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薛旭亮
  • 薛旭亮高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)人力資源師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 教練領(lǐng)導(dǎo)力 溝通技巧 管理技能提升 職業(yè)素養(yǎng) 目標(biāo)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:石家莊市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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贏在目標(biāo)管理

主講老師:薛旭亮
發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 10:41:54
課程詳情:

贏在目標(biāo)管理

引言開(kāi)場(chǎng):

你看到什么?(看圖,引出培訓(xùn)的價(jià)值和意義) 
  你想學(xué)到什么,取決你想注意和得到什么。 
  從吳敬鏈和李開(kāi)復(fù)的觀點(diǎn),看當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)的激烈,引出培訓(xùn)主題 
  如何學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)員正確的聽(tīng)課方法。

 

**單元:目標(biāo)認(rèn)知:目標(biāo)決定成敗

 游戲:影子的游戲

一、目標(biāo)管理的六脈神劍

   (人做事=目標(biāo))管理(管事理人)管事(目標(biāo)制定計(jì)劃執(zhí)行)

二、目標(biāo)管理——管理工作的靶心

    1、 什么是目標(biāo)

    2、 什么是目標(biāo)管理——目標(biāo)管理的五個(gè)特征

    3、 為什么要進(jìn)行目標(biāo)管理——目標(biāo)管理的三個(gè)主要成果

    4、 目標(biāo)管理的核心

情景案例:如何走出原始叢林?

三、目標(biāo)與愿景、夢(mèng)想的區(qū)別

   小組分享:你的夢(mèng)想?你的目標(biāo)?

第二單元:目標(biāo)設(shè)定:如何設(shè)定有效的目標(biāo)

 游戲:如何走出太平洋

一、目標(biāo)設(shè)定過(guò)程中常見(jiàn)的問(wèn)題

二、制訂目標(biāo)的SMART原則

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:目標(biāo)卡的制作與填寫(xiě)

三、設(shè)定目標(biāo)的七個(gè)步驟

四、什么是好目標(biāo)

第三單元:目標(biāo)分解—責(zé)任到人

 游戲:糖果盒里的棒子

一、目標(biāo)分解中常見(jiàn)的問(wèn)題

二、目標(biāo)對(duì)話的要點(diǎn)

    1、解釋目標(biāo)帶來(lái)的好處——下屬關(guān)心的還是自身的利益

    2、鼓勵(lì)下屬自己設(shè)定自己的工作目標(biāo)

    3、分析實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的資源和條件

    4、循序漸進(jìn)

    5、目標(biāo)與績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一

    6、向下屬說(shuō)明你所能夠提供的支持

三、打造承諾目標(biāo)的文化

第四單元:拿出計(jì)劃—計(jì)劃是對(duì)行動(dòng)的安排

 游戲:領(lǐng)袖演講

一、什么是計(jì)劃

二、為什么需要計(jì)劃

三、制定有效計(jì)劃的步驟

四、制定計(jì)劃的內(nèi)容

五、制訂計(jì)劃的方法和工具—表格化、工具化、量化

 游戲:再次駛?cè)胩窖?/p>

    1、目標(biāo)金字塔

    2、進(jìn)入第二象限

    3、任務(wù)清單

    實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練:生命設(shè)計(jì)、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃

第五單元:計(jì)劃的檢查的和反饋

 游戲:意外發(fā)現(xiàn)美人魚(yú)

一、檢查的意義

二、檢查的內(nèi)容

三、建立檢查的長(zhǎng)效機(jī)制

四、檢查結(jié)果的反饋

五、改進(jìn)計(jì)劃達(dá)成目標(biāo)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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