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張翔
  • 張翔戰(zhàn)略變革與組織效能提升資深企管專家
  • 擅長領(lǐng)域: 執(zhí)行力 領(lǐng)導(dǎo)力 戰(zhàn)略管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
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人力資源→《員工職業(yè)生涯規(guī)劃——實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏》

主講老師:張翔
發(fā)布時間:2021-01-29 15:11:37
課程詳情:

課程背景:


神州翔陽張翔老師提出你是否經(jīng)常為下面的問題而煩惱:


總是覺得招聘不到合適的員工,當(dāng)招聘到合適的人,又往往留不住?


員工不培訓(xùn),又覺得跟不上公司的發(fā)展步伐,對員工進(jìn)行培訓(xùn)了又擔(dān)心員工跳槽而為別人做嫁衣?


請了大師來培訓(xùn),培訓(xùn)效果又不佳,結(jié)果“培訓(xùn)”變“賠訓(xùn)”?


工作3-5年的熟練工,正成為公司的核心員工,正是為公司創(chuàng)造價值的時候,突然呈上辭職報告,說要到別處去發(fā)展?


老員工心理不平衡,時常抱怨沒新員工的工資高,影響士氣怎么辦?


所有這些現(xiàn)象歸根到底都是因?yàn)槿狈T工的職業(yè)規(guī)劃,沒有從根子上解決員工的發(fā)財、成才、做事業(yè)的內(nèi)心訴求,只有為員工做出職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏,才能從根本上解決核心員工的流失。


神州翔陽“員工職業(yè)生涯規(guī)劃”培訓(xùn)對象:


HR人員、企業(yè)中高層管理人員、企業(yè)基層管理人員、一般員工以及新進(jìn)畢業(yè)的大學(xué)生


培訓(xùn)效果/目標(biāo):


①解決企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”


②學(xué)會識別人才的深層次素質(zhì)


③學(xué)會把合適的人配置到合適的崗位上


④解決企業(yè)培訓(xùn)的方向問題


解決企業(yè)核心員工流失的問題


張翔老師教學(xué)方式:


課堂講授、講師示范、互動游戲、案例分析、小組討論、講師點(diǎn)評、現(xiàn)場答疑等


課程大綱:


第一單元請大家思考以下幾個問題?


1.1如何讓企業(yè)和員工由“雙輸”變“雙贏”?


1.2企業(yè)如何招聘選拔人才?


1.3企業(yè)如何使用人才?


1.4企業(yè)如何培育人才?


1.5企業(yè)如何留住人才?


第二單元什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?


2.1職業(yè)生涯的內(nèi)涵


2.2職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)涵


2.3職業(yè)生涯發(fā)展周期


2.4職業(yè)生涯分類


第三單元職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義


3.1幫助個人確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)


3.2鞭策個人努力工作


3.3有助于個人抓住重點(diǎn)


3.4引導(dǎo)個人發(fā)揮潛能


3.5評估目前的工作成績


第四單元職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的意義


4.1保證企業(yè)未來人才的需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)


4.2使企業(yè)留住優(yōu)秀的人才,降低核心員工流失,從而達(dá)到團(tuán)隊穩(wěn)定


4.3使企業(yè)人力資源得到有效的開發(fā),合理配置人力資源


4.4根據(jù)員工的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),安排針對性的培訓(xùn),既可以減少培訓(xùn)成本,又可以增加培訓(xùn)效果


第五單元職業(yè)錨


5.1職業(yè)錨的來源


5.2職業(yè)錨的含義


5.3職業(yè)錨的分類


第六單元員工職業(yè)規(guī)劃的原則


6.0員工職業(yè)規(guī)劃的7大原則


第七單元員工職業(yè)規(guī)劃的步驟


7.1自我評估——我是誰?


7.2外部環(huán)境分析——我在哪里?


7.3下步往哪里去——目標(biāo)確立


7.4如何到達(dá)哪里——實(shí)施策略


第八單元職業(yè)規(guī)劃常用的測評工具


8.1 MBTI測評評估


8.2霍蘭德職業(yè)傾向性測評評估


第九單元張翔老師提出企業(yè)如何開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃?


9.1從人才招聘選拔開始


9.2確定員工的職業(yè)發(fā)展通道


9.3根據(jù)員工的職業(yè)規(guī)劃確定員工的培訓(xùn)規(guī)劃


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

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