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15年五百強企業(yè)管理經(jīng)驗

結構性思維課程認證講師

二級人力資源管理師

心理咨詢師

DISC認證咨詢顧問

大連企業(yè)培訓協(xié)會會員

擅長領域：

結構性思維與表達，創(chuàng)新思維與問題解決，TTT企業(yè)內(nèi)訓

薛繼新老師在某五百強企業(yè)有過15年的管理經(jīng)驗，先后擔任培訓管理，營業(yè)單位負責人等職務,并長期擔任內(nèi)訓講師。在工作期間堅持輸出結構性的思維和表達方法，幫助企業(yè)掌握結構性思維邏輯和工具。先后為公司講授近五十場結構性思維課程，累計學員近千人。

實戰(zhàn)經(jīng)驗：

n 五百強企業(yè)10余年培訓經(jīng)驗，課程覆蓋企業(yè)前線銷售、后援支持等多個部門；

n 擅長團隊職業(yè)素養(yǎng)提升訓練，提升組織績效和團隊執(zhí)行力；

n 長期擔任企業(yè)內(nèi)訓師，受訓學員近千人定期為組織成員授課，主講課程包括：《結構性思維》、《DISC與高效溝通》等課程；

n 助力企業(yè)建立高效的經(jīng)營管理和溝通環(huán)境；

n 培養(yǎng)企業(yè)不同級別內(nèi)訓師隊伍近百人；

n 輔導企業(yè)內(nèi)部經(jīng)驗萃取，為企業(yè)開發(fā)上數(shù)十門課程和案例

主講課程：

《結構性思維——思考更清晰，表達更準確》

《知己解彼——基于DISC的組織管理和溝通協(xié)作》

《從需求出發(fā)的高情商銷售流程》

《最佳案例開發(fā)——崗位經(jīng)驗內(nèi)化與經(jīng)驗萃取》

《培訓師養(yǎng)成——如何做一名合格的培訓講師》

授課風格：

●實戰(zhàn)落地，緊貼隊伍： 結合組織需求，輸出可實踐可復盤的內(nèi)容，幫助參訓人員切實掌握技能，提高工作技能。

●案例詳實，參與深入：以十五年從業(yè)經(jīng)驗為起點，通過真實有代表性的案例幫助參訓學員開啟思路，刷新認知，升級行動舉措。

●張弛有度，氛圍愉悅：注重培訓節(jié)奏和課堂氛圍，語言風格輕松明朗，能夠充分調(diào)動學員學習熱情，提升參與熱情，改善培訓質(zhì)量。

●結構清晰，框架清晰：清晰嚴謹?shù)氖谡n邏輯，內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣，層層遞進，抽絲剝繭幫助學員加深印象，汲取新知。