè)員工清晰公司及自己的目標(biāo)，從而使公司不斷向前、個(gè)人拿到最大成果！


課程收益:
透過參加“超級(jí)銷售執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營”這個(gè)課程，很多人曾經(jīng)在以下范疇得以突破性提升與進(jìn)步：

⊙提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力；
⊙提升員工士氣、引導(dǎo)員工自動(dòng)自發(fā)工作； 
⊙提升有效溝通能力，建立良好客戶關(guān)系；
⊙提升工作效率與積極性，快速提升銷售能力；
⊙改變傳統(tǒng)守株待兔被動(dòng)銷售模式轉(zhuǎn)變主動(dòng)銷售模式；
⊙增強(qiáng)對(duì)工作更全面的認(rèn)知，激發(fā)對(duì)工作熱情；
⊙增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，打造精英團(tuán)隊(duì)；    
⊙增強(qiáng)責(zé)任感，不找借口、永不放棄；          
⊙增強(qiáng)目標(biāo)意識(shí)，理清個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)，構(gòu)建未來愿景；
⊙如何有效塑造產(chǎn)品服務(wù)，立刻熟悉使用
⊙體驗(yàn)式教學(xué)使學(xué)員從內(nèi)心深處感到課程的震撼，從而徹底改變一生；

訓(xùn)練方式與特色：
訓(xùn)練方式：全封閉 互動(dòng)式演講 體驗(yàn)式學(xué)習(xí) 應(yīng)用工具 系統(tǒng)復(fù)制=成果改變
課程最大特色：
1、簡單而深刻，極容易終身記憶
2、最短時(shí)間內(nèi)徹底改變不良習(xí)慣

訓(xùn)練理念：娛樂、改變、突破
*娛樂：
人的天性是喜歡娛樂而不是喜歡學(xué)習(xí)或上課，為了達(dá)到教學(xué)效果，《超級(jí)銷售執(zhí)行力特訓(xùn)營》設(shè)計(jì)為“在娛樂中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中娛樂”從而最大程度上提升學(xué)員的主動(dòng)性、參與性，以增強(qiáng)對(duì)訓(xùn)練的接受程度。
*改變：
為什么有些人逢課必上，但大量的學(xué)習(xí)之后，并未產(chǎn)生良好的結(jié)果呢？學(xué)習(xí)只能增長知識(shí)并不能讓結(jié)果改變！唯有透過思維的改變，行為的改變，最終才能讓結(jié)果改變。所以學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于改變過去不良的習(xí)慣并養(yǎng)成良好習(xí)慣。
*突破：
為什么有些人滿腹經(jīng)綸卻一事無成呢？“人生最大的敵人是自己”一句話道破人生真諦，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足夠的勇氣挑戰(zhàn)自我、突破自我、戰(zhàn)勝自我、永遠(yuǎn)向不可能挑戰(zhàn)?。?！