万师讲师网-优质讲师培训师供应商,讲师认证,找讲师来万师

    楊波老師，曾任職于日本三菱集團、中國遠洋集團等大型企業(yè)及外企多年管理工作。歷任項目經(jīng)理、營銷總監(jiān)、區(qū)域總經(jīng)理等職，經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的過程，十多年企業(yè)管理工作經(jīng)歷，具有豐富的團隊領(lǐng)導實戰(zhàn)經(jīng)驗，理論與實踐積淀深厚。

    一汽集團、華夏銀行和中國移動管理學院企業(yè)高級顧問。多年為企業(yè)提供管理培訓與咨詢服務(wù)期間，積累了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗，擅長從心理學的角度覺察人性，使用企業(yè)教練和情境管理的工具培養(yǎng)學員的實戰(zhàn)能力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助，贏得了業(yè)界的高度贊譽和良好口碑。

1、版權(quán)認證課程：情境領(lǐng)導?    高效能人士的七個習慣?    領(lǐng)越領(lǐng)導力?

                             日產(chǎn)訓MTP?    卓越領(lǐng)導力?     教練型領(lǐng)導?

2、日產(chǎn)訓MTP?中高層管理系列：自我管理-團隊管理-業(yè)務(wù)管理-領(lǐng)導藝術(shù)（4大模塊）

（領(lǐng)導藝術(shù)、高效執(zhí)行、溝通技術(shù)、團隊建設(shè)、授權(quán)委派、部署培育、輔導激勵等）

3、教練型領(lǐng)導系列：教練型領(lǐng)導力、教練式管理、教練式輔導、教練式溝通

【備注】：具體課程和內(nèi)容可視客戶實際情況進行系統(tǒng)調(diào)研，針對性開發(fā)與設(shè)計。

核心課程介紹：

1、美國領(lǐng)導力研究中心版權(quán)課程《情境領(lǐng)導》，專注團隊領(lǐng)導力提升。由世界組織行為學大師、領(lǐng)導力大師保羅?赫塞和肯布蘭佳創(chuàng)始。他認為：好的經(jīng)理不應(yīng)只是一個命令者，他在領(lǐng)導團隊時不應(yīng)一成不變，而應(yīng)隨著情境（任務(wù)、目標及完成此目標的員工和環(huán)境）的不同來調(diào)整自己的領(lǐng)導方式。沒有一種領(lǐng)導方式可以適用于所有情境！

2、美國領(lǐng)導力大師史蒂芬·柯維博士版權(quán)課程《七個習慣》改變?nèi)说乃季S方式和行為方式，并運用有效的工具落地，包含主動積極、以終為始、要事第一、雙贏思維、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。是當今中國最經(jīng)典、最著名的一部培訓教材，世界500強企業(yè)必備培訓課程。不僅是企業(yè)，更是個人獲得自我提升的人生必修課。

3、《領(lǐng)越領(lǐng)導力》： 是卓越領(lǐng)導者的五項行動。是美國領(lǐng)導力專家?guī)鞚伤购筒ㄋ辜{歷時30多年，以幾百萬領(lǐng)導者的研究數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)創(chuàng)立的經(jīng)典課程。富有極強的實踐性和應(yīng)用性，透過大量的案例幫助大家融會貫通理解的同時有可供大家參照可衡量的具體行動。以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心，將卓越領(lǐng)導者五種習慣行為應(yīng)用到實際工作中，以應(yīng)對具體的挑戰(zhàn)帶領(lǐng)團隊走向卓越。

4、日產(chǎn)訓MTP（Management Training Program）專注中高層管理技能訓練，是中高層管理者必備的管理行為、管理方法、管理態(tài)度的共通能力，對企業(yè)的經(jīng)營者和管理者具有重要指導作用。實戰(zhàn)經(jīng)典案例與實用練習工具是日產(chǎn)訓（日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會）版權(quán)開發(fā)設(shè)計。

5、《卓越領(lǐng)導力》：提升個人領(lǐng)導力，打造卓越團隊，成就卓越績效。是美國富蘭克林?柯維版權(quán)課程。通過激發(fā)信任、明確目標、整合體系、釋放潛能的實踐行為和高管效能來提升。從為人和行事兩方面培養(yǎng)領(lǐng)導者的獨特框架相結(jié)合，塑造出能夠持續(xù)掌握這些技能的成功領(lǐng)導者。同時激發(fā)他人的領(lǐng)導力潛能，并通過不斷的反饋和輔導來幫助他們提高績效、解決問題并取得事業(yè)發(fā)展。

6、《教練型領(lǐng)導》：專注教練技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用。講的是如何培養(yǎng)教練型的領(lǐng)導者，優(yōu)秀的領(lǐng)導應(yīng)該是用教練的方式來領(lǐng)導企業(yè)和團隊。課程講授和現(xiàn)場練習實用教練工具。本課程是按照加拿大埃里克森教練學院教練版權(quán)課程開發(fā)設(shè)計。

授課特點：

    授課深入淺出，善于把控現(xiàn)場氣氛。語言幽默大氣，通過經(jīng)典案例、實戰(zhàn)輔導將培訓課程與案例融會貫通，運用情境模擬與教練引導技術(shù)，增強學員參與性互動性，幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的，保證了課程實戰(zhàn)性、實用性、實操性；

    運用工具，實戰(zhàn)落地。在培訓過程中，指導學員運用和操作工具，幫助學員掌握真正的實戰(zhàn)技能，引導學員培養(yǎng)良好的素質(zhì)，使學員在運用中更自信、更積極、更有行動力，同時能夠落實到實際工作中，從而有效地保證培訓效果的持久性。

    通過情境模擬的設(shè)計，結(jié)合管理過程中出現(xiàn)的實際問題，讓學員參與分析、分組探討，講師引導與提煉；以學員為主，運用“感性+理性+互動”完美結(jié)合的呈現(xiàn)手法，讓學員參與其中，在互動演練情境模擬的愉快氛圍中總結(jié)、思考、反思、升華。

服務(wù)客戶：

高校總裁班：中國人民大學總裁班、北京大學總裁班、清華大學總裁班、浙江大學總裁班、北京大學匯豐商學院EMBA總裁班、清華大學繼續(xù)教育學院、北京交通大學EMBA班、中國農(nóng)業(yè)大學EMBA中心、武漢大學EMBA研修班、廈門大學EMBA研修班、吉林大學EMBA班、華北電力大學EMBA班、對外經(jīng)貿(mào)大學EMBA班、中山大學繼續(xù)教育學院南昌大學工商管理研修班、中國人力資源開發(fā)研究會、中外管理等；

生產(chǎn)制造行業(yè)：一汽集團、上汽集團、北汽集團、江淮汽車、寶馬集團、通用汽車、北車集團、濰柴動力、奇瑞汽車、松下電器、佳能電子、三菱重工、三一重工、西門子、中國遠洋運集團、太倉港集裝箱海運公司、中國海運集團、可口可樂、沃爾瑪、皮爾金頓、拜耳、豐田、海爾集團、中糧集團、中國兵器集團、北京八方達、大容汽車、北京排水集團、東方雨虹防水、太倉港集裝箱、大慶油田、清華同方、北大方正、北汽福田、微碼鄧白氏、中糧集團、蒙牛集團、三元集團、雙匯集團、中鹽集團、果園老農(nóng)、吉糧集團、仁和集團、哈藥制藥、新基中國、太極集團、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等；

能源電力行業(yè)：中國神華電力、國家電力中心、金鳳科技風力發(fā)電、中石油、中石化、中海油、河南神火集團、北京電力、中國三峽集團、國華發(fā)電、中國能源集團、無錫尚德電力、吉林電力、溫州電力局、四川電力局、廊坊供電局、江西鷹潭電力局等企業(yè)；

銀行金融行業(yè)：中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國交通銀行、招商銀行、浦發(fā)銀行、華夏銀行、北京銀行、光大銀行、渤海銀行、大連銀行、天津銀行、江蘇銀行、太平洋保險、平安保險、中國人壽、中國人民保險、中華聯(lián)合財產(chǎn)保險、山東農(nóng)村信用社、郵政儲蓄銀行、招商證券、中原信托、中建投租賃等企業(yè)；

IT互聯(lián)網(wǎng)電子行業(yè)：中國電子科技集團、松下電子、三星、新浪、百度、中國互聯(lián)網(wǎng)信息中心、易九電子商務(wù)、當當網(wǎng)、用友、同方微電子、中國萬網(wǎng)、信產(chǎn)部電信研究院等；

酒店餐飲行業(yè)：北京香格里拉、深圳香格里拉、上海香格里拉、北京建國飯店、東京帝國飯店、凈雅、金悅、順峰、權(quán)金城、小肥羊、吉野家、金漢斯、蘇式、華天、松子日本料理、開元酒店集團、揚州瘦西湖度假村、保利國際溫泉度假村、玉淵潭集團等企業(yè)；

其他行業(yè)：國航、東航、海航、廈航、首都機場、中航集團、上海國際機場、中國郵政、中國航信、中國博物館、遠洋地產(chǎn)、華僑城集團、廈門百翔集團、北京會議中心、萬科集團、中國建工集團、萬達集團、華潤置地、碧桂園、北裝公司、寶雍閣地產(chǎn)、河北永康房地產(chǎn)、普潤房產(chǎn)、濟南百居安地產(chǎn)、金隅集團、中國文化傳媒集團、賽迪傳媒、中青在線、慧聰網(wǎng)、朔黃鐵路、哈爾濱鐵路局、福州航空港、北京地鐵、中原油田等；