課程大綱
第一單元:企業(yè)文化的認(rèn)知
1. 文化的全方位解讀
2. 企業(yè)文化的概念與特征
3. 企業(yè)文化的真正內(nèi)涵
4. 企業(yè)文化的層次與要素
5. 企業(yè)文化的功能與作用
6. 企業(yè)文化與核心競爭力
7. 企業(yè)文化與品牌文化建設(shè)的關(guān)系
第二單元:如何構(gòu)建企業(yè)文化
1. 如何尋找企業(yè)文化的核心
2. 如何提煉、提升優(yōu)秀企業(yè)文化形成理念體系
3. 如何科學(xué)整合、提煉、提升企業(yè)精神和價(jià)值觀并強(qiáng)力內(nèi)化和外宣
4. 如何對(duì)企業(yè)文化管理部門進(jìn)行整合并取得其他部門的配合與支持
5. 企業(yè)文化之理念識(shí)別系統(tǒng)(MI)、行為識(shí)別系統(tǒng)(BI)、視覺識(shí)別系統(tǒng)(VI)的構(gòu)建
第三單元:企業(yè)文化落地
1. 如何將企業(yè)理念貫徹到員工行為中去
企業(yè)文化落地的三個(gè)階段如何銜接
企業(yè)文化落地的五個(gè)步驟的重點(diǎn)與完成標(biāo)志
企業(yè)文化落地的六個(gè)主體如分工與協(xié)作
2. 如何避免文化成為公司口號(hào)(或運(yùn)動(dòng))來的快,去的快五個(gè)途徑如何發(fā)揮作用
領(lǐng)導(dǎo)者在文化落地中的作用及如何發(fā)揮倡導(dǎo)價(jià)值
制度在文化落地中的作用及如何讓制度成為文化的載體
榜樣員工在文化落地中的作用及如何利用榜樣的力量
故事在文化落地中的作用及如何搜集并傳播自己的故事
儀式在文化落地中的作用及如何建立
3. 如何讓運(yùn)動(dòng)成文化傳播的翅膀
講師課酬: 面議
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