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云楓
  • 云楓領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),管理能力,管理咨詢,執(zhí)行力
  • 擅長領(lǐng)域: 中層管理 管理者角色認(rèn)知 執(zhí)行力 員工激勵(lì) 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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講師簡介

【個(gè)人資歷】
中國社會(huì)科學(xué)院 博士
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 碩士
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)士
曾任世界500強(qiáng)埃森哲高級職位
曾任世界500強(qiáng)MOTO高級管理職位
曾任正略鈞策管理咨詢高級管理職位
清華大學(xué)特聘MBA導(dǎo)師
入選《中華講師網(wǎng)》名人堂,中國百強(qiáng)講師
20年管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),涵蓋多個(gè)行業(yè),服務(wù)企業(yè)200余家,學(xué)員10余萬人
英國City & Guilds國際認(rèn)證高級培訓(xùn)師
國家認(rèn)證高級企業(yè)培訓(xùn)師
【管理咨詢服務(wù)】
1、豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)域
云楓老師具有十多年的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),先后在埃森哲、正略鈞策等國內(nèi)外領(lǐng)先管理咨詢公司擔(dān)任高級職位,在企業(yè)管理體系搭建與優(yōu)化、績效考核與評估、薪酬體系優(yōu)化、人才體系建設(shè)、勝任力與素質(zhì)測評、企業(yè)文化建設(shè)等領(lǐng)域均有豐富咨詢經(jīng)驗(yàn)。
2、問題解決式的咨詢理念
云楓老師對中國各種類型企業(yè)的管理和運(yùn)營具有深刻認(rèn)知,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深諳企業(yè)發(fā)展不同階段的典型管理問題,善于通過科學(xué)的方法,快速有效的定位問題,并能夠根據(jù)企業(yè)差異化的特點(diǎn)提出全面而有針對性的咨詢解決方案。
3、咨詢式培訓(xùn)模式
云楓老師善于利用自身的咨詢經(jīng)驗(yàn)和能力,系統(tǒng)科學(xué)的診斷企業(yè)客戶的管理問題和人員的能力問題,并提出包括咨詢和培訓(xùn)在內(nèi)的系統(tǒng)性的解決方案。
【課程列表】
《七步成就卓越領(lǐng)導(dǎo)者》
《贏在中層——打造卓越中層管理者》
《華麗轉(zhuǎn)身——新晉管理者的領(lǐng)導(dǎo)力必修課》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的角色與價(jià)值認(rèn)知》
《打造牽引力——員工的愿景與目標(biāo)管理》
《讓下屬更懂你——領(lǐng)導(dǎo)者高效溝通之道》
《凝聚成鋼——打造高動(dòng)能動(dòng)車式團(tuán)隊(duì)》
《執(zhí)行為王——有效提升員工執(zhí)行力》
《有效驅(qū)動(dòng)——員工的有效激勵(lì)與激發(fā)》
《言傳身教——有效的員工賦能與培養(yǎng)》
【課程特色】
1. 體系性強(qiáng):共計(jì)10門領(lǐng)導(dǎo)力課程,涵蓋了新晉,基層和中高層管理者,包括了目標(biāo)管理、高效溝通、有效激勵(lì)、執(zhí)行力和員工賦能等重要領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域,課程之間有加量的關(guān)聯(lián)性和邏輯性,可靈活選擇和組合課程。
2. 理念先進(jìn):云楓老師視野開闊,博覽群書,課程中融合國內(nèi)外各種最新的領(lǐng)導(dǎo)力理念,并且保持每月更新一次的頻率,確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),具備良好的領(lǐng)先度和前瞻性,始終符合新時(shí)代新背景和新需求。
3. 問題導(dǎo)向:云楓老師設(shè)計(jì)課程堅(jiān)持問題導(dǎo)向原則,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)要解決客戶實(shí)際的管理問題,因此課程內(nèi)容中始終以問題為主線,有助于幫助企業(yè)客戶提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
4. 高實(shí)操性:云楓老師的領(lǐng)導(dǎo)力課程善于將復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)力理論進(jìn)行可視化、形象化和工具化,化繁為簡,深入淺出,設(shè)計(jì)和整理出近百種獨(dú)特的領(lǐng)導(dǎo)力工具,讓學(xué)員學(xué)即可會(huì),會(huì)即可用,切實(shí)提升領(lǐng)導(dǎo)力的技能。
【培訓(xùn)服務(wù)與授課模式】
1、一站式培訓(xùn)服務(wù)理念
云楓老師為企業(yè)客戶提供從訓(xùn)前需求調(diào)研,到課程實(shí)施以及課后落地輔導(dǎo)在內(nèi)的一站式培訓(xùn)服務(wù),確保培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)精準(zhǔn)匹配客戶需求,確保課程效果,并通過落地輔導(dǎo)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)固化。
2、課前需求調(diào)研
無問題不培訓(xùn),所有的培訓(xùn)都是為了解決企業(yè)客戶的特定管理問題,云楓老師以其豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),可根據(jù)需要為企業(yè)客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的課前需求調(diào)研服務(wù),包括線上問卷式調(diào)研和現(xiàn)場訪談式調(diào)研兩種方式,精準(zhǔn)洞察問題,準(zhǔn)確定位需求,并以此豐富和完善課程內(nèi)容。
3、授課模式
云楓老師擁有20年的授課經(jīng)驗(yàn),秉持學(xué)以致用和以學(xué)員為中心的授課理念,堅(jiān)持理論精講,多思多練,熟練使用翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)習(xí)卡、精準(zhǔn)點(diǎn)評、案例教學(xué)、掛圖教學(xué)、角色扮演、管理游戲、頭腦風(fēng)暴、建模型、行動(dòng)學(xué)習(xí)、531計(jì)劃等上百種授課方法和工具,確保授課全程充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性,提高參與度,啟發(fā)學(xué)員思考;講課方式深入淺出,學(xué)員易于理解,并幫助學(xué)員快速理解和固化,確保培訓(xùn)效果。
4、培訓(xùn)落地
云楓老師為企業(yè)客戶提供后多樣化的具有實(shí)效的后培訓(xùn)服務(wù),如布置作業(yè)、制定后續(xù)學(xué)習(xí)/行動(dòng)計(jì)劃、線上輔導(dǎo)、線下輔導(dǎo)、主題沙龍等方式,幫助學(xué)員鞏固所學(xué),與工作結(jié)合,使培訓(xùn)產(chǎn)生實(shí)際的效果。
5、課程定制能力
云楓老師具備極強(qiáng)的課程定制能力,可在較多的管理和領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域里,根據(jù)客戶的特殊需求,采用專業(yè)的咨詢式工具和方法,科學(xué)有效的幫助客戶定位問題和培訓(xùn)需求,并進(jìn)行課程的專屬定制和開發(fā)。
【合作與服務(wù)模式】
1、企業(yè)管理咨詢/顧問服務(wù)
可以個(gè)人或項(xiàng)目組的形式,為各類型企業(yè)提供管理體系搭建與優(yōu)化、績效考核與評估、薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化、勝任力模型設(shè)計(jì)與應(yīng)用、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、企業(yè)文化建設(shè)與落地等方面的管理咨詢服務(wù)。
2、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課
為企業(yè)管理層和員工提供管理與領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域各類型課程培訓(xùn),并可提供學(xué)員評估、作業(yè)點(diǎn)評、課后答疑等后培訓(xùn)服務(wù)
3、管理沙龍/Workshop
幫助企業(yè)客戶組織管理者或員工,以實(shí)際工作中所遇到的重大問題為主題和主線,組織學(xué)員以沙龍形式進(jìn)行深入探討和演練,運(yùn)用專業(yè)管理知識(shí)幫助學(xué)員中找到解決方案
4、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力教練
針對企業(yè)客戶的管理者,提供一對一或一對多的教練式培訓(xùn)服務(wù),更有針對性的幫助學(xué)員適應(yīng)崗位能力要求,解決實(shí)際的管理問題,快速提升學(xué)員的管理能力


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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