九型人格（Enneagram），又名性格型態學、九種性格。它包括活躍程度；規律性；主動性；適應性；感興趣的范圍；反應的強度；心理的素質；分心程度；專注力范圍/持久性。新員工入職培訓，除必備的技能知識外，學習融入團隊氛圍和了解與人相處的方法也尤為重要。九型人格論把人格清晰簡潔的分成九種類型，每種類型都有其鮮明的人格特征。它可以讓人真正地知己知彼；可以幫助人們明白自己的個性，從而完全接納自己的短處、活出自己的長處；可以讓人明白其它不同人的個性類型，從而懂得如何與不同的人交往溝通及融洽相處，與別人建立更真摯、和諧的合作伙伴關系，更好更快的在新崗位中發揮特長專長，為團隊各項發展做出貢獻。
理論講授+場景模擬+模板分析+互動答疑
1、洞察自身性格的優秀特質、盲點及要提升的方向
2、學會職場中與不同風格人有效溝通
3、瞬息掌握他人內心感受，快速建立鏈接
4、用九型人格技術與心理學應用消除負面情緒
5、減少因新環境產生的壓力和情緒
第一單元 什么是九型人格
一、認識九型、解開九型神秘面紗
1、自我介紹（植物、動物、生活用品的方式介紹）
2、九型人格的發展由來
3、學習九型人格對新職場人的意義
二、九型人格之前瞻
1、性格無好壞之分，每個人都有天使和魔鬼的一面。
2、核心價值觀很難改變，性格可以進化。
3、性格是本來的你，不是你想要成為的你（本我VS自我VS超我）
4、每個人基本都有三種或三種更多性格
第二單元 九型人格測評
一、兩個小故事，看看你是故事里的幾號
1、停電了，你的慣性模式是哪個？
2、去聚會，你的慣性模式是哪個？
案例：三國演義劉關張的性格與溝通
二、九型人格之重新認識自己
1、九種型號性格關鍵詞
2、不同的人會采用不同的溝通方式
案例研討：西游記
案例：華為管理風格看九型
三、九型人格之區域劃分
1、心中心：2 3 4，以感受和想象為導向，對人情和環境的氣氛直覺最強。
2、腦中心：5 6 7，以思考和分析為導向，對現實事物的運動現象直覺最強。
3、腹中心：8 9 1，以身體力行為導，對生存的問題直覺最強。
實操：《腦心腹三段歌曲》
第三單元 九型人格理論與分析
一、心區情感中心
1、《月亮代表我的心》
2、2#性格解析與溝通要訣
3、3#性格解析與溝通要訣
4、4#性格解析與溝通要訣
二、腦區思維中心
1、5#性格解析與溝通要訣
2、6#性格解析與溝通要訣
3、7#性格解析與溝通要訣
三、腹區行動中心
1、8#性格解析與溝通要訣
2、9#性格解析與溝通要訣
3、1#性格解析與溝通要訣
第四單元：九型人格的自我成長
一、九型人格的健康程度
二、九型人格的順逆境轉化
三、九型人格辨識技巧
1.觀察傾聽辨識
2.提問溝通確認
3.自我反思領悟
四、九型人格個人成長方向及建議
第五單元：九型人格團隊管理應用
一、場景一：人才選育用留
1.招聘晉升；發展培養；激勵士氣
2.雙人匹配；團隊角色
二、場景二：任務推進執行
3.授權分工；情境領導，評估獎罰
三、場景三：團隊配置
4.人職匹配，提升效率
