?當前企業競爭的愈演愈烈，而效率正是企業提升自身競爭力的基礎。效率提升已經越來越被企業管理者們所重重視。正像微軟前總裁比爾.蓋茨所言“沒有效率的企業就是一個等待死亡的生命，提升企業的效率就是為企業不斷地輸血，直到讓企業重新煥發出活力。新員工的加盟為企業注入新鮮血液，使企業煥發了活力。但同時，由于新員工面臨著從學生向職業人的角色轉變，如果對企業文化、職業環境缺乏了解和認同，在職業意識和技能缺乏有效引導導，就會在勝任新的角色、承擔本職工作方面存在不足，為企業效率下降帶來風險。 ?
第1章 職場成功人士的一個中心，三個基本點 | l 職業化一個中心：內外部客戶滿意 l 職業化**個基本點：高標準的產品 l 職業化第二個基本點：團隊協作 l 職業化第三個基本點：為自己的職業生涯負責 l 活動：我與成功的距離 |
第2章 選擇職業化的態度 | l 明確目標 l 積極主動 l 持之以恒 l 永不言敗 l 不做職場病人：抱怨人和植物人 |
第3章 培養職業化的技能 | l 影響職業生涯發展的因素 l 成功職場人基本技能 1） 了解職務 2） 明確職責 3） 有效計劃 4） 協作流程 5） 持續改進 l 成功職場人的自我管理 1） 溝通技巧 2） 時間管理 3） 職場禮儀 |
第4章 總結與回顧 | l 我的“4D” 1) 發現（Discover） 2) 夢想（Dream） 3) 設計（Design） 4) 行動（Do） |
