讓事情變得簡單！
促動引導技術通過促動師中立的立場，以及公平、公開、兼容并蓄的程序及方法，讓團隊達到群策群力、統合綜效的目的，通過協助、指引，而非控制，帶領團隊建立持久性的共識。
促動引導技術是企業員工的常備技能之一，為創新而開展的頭腦風暴、為解決問題而開展的研討會、為梳理留存而進行的工作坊等等都是引導式促動發揮價值的地方，優秀的引導促動可以讓事情事半功倍，避免扯皮、浪費時間、沒有成果等情況的發生。
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