房地產(chǎn)企業(yè)《職業(yè)化素養(yǎng)》員工價值塑造
——超越抱怨、積極投入與快樂工作的哲學(xué)----
現(xiàn)代房地產(chǎn)企業(yè)需要職業(yè)化人才，任何房地產(chǎn)企業(yè)都缺少職業(yè)化人才。盡管中國現(xiàn)在已經(jīng)完全進入了資方市場，但是房地產(chǎn)企業(yè)里永遠缺少職業(yè)化的員工！職業(yè)化素質(zhì)關(guān)系到每個人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題，你就得首先重視職業(yè)化素質(zhì)。提高職業(yè)化素質(zhì)，是每個職業(yè)人應(yīng)該面對和思考的問題。
本課程從實用出發(fā)，能幫助房地產(chǎn)企業(yè)員工迅速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，全面提升自我技能，最終完成這次“完美的蛻變”！
員工職業(yè)化討論：
職業(yè)化是什么？
職業(yè)化是一種習(xí)慣職業(yè)化是一種品質(zhì)
職業(yè)化是一種精神
職業(yè)化是一種制度
職業(yè)化是一種商業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)化是一種行為標(biāo)準(zhǔn)
職業(yè)化是一種實踐問題而非理論問題
第一部分：結(jié)果證明能力
永遠以結(jié)果證明自己的價值，職場沒有苦勞，只有功勞
---職場中的自我定位
打工仔的競爭力
經(jīng)營者的競爭力
---完成工作與追求結(jié)果的不同
市場對你的要求與你自己提供的要求的不一致所造成的不同結(jié)果
---職業(yè)人就是創(chuàng)造業(yè)績的
---將個人目標(biāo)與公司目標(biāo)相連才能創(chuàng)造良好業(yè)績
---將注意力放在對外部的貢獻上
---重結(jié)果，就要以事為本
第二部分：責(zé)任造就人品
永遠以責(zé)任心證明自己的人品，忠誠于事業(yè)，堅守承諾
責(zé)任是選擇與承擔(dān)，責(zé)任即是績效
---責(zé)任心是情商的核心
---為我們的顧客負責(zé)
---忠誠于我們的組織
---忠誠不是要做“聽話的員工”
---主動承擔(dān)責(zé)任，不要尋找借口
---遵守公司規(guī)范，塑造職業(yè)精英形象
---關(guān)注公司和團隊利益，謹(jǐn)慎對外言行
第三部分：能力解決問題
永遠將溝通能力視為不斷修煉的課程，相信溝通能夠解決一切
---溝通是職業(yè)人的生存技能
---說和聽是溝通藝術(shù)的基本內(nèi)涵
---準(zhǔn)確把握溝通對象是溝通成功的前提
如何與上級溝通
如何與同事溝通
如何與下屬溝通
第四部份：高效利用時間
永遠將時間管理作為生命中很重要的習(xí)慣，高效利用時間才能卓有成效
沒有時間就沒有責(zé)任感，職業(yè)人應(yīng)該有嚴(yán)格的時間觀念
---時間的稀缺性
---界定人生使命、明確工作目標(biāo)
---記錄你的時間
---做好時間規(guī)劃
---要事優(yōu)先
第五部分：重視日常細節(jié)
永遠注意日常行為的細節(jié)，隨意永遠是職業(yè)人的大敵
---職業(yè)行為中的細節(jié)
---耐心對待客戶
---以客戶滿意出發(fā)
---關(guān)注客戶需求創(chuàng)造價值
---細節(jié)即是機會
---細節(jié)讓你成為優(yōu)秀職業(yè)人
第六部分：行為始終如一
永遠追求行為始終如一，虎頭蛇尾絕對是職業(yè)人的死敵
打造高績效執(zhí)行團隊，令出則行，令禁則止
---只有始終如一，才能獲得職業(yè)成功
---只有心身合一，才能行為如一
---只有熱愛工作，才能獲得成績
---只有保障執(zhí)行，才能體現(xiàn)價值