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曾水良
  • 曾水良變革管理名家,卓越團隊建設導師
  • 擅長領域: 團隊建設 人力資源 戰(zhàn)略管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:焦作市
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中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級路徑

主講老師:曾水良
發(fā)布時間:2021-08-18 13:55:14
課程詳情:

 課程特色與背景:
大多中國制造業(yè)大多數(shù)呈“低、小、散”特征,全球經(jīng)濟危機的到來,那些曾經(jīng)依靠大量的低廉勞動力、原材料,以犧牲自然資源為代價,再配以最大限度壓低價格的方式成長起來的企業(yè)主們,再也不能把他們生產(chǎn)的廉價產(chǎn)品順利輸送到全世界各個需要廉價產(chǎn)品的角落了。
生存還是死亡?這對2014年的中國制造來說,是個問題。
在全球化過程中,中國實現(xiàn)了新一輪工業(yè)化。這個工業(yè)化驅(qū)動了城市化,從而帶動中國經(jīng)濟高速增長。中國已經(jīng)完成了工業(yè)化和初步現(xiàn)代化,經(jīng)濟無法維持高速增長,原來依托于高增長的體制就不能不進行調(diào)整-轉(zhuǎn)型升級。
課程大綱
一、中國制造之惑
1.中國民營企業(yè)“曇花現(xiàn)象”
中國企業(yè)的發(fā)展規(guī)律可用一句話來形容:“壽命短、長不大,大不強、長不久”!
2.明晰中國制造業(yè)的大背景
3.中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級背景
4.中國傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢
5.中國制造業(yè)業(yè)發(fā)展的瓶頸
?    中國制造以“廉”取勝而非以“精”取勝。
?    中國制造為“在中國制造”而不是“由中國制造”
?    中國研發(fā)為“在中國仿制”或“由中國山寨”
?    中國制造只是“中國組裝”
?    中國制造的增值回報分析,仍處于產(chǎn)業(yè)的低利潤區(qū);
?    研發(fā)、制造和銷售業(yè)務系統(tǒng)兩端弱;
?    核新技術與核新零部件依賴進口,無自主知識產(chǎn)權(quán);
?    產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低下,兩高兩低(高耗能、高污染低技術含量、產(chǎn)品附加值較低)
6.企業(yè)失敗的原因分析
?    戰(zhàn)略決策失誤
?    對行業(yè)發(fā)展方向判斷失誤
?    過度擴張和盲目多元化
?    金融衍生品等虛擬經(jīng)濟盲目發(fā)展
?    過于依賴OEM模式
?    道德、社會責任的缺乏和監(jiān)管缺失 
?    基礎管理缺乏、薄弱等等……
7、生存還是死亡 
?    企業(yè)存在和發(fā)展的根源
?    中國制造兩高兩低不可持續(xù)性的生產(chǎn)模式
?    企業(yè)競爭力的五大指標
?    制造業(yè)面臨著30年來最嚴峻的考驗
?    大轉(zhuǎn)型、大變革:找死?等死?

二、企業(yè)內(nèi)憂外患
內(nèi)憂: 
1、、創(chuàng)業(yè)發(fā)展先天不足; 
2、、以賺快錢、快賺錢為第一目的; 
3、、缺乏核心戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃;
4、產(chǎn)業(yè)集中度不高;
5、政策短板; 
6、產(chǎn)業(yè)準入天花板;
7、財務管理缺失、信用不足、融資困難;
8、產(chǎn)品科技含量低、附加值低.
外患:
1.我國經(jīng)濟宏觀調(diào)控迫在眉睫; 
2.期間國際金融海嘯來襲;
3.經(jīng)濟的急速下滑,市場 激烈震蕩,生產(chǎn)經(jīng)營困難,減產(chǎn)、停產(chǎn)、保生產(chǎn)…;
4.人力與材料成本急速上漲,通漲與通縮并行; 
5.人口紅利消失;
6.銀根緊縮、人民幣升值,貨幣戰(zhàn)與貿(mào)易壁壘接踵而至; 
7.金融危機蔓延,經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境惡化,外部危機的延伸,更加嚴重影響了我國經(jīng)濟的發(fā)展。 
8.政府政策不明朗、不確定?
三、轉(zhuǎn)型升級核心
1.轉(zhuǎn)型發(fā)展修道而保法-中國制造經(jīng)營思路9反思
2.轉(zhuǎn)型升級擇人而任勢-變革先變?nèi)耍悸窙Q定出路!
3.變革哲學“無形決定有形”維新恒變---國家與企業(yè)生存與可持續(xù)發(fā)展的唯一的路
4.社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)型
5.企業(yè)經(jīng)營管理治理
6.企業(yè)戰(zhàn)略的總體思路
7.經(jīng)營管理目標規(guī)劃思路
8.建立有效的人才治理機制
9.建立共和的企業(yè)文化

四、轉(zhuǎn)型八大方略
1、“朝陽產(chǎn)業(yè)”向“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)” ; 
2、“多元化”向“歸核化”; 
3、“跳躍式”向“可持續(xù)性”;
4、“弱小散”向“產(chǎn)業(yè)高集中度”;
5、低成本”向“差異化”;
6、“區(qū)域梯度轉(zhuǎn)型-產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”;
7、“OEM向ODM,OEM向OBM;
8、“人治化向規(guī)范化 、精細化。
五、轉(zhuǎn)型九大路徑
1、管控模式扁平化;
2、管理精細化 ;
3、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新化機制;
4、技術升級;
5、塑立自主品牌;
6、渠道、終端深耕細作化 ;
7、優(yōu)化完善資金鏈、強化現(xiàn)金流量與流向管控;
8、供應鏈一體化;
9、 實現(xiàn)管理信息化 

六、管理升級策略
當今,很多企業(yè)管理專家教授和民企老板紛紛嚷著要引入西方現(xiàn)代企業(yè)管理理論對民營企業(yè)進行改造,殊不知,他們正在犯一個嚴重的錯誤。。。。。。

1.管理模式的三個階段
?    經(jīng)驗型管理
?    科學型管理
?    現(xiàn)代型管理轉(zhuǎn)型
2. 規(guī)范化管理導入
?    完善服務應用平臺體系的建設
?    完善生產(chǎn)計劃控制的模式
?    完善企業(yè)供應鏈管理加強應變能力
?    完善成本核算強化成本控制
?    優(yōu)化人工管理信息分散、完善的基礎數(shù)據(jù)
?    優(yōu)化完善組織機構(gòu)和業(yè)務流程
?    強化管理制度化去人治化管理現(xiàn)象
?    強化管理工具科學化應用與標準化、程序化
3、精細化管理導入
組織扁平化改革
撤除一切不增值的崗位
推行生產(chǎn)均衡化、同步化模式
實現(xiàn)零庫存與柔性生產(chǎn)模式
推行全生產(chǎn)過程(包括整個供應鏈)的質(zhì)量保證體系
推行拉動式準時化生產(chǎn)方式
實現(xiàn)零浪費、優(yōu)品質(zhì)、低成本精益生產(chǎn)體系
實現(xiàn)高效率對接市場需求模式。
結(jié)束語:
中國制造業(yè)已經(jīng)完成了“量的積累階段”,進入以企業(yè)全面轉(zhuǎn)型和提升為核心任務的“質(zhì)的提高階段”,中國目前只是制造大國,并非制造強國。我國制造業(yè)在快速發(fā)展中存在不少問題,由大到強須解決的問題還很多。競爭要求中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)產(chǎn)品更新?lián)Q代快、產(chǎn)品質(zhì)量高、價格低、交貨及時、服務好。這些市場競爭的武器與制造業(yè)治理的模式、管理方法、管理手段、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務流程密切相關。

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