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任景鋒
  • 任景鋒高級(jí)工程師, 國(guó)家認(rèn)證高級(jí)體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,國(guó)家認(rèn)證沙盤模擬培訓(xùn)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 沙盤模擬
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:銀川市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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火力發(fā)電全面運(yùn)營(yíng)管理沙盤模擬

主講老師:任景鋒
發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 10:10:23
課程詳情:

【課程背景】
給你40億人民幣,從建廠開始,連續(xù)運(yùn)營(yíng)6年,你能給出什么成果?
本課程是讓學(xué)員在把一個(gè)發(fā)電廠各個(gè)部門的運(yùn)作提煉成實(shí)物沙盤上進(jìn)行實(shí)際動(dòng)手推演,連續(xù)完成2~6年的經(jīng)營(yíng)操作,不斷在電廠運(yùn)營(yíng)過程中“犯錯(cuò)誤”,在講師每年推演后的總結(jié)點(diǎn)評(píng)基礎(chǔ)上,加深對(duì)電廠整體運(yùn)作層次理解,體會(huì)電廠運(yùn)營(yíng)管理的真諦。
通過1-2天高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局的模擬運(yùn)營(yíng)決策,學(xué)員不僅完成了圍繞培訓(xùn)主題的高質(zhì)量學(xué)習(xí),達(dá)到有效提高相關(guān)管理素質(zhì)的目的。還將會(huì)在思想深處發(fā)生脫胎換骨般的變化,不但能夠清晰認(rèn)識(shí)發(fā)電廠經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)質(zhì),而且能夠跨越性地完成從職能型管理到經(jīng)營(yíng)型管理、從經(jīng)驗(yàn)型管理到科學(xué)化管理、從內(nèi)窺式管理到開放型管理、從反應(yīng)式管理到運(yùn)籌式管理的思想轉(zhuǎn)型。從而培養(yǎng)管理者的全局意識(shí)和系統(tǒng)思考能力,更新管理者的決策模式,提升管理者的思維格局。
【授課時(shí)長(zhǎng)】
2天
【課程收益】
1、透過電廠戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的制定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際資源進(jìn)行市場(chǎng)開拓計(jì)劃、年度生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、融資計(jì)劃的制定,將工作計(jì)劃數(shù)字化為財(cái)務(wù)指標(biāo)化,并通過現(xiàn)金流預(yù)測(cè)判斷全面計(jì)劃方案的可行性,使經(jīng)營(yíng)策劃與年度目標(biāo)相銜接,進(jìn)而是部門計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略相配合,以建構(gòu)一套系統(tǒng)化經(jīng)營(yíng)管模式。
2、親身體驗(yàn)電廠管理的完整流程,包括采購、資金流和信息流的協(xié)同,理解電廠實(shí)際運(yùn)作中各部門和管理人員的相互配合。
3、理解全面計(jì)劃預(yù)算編制完整的意義和價(jià)值,學(xué)習(xí)制定年度計(jì)劃綱要及戰(zhàn)略定位分析,學(xué)習(xí)制定各個(gè)部門的年度計(jì)劃綱要。掌握公司預(yù)算系統(tǒng)的控制;盈虧平衡分析、成本分析、采購部門預(yù)算計(jì)劃、融資計(jì)劃預(yù)算的制定、電廠全面計(jì)劃的可行性判斷、現(xiàn)金流量表的作用和地位、公司預(yù)算調(diào)整等。
4、理解企業(yè)“血液系統(tǒng)”——現(xiàn)金流控制的重要性,體驗(yàn)財(cái)務(wù)管理全部流程以及貨款、融資、資產(chǎn)回報(bào)率、權(quán)益回報(bào)率、速動(dòng)比率等因素對(duì)績(jī)效考核的作用。
5、理解企業(yè)戰(zhàn)略、分析與預(yù)測(cè)企業(yè)營(yíng)銷環(huán)境、找準(zhǔn)市場(chǎng)的切入點(diǎn)、合理進(jìn)行市場(chǎng)投入、品牌建設(shè)的作用,以及深刻剖析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手—出其不意,攻其不備的重要性。
6、了解高效團(tuán)隊(duì)概念,角色組成,特征及團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理的方法。
7、理解電廠管理崗位職能的作用,以及知識(shí)管理、技能培訓(xùn)等人力資源管理的重要性。
【授課對(duì)象】
企業(yè)中高層管理人員、儲(chǔ)備干部、新員工等
【課程特色】
24-56名培訓(xùn)學(xué)員分成6-8組,模擬6-8個(gè)電廠的運(yùn)營(yíng)。分別在火力發(fā)電廠模型上進(jìn)行企業(yè)各部門的實(shí)際演練,通過角色扮演、情景演練、案例分析、課堂研討、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng)等。把平時(shí)工作中單一的部門工作跨部門協(xié)作管理,讓學(xué)員體會(huì)電廠整體運(yùn)營(yíng)過程。其“精髓”在于讓學(xué)員透過模擬電廠環(huán)境,深刻體驗(yàn)并理解電廠運(yùn)營(yíng)中“產(chǎn)、供、銷、人、財(cái)、物”之間的邏輯關(guān)系,從而引申到對(duì)戰(zhàn)略、決策、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、流程和團(tuán)隊(duì)合作等方面知識(shí)認(rèn)識(shí)。實(shí)現(xiàn)“既見樹木、又見森林”的全景。
【課程大綱】
第一天上午:
一、電廠運(yùn)營(yíng)管理沙盤課程簡(jiǎn)介
二、模擬電廠運(yùn)營(yíng)管理沙盤團(tuán)隊(duì)組建(進(jìn)行團(tuán)隊(duì)角色和學(xué)員性格測(cè)試,并分配角色)
三、模擬電廠運(yùn)營(yíng)管理沙盤規(guī)則介紹
四、模擬電廠運(yùn)營(yíng)管理沙盤試運(yùn)營(yíng)(講師帶領(lǐng)、熟悉規(guī)則)
○規(guī)則疑問解答
第一天下午:
一、模擬電廠第一年運(yùn)營(yíng)
●知識(shí)點(diǎn)介紹
1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì);
2.企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的結(jié)構(gòu)及組成;
3.企業(yè)利潤(rùn)的來源;
4.競(jìng)爭(zhēng)定位。
○討論:
1.如何增加企業(yè)的利潤(rùn)?
2.各模擬運(yùn)營(yíng)電廠的市場(chǎng)如何定位?(市場(chǎng)份額、成本低、價(jià)格定位、技術(shù)領(lǐng)先等)
●各模擬電廠運(yùn)營(yíng)結(jié)果自評(píng)與點(diǎn)評(píng)(側(cè)重利潤(rùn)來源分析及電廠資源分析)
二、模擬第二年運(yùn)營(yíng)
●知識(shí)點(diǎn)介紹
1.市場(chǎng)戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場(chǎng)的定位;
2.售價(jià)、銷售毛利分析;
4.市場(chǎng)開拓與品牌建設(shè)對(duì)電廠經(jīng)營(yíng)的影響;
5.SWOT分析
6.市場(chǎng)投入的效益分析;
7.產(chǎn)品盈虧平衡點(diǎn)預(yù)測(cè);
○討論:
1.如何才能拿到大的市場(chǎng)份額?
2.電廠管理中什么最重要?
●各模擬電廠運(yùn)營(yíng)結(jié)果自評(píng)與點(diǎn)評(píng)(側(cè)重市場(chǎng)需求分析、電價(jià)分析)
第二天上午:
一、模擬第三年運(yùn)營(yíng)
●知識(shí)點(diǎn)介紹
1.現(xiàn)金預(yù)算與控制;
2.基于市場(chǎng)的企業(yè)全面預(yù)算;
3.基于市場(chǎng)導(dǎo)向的融資計(jì)劃與管理;
○討論:檢討各模擬運(yùn)營(yíng)電廠的預(yù)算制定與執(zhí)行情況?
●各模擬電廠運(yùn)營(yíng)結(jié)果自評(píng)與點(diǎn)評(píng)(側(cè)重現(xiàn)金流預(yù)算分析控制)
二、模擬第四年運(yùn)營(yíng)
●知識(shí)點(diǎn)介紹
1.每個(gè)管理都要學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)管理
2.電廠財(cái)務(wù)管理
3.資產(chǎn)回報(bào)率,凈資產(chǎn)回報(bào)率、流動(dòng)資產(chǎn)、速動(dòng)資產(chǎn)
4.讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表
○腦力激蕩:為什么電廠的管理要以財(cái)務(wù)為中心進(jìn)行管理?
●各模擬電廠運(yùn)營(yíng)結(jié)果自評(píng)與點(diǎn)評(píng)(側(cè)重企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)效益分析)
三、模擬第五年運(yùn)營(yíng)
●知識(shí)點(diǎn)介紹
1.各管理崗位職能分析;
2.各崗位業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià);
3.崗位勝任度分析;
○討論:如何有效地監(jiān)控與評(píng)價(jià)各崗位的績(jī)效?
●各模擬電廠運(yùn)營(yíng)結(jié)果自評(píng)與點(diǎn)評(píng)(側(cè)重企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略分析)
第二天下午:
一、模擬第六年運(yùn)營(yíng)
●知識(shí)點(diǎn)介紹
1.基于流程的企業(yè)整體管理思路;
2.基于流程的企業(yè)信息化案例解析;
3.基于平衡記分卡的模擬電廠績(jī)效分析;
○討論:各模擬運(yùn)營(yíng)電廠成敗原因?
●各模擬電廠運(yùn)營(yíng)結(jié)果自評(píng)與點(diǎn)評(píng)(側(cè)重長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)成敗關(guān)鍵點(diǎn)分析)
二、課程總體總結(jié)
1.學(xué)員實(shí)際模擬實(shí)戰(zhàn)數(shù)據(jù)分析;
2.綜合理解局部管理與整體效益的關(guān)系;
3.卓越電廠與一般電廠管理的關(guān)鍵差異。
【培訓(xùn)內(nèi)容匯總】
1.企業(yè)資本的構(gòu)成、資產(chǎn)與負(fù)債和權(quán)益的關(guān)系
2.企業(yè)銷售與贏利的關(guān)系
3.企業(yè)贏利的定性分析“開源節(jié)流”,企業(yè)盈利的定量分析“ROA、ROE”
4.現(xiàn)金流控制的重要意義、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)的目的
5.融資的理論,控制財(cái)務(wù)成本的理論6.提升資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的手段(減少庫存,提高設(shè)備利用率,降低現(xiàn)金積壓…)
7.費(fèi)用成本控制的理論(提高費(fèi)用效率、擴(kuò)大銷售、降低費(fèi)用分?jǐn)偙壤?/span>
8.盈虧平衡點(diǎn)、SWOT分析
9.全面計(jì)劃預(yù)算理論,銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃
10.人力資源理論(木桶原理、績(jī)效考核、平衡計(jì)分卡…)
11.決策決定企業(yè)的生死存亡

授課見證
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