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張友源
  • 張友源國家級管理咨詢師,國家一級企業(yè)人力資源管理師
  • 擅長領域: 績效管理 人力資源
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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生產(chǎn)績效管理

主講老師:張友源
發(fā)布時間:2021-08-26 11:30:41
課程詳情:

【培訓對象】 
相關人員 

【培訓收益】 
解讀為什么要進行生產(chǎn)績效管理?如何開展生產(chǎn)績效管理活動?生產(chǎn)運作管理發(fā)展的新趨勢。 

一、為什么要進行生產(chǎn)績效管理

1、中外同等類企業(yè)的用工情況對比

2、企業(yè)增加收益的幾種方法之比較

3、管理對提高投入產(chǎn)出比值的貢獻

 


二、如何開展生產(chǎn)績效管理活動

1、培養(yǎng)“減員、降耗、增效”意識

(1)自覺地迎接生產(chǎn)率挑戰(zhàn)

(2)學會PDCA循環(huán)工作法

2、科學構建一套生產(chǎn)績效管理系統(tǒng)
産值倍數(shù):産值倍數(shù)=本月總産值/本月全廠人員總薪資*100%
庫存周轉天數(shù):庫存周轉天數(shù)=(上月末庫存總金額 本月末庫存總金額)/2/本月出貨材料成本總額*30
帳物相符率:帳物相符率=帳物相符批數(shù)/抽查批數(shù)*100%
客訴率:客訴率=(客訴數(shù)量/出貨數(shù)量)*50% (客訴批數(shù)/出貨批數(shù))*50%
準時交貨率:準時交貨率=(準時交貨數(shù)量/計劃交貨數(shù)量)*50% (準時交貨批數(shù)/計劃交貨批數(shù))*50%
準時交樣率:準時交樣率=準時交樣批數(shù)/計劃交樣批數(shù)*100%
準時到料率:準時到料率=客供料/本廠采購物料/外發(fā)加工産品準時到料總批數(shù)/計劃到料總批數(shù)*100%
計劃達成率:計劃達成率=實際執(zhí)行達成批數(shù)/計劃總批數(shù)*50% 實際達成計劃數(shù)量/計劃總數(shù)量*50%
成品合格率:成品合格率=成品合格批數(shù)/成品送檢批數(shù)*50% 成品合格數(shù)理/成品送檢數(shù)量*50%
制程不良率:制程不良率=各工序之抽檢不良數(shù)量/抽檢總數(shù)量*100%
進料批退率:進料批退率=進料批退批數(shù)/進料總批數(shù)*100%
生產(chǎn)效率:生產(chǎn)效率=產(chǎn)出工時/出勤總工時*100%;產(chǎn)出工時=當天入庫產(chǎn)品數(shù)量*該產(chǎn)品標準工時
人員流動率:人員流動率=(新進人數(shù) 離職人數(shù))*2/(期初人數(shù) 期末人數(shù))*100%
設備稼動率:設備稼動率=時間稼動率*性能稼動率*一次良品率
3、執(zhí)行生產(chǎn)運作管理十大關鍵決策
產(chǎn)品和服務設計:應該提供什么產(chǎn)品或服務 ?如何設計這些產(chǎn)品?
質(zhì)量管理:如何定義質(zhì)量?誰對質(zhì)量負責?
流程與產(chǎn)能設計“這些產(chǎn)品需要什么樣的流程與產(chǎn)能?這些流程需要什么設備和技術?
選址:機構建在何處?選址采用什么標準?
設施布置:如何安排設施?設施多大才符合要求?
人力資源與工作設計:如何提供合適的工作環(huán)境?如何合理預期員工的生產(chǎn)率?
供應鏈管理:是自制還是外購這些零件?誰是我們的供應商?誰能加入我們的電子商務項目?
庫存、物料需求計劃、準時制生產(chǎn):每個產(chǎn)品應該有多少存貨?什么時候再下訂單?
中期和短期調(diào)度:生產(chǎn)負荷下降時裁員明智嗎?下一個任務是什么?
維護:誰負責維護?什么時候維護?

 

三、生產(chǎn)運作管理發(fā)展的新趨勢
1、生產(chǎn)運作經(jīng)理面對的新挑戰(zhàn)
2、生產(chǎn)運作管理師的國家標準


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

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學員評價:

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