管理學(xué)界普遍認(rèn)為,管理的過(guò)程就是溝通的過(guò)程。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的今天,企業(yè)管理中最大的成本仍然是溝通成本。按照企業(yè)溝通的對(duì)象,溝通可以分為內(nèi)部溝通和外部溝通。
從內(nèi)部溝通上看,為什么部門(mén)內(nèi)上傳下達(dá)不到位?為何一天能溝通好的事要拖延到一周?為什么跨部門(mén)溝通的問(wèn)題反復(fù)發(fā)生?為什么一件事情由一個(gè)部門(mén)主導(dǎo),其他部門(mén)該配合卻沒(méi)人配合?
從外部溝通看,企業(yè)是否真的了解市場(chǎng),懂得客戶(hù)價(jià)值對(duì)企業(yè)生存的意義?如何與客戶(hù)深入溝通,處理好原則問(wèn)題和關(guān)系問(wèn)題?
如何認(rèn)清溝通的本質(zhì),梳理組織內(nèi)溝通的機(jī)制,強(qiáng)化溝通的文化?
解決上述問(wèn)題即本課程的要旨所在。本課程結(jié)合中西方前沿的管理思想、實(shí)戰(zhàn)成果、運(yùn)用實(shí)用心理學(xué)、神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)、組織行為學(xué)、人本主義等思想,結(jié)合大量的案例和現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練,帶您體驗(yàn)不一樣的溝通情境,發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)和生活中一個(gè)全新的自我,是企業(yè)和個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的必修課程之一。
1. 理解溝通的基本原理和重要性
2. 知道溝通的障礙和解決辦法
3. 獲得與組織內(nèi)其他人溝通的基本技巧
4. 掌握不同溝通情境的核心道法、心法和技法
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)中高層管理人員、職業(yè)經(jīng)理人、后備干部
【課程時(shí)間】
2天
【培訓(xùn)方式】
1、主題講授;
2、案例研討;
3、角色扮演;
4、實(shí)操練習(xí);
5、多媒體教學(xué);
6、互動(dòng)演練等有機(jī)結(jié)合。
第一講、溝通的基本原理
一、 溝通的過(guò)程
二、 溝通的方式
三、 溝通的前提
四、 溝通的步驟
五、 溝通的層次
1. 精神層次
2. 身份層次
3. 價(jià)值觀層次
4. 信念層次
5. 能力層次
6. 行為層次
7. 環(huán)境層次
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:溝通的能力層級(jí)
第二講、溝通的基本技巧
一、表達(dá)
二、傾聽(tīng)
三、提問(wèn)
四、反饋
五、達(dá)成一致
現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練:溝通技巧綜合演練
第三講、溝通的高階技巧
一、權(quán)力在雙方:交際的十個(gè)定律
二、權(quán)力在對(duì)方:說(shuō)服的十大技巧
三、權(quán)力在對(duì)方:演講的五個(gè)秘訣
四、權(quán)力在雙方:談判的十大套路
五、權(quán)力在第三方:辯論與異議處理
第四講、影響力與溝通
一、互惠
二、承諾與一致
三、社會(huì)認(rèn)同
四、喜好
五、權(quán)威
六、短缺
七、解釋或告知
八、找到共同點(diǎn)
九、訴諸價(jià)值觀
十、負(fù)面技巧
第五講、人際關(guān)系與溝通
一、溝通在人際關(guān)系中的價(jià)值
二、人性的特點(diǎn)
三、中西方人際溝通比較
四、人際溝通的黃金定律
五、溝通中的情緒管理
六、朋友圈的溝通
? 血緣和家庭人際圈
? 職場(chǎng)和組織人際圈
? 社會(huì)交際圈
體驗(yàn)活動(dòng):如何求人辦事
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):微信朋友圈的溝通
第六講、個(gè)性與溝通
一、如何與控制型的人溝通
二、如何與表達(dá)型的人溝通
三、如何與精確型的人溝通
四、如何與耐心型的人溝通
五、如何與整合型的人溝通
互動(dòng)訓(xùn)練:知彼知己
第七講、組織層級(jí)中的溝通
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:組織溝通的難點(diǎn)
一、與上級(jí)溝通的原則與核心技巧
1. 向上級(jí)請(qǐng)示的方法
2. 向上級(jí)匯報(bào)的技巧
訓(xùn)練:三點(diǎn)式即興溝通法
訓(xùn)練:麥肯錫溝通法
二、與同級(jí)溝通的原則與核心技巧
1. 同級(jí)溝通的一般原則
2. 同級(jí)溝通的注意事項(xiàng)
3. 如何做好協(xié)調(diào)
訓(xùn)練:上堆下切溝通法
訓(xùn)練:ABC法則
(注:參見(jiàn)高老師《跨部門(mén)溝通與協(xié)作》專(zhuān)題課程)
三、與下級(jí)溝通的藝術(shù)
1. 與下級(jí)溝通的原則與核心技巧
2. 工作行為與關(guān)系行為
訓(xùn)練:贊美與批評(píng)沒(méi)那么簡(jiǎn)單
訓(xùn)練:即學(xué)即用的溝通模型
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