《情商影響力》是針對企業(yè)業(yè)務(wù)人員開發(fā)的版權(quán)課程，觀點獨特，深入人性，提升職場業(yè)務(wù)人員效能，直擊人心且方法落地！全腦教學(xué)，新時代、新市場環(huán)境下，提升團隊情商影響力，賦能陽光心動力，建構(gòu)陽光組織文化。

【課程目標(biāo)】

1. 迭代團隊思維模式 ，賦能陽光心態(tài)，提升業(yè)務(wù)人情商。

2. 增強新市場環(huán)境下團隊凝聚力，煥發(fā)高效心動力。

3. 豐富業(yè)務(wù)技能，提升職場團隊溝通效能與執(zhí)行效率。

【課程大綱】

**章 Discovery發(fā)現(xiàn)陽光心態(tài)

一、 新時期、新市場職場業(yè)務(wù)人員陽光心態(tài)的五種路徑

1. ABC經(jīng)典理論與印象標(biāo)簽測評

2. 高情商的五種路徑應(yīng)用與解析

第二章 Exploration 探索生命狀態(tài)

一、 加拿大Heven學(xué)院生命狀態(tài)圖

1. 潛意識TAT測試

2. 薩提亞“冰山理論”解析與應(yīng)用

二、 東方哲學(xué)智慧生命狀態(tài)圖

1.人生量表情境應(yīng)用

第三章 Renew 重塑職場溝通技能

一、 高效能職場溝通與情商親和力

二、多維業(yè)務(wù)溝通與結(jié)構(gòu)思考力

1. 高效溝通&結(jié)構(gòu)思考力測評

2. 麥肯錫溝通理論與金字塔結(jié)構(gòu)應(yīng)用

3. 結(jié)構(gòu)思考力的實際案例與企業(yè)應(yīng)用

第四章  Energy 賦能團隊效能

一、 溝通視窗Johari Window

1. 溝通視窗解析與實際應(yīng)用

2. 團隊信任建立與凝聚效能核心要素提升練習(xí)

3. 團隊效能現(xiàn)場落地方案與點評分析

第五章 Power 催眠與潛能激勵

【教學(xué)技術(shù)與授課模式】

全腦教學(xué)技術(shù)，感性理性相結(jié)合，情感與邏輯巧妙設(shè)計，現(xiàn)場互動測評解析與情景教學(xué)配合行動學(xué)習(xí)，意識形態(tài)與工具方法落地，完成集體意識與行為改善。