內(nèi)容價(jià)值工具1：陽(yáng)光心態(tài)與職業(yè)人生熟悉并運(yùn)用取得職業(yè)及人生成功背后的心態(tài)與發(fā)展規(guī)律一顆樹帶給我們的背后啟示2：陽(yáng)光心態(tài)之做崗位的主人翁在實(shí)際工作中轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)打工的負(fù)面心態(tài)與思維方式。把外在驅(qū)動(dòng)力轉(zhuǎn)為內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。用職業(yè)主人翁的心態(tài)面對(duì)工作崗位主人翁精神塑造的實(shí)際方法與演練3：陽(yáng)光心態(tài)之做好情緒管理，引爆內(nèi)在正能量在實(shí)際工作中正確的面對(duì)挫折、困難，錯(cuò)誤、轉(zhuǎn)移負(fù)面情緒與注意力，培養(yǎng)員工的逆商心態(tài)與智慧。陽(yáng)光、積極心態(tài)的培植方法4：陽(yáng)光心態(tài)之執(zhí)行，樹立個(gè)人的小目標(biāo)讓學(xué)員放遠(yuǎn)未來(lái)的同時(shí)，腳踏實(shí)地的實(shí)踐自己的小目標(biāo)。高效日行事歷，阿米巴管理會(huì)計(jì)思想4：陽(yáng)光心態(tài)之做團(tuán)隊(duì)的發(fā)光體運(yùn)用DISC性格測(cè)評(píng)工具，讓學(xué)員明白團(tuán)隊(duì)成員差異化的性格與行為特征，用包容、接納、激勵(lì)的心態(tài)去凝聚與發(fā)熱DISC測(cè)評(píng)以情景模擬演練

三：課程大綱

一：把握職業(yè)成功的發(fā)展規(guī)律，做崗位主人翁

1職業(yè)與人生成功背后的啟示

活動(dòng)體驗(yàn)：一顆樹帶給我們的職業(yè)思考

啟示：樹的果實(shí)==身份、收入、福利、職業(yè)晉升通道

樹的根部==價(jià)值觀、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)信念、逆商指數(shù)、知識(shí)能力經(jīng)驗(yàn)的積累

碩果累累必須根深蒂固，一個(gè)人的價(jià)值觀、心態(tài)、看問題的視角直接影響到行為**終左右職業(yè)及人生的結(jié)果

2：崗位主人翁精神塑造

案例解析 （1）：同給100元報(bào)酬的情況下，50斤和100斤的面從A點(diǎn)搬到B點(diǎn)您搬哪個(gè)

（2）：中國(guó)平安與我的職業(yè)發(fā)展

（3）：九段秘書的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

（4）：活兒、工作、事業(yè)的區(qū)別

視頻案例：董明珠對(duì)新生員工后的期許、許三多的修路故事

追溯本源（1）：職場(chǎng)中隱形薪酬決定著顯性薪酬。

（2）：三點(diǎn)提升職業(yè)資本a:增加個(gè)人勞動(dòng)時(shí)間:b增加專業(yè)度 c:增加個(gè)人成長(zhǎng)投資

（3）：一個(gè)人對(duì)工作結(jié)果的所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和認(rèn)定水平，將決定著他的職業(yè)發(fā)展空間

解決方法：崗位主人翁精神的塑造，為自己的職業(yè)生涯入個(gè)股。

二：擁有積極、陽(yáng)光的心態(tài)做團(tuán)隊(duì)的發(fā)光體

1：讀懂職場(chǎng)的無(wú)字天書

案例研討：您如何看待挫折？您如何看待批評(píng)？您如何看待自己的錯(cuò)誤？

案例視頻：王石的人生、出租車司機(jī)的MBA課程

追溯本源：a:一個(gè)人的成就永遠(yuǎn)與他正面積極的心態(tài)擁有量成正比

b:積極心態(tài)讓人充滿力量向前行，消極心態(tài)讓人困在原地向后退

c：注意力=事實(shí)，您注意到陰影就會(huì)傳遞陰影，您看到陽(yáng)光就會(huì)傳遞陽(yáng)光

解決方法：正面思維=雖然（負(fù)面內(nèi)容） 但是（正面內(nèi)容）

2：一個(gè)人成大器的四條必須條件

案例分析：一個(gè)人力資源專員的理想與現(xiàn)實(shí)。

案例視頻：許三多及王寶強(qiáng)的成功經(jīng)歷

追溯本源：一個(gè)人的成功要看得遠(yuǎn)、忍得住、狠的起、做起來(lái)

具體方法：1：胸有大志，腳踏實(shí)地，從一個(gè)個(gè)小目標(biāo)開始做起。

2：阿米巴的 心態(tài)每天給自己算算賬

三：團(tuán)隊(duì)正能量與積極心態(tài)之接納與激勵(lì)

1：團(tuán)隊(duì)的四種人

案例視頻與情景模擬：永不放棄中團(tuán)隊(duì)成員的四種心態(tài)

追溯本源：1：當(dāng)您彰顯個(gè)性的時(shí)候別人會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，當(dāng)您尋求共鳴的時(shí)候別人會(huì)離你越來(lái)越近。

2：您是成為團(tuán)隊(duì)的觀望者、質(zhì)疑者、骨干者、還是未來(lái)的團(tuán)隊(duì)教練取決于您的格局與心態(tài)

2：團(tuán)隊(duì)成員性格與行為差異化解讀

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試：DISC與DISC各個(gè)性格區(qū)間的行為特征

追溯本源：任何性格都有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，**的性格就是接納與包容別人的性格。

方法工具：DISC測(cè)評(píng)表

3：團(tuán)隊(duì)成員的彼此激勵(lì)之欣賞與贊美

案例解析：水知道答案，贊美鼓勵(lì)的力量

追溯本源：彼此贊美是團(tuán)隊(duì)成員**廉價(jià)的激勵(lì)

解決方法：團(tuán)隊(duì)成員BIV贊美法的運(yùn)用