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張志超
  • 張志超CIPTT認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師,天津泰達(dá)外企人才服務(wù)中心特約講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 管理技能提升 員工管理 人才培養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:濟(jì)南市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

講師簡(jiǎn)介

【主要背景】

前中國(guó)平安集團(tuán)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

13年企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)

CIPTT認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)職業(yè)培訓(xùn)師

加拿大埃里克森、美國(guó)ICF認(rèn)證國(guó)際級(jí)教練

中石化中層管理干部教練式團(tuán)建項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人

天津泰達(dá)外企人才服務(wù)中心特約講師

天津三星電子培訓(xùn)中心顧問(wèn)講師

華北地區(qū)多家企業(yè)管理咨詢公司首席講師

2014年職業(yè)素養(yǎng)提升中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師

2017年中華講師網(wǎng)最受歡迎培訓(xùn)師單向獎(jiǎng)獲得者

2017年中華講師網(wǎng)百?gòu)?qiáng)老師

【課程差異化優(yōu)勢(shì)】


一般的管理課程

本管理課程

調(diào)研方面

僅采用問(wèn)卷調(diào)研,或僅聽(tīng)HR的表述,或不調(diào)研

采取兩個(gè)步驟(先問(wèn)卷調(diào)研,后電話訪談),三個(gè)層次的調(diào)研(企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)HR,參訓(xùn)學(xué)員代表),全方位摸

準(zhǔn)客戶需求

內(nèi)容方面

只給零散的方法,或者只談理論

既有實(shí)用技能方法,也有背后的原理,讓學(xué)員知其然也知其所以然

講授方面

直接講道理給學(xué)員,填鴨式,學(xué)員被動(dòng)接受

更多地是啟發(fā)式,教練式,來(lái)引導(dǎo)學(xué)員自己思考、反思,最后老師提煉概括,學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí),印象深刻

案例方面

用多年周知的案例,或古代故事,有些脫離現(xiàn)實(shí)

全部用目前企業(yè)中常見(jiàn)的問(wèn)題做案例,讓學(xué)員如身臨其境,有利于課后在企業(yè)中解決類似問(wèn)題

培訓(xùn)焦點(diǎn)

只講行為方式,忽視思維方式的引導(dǎo)

不僅講實(shí)用方法,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的正確的思維方式,這樣讓學(xué)員學(xué)到“根”

點(diǎn)評(píng)方面

只點(diǎn)評(píng)學(xué)員行為方面的問(wèn)題,讓學(xué)員只看到自己的缺點(diǎn),而沒(méi)看到盲點(diǎn)。

老師運(yùn)用教練技術(shù)的精髓對(duì)學(xué)員的發(fā)言和表現(xiàn)做點(diǎn)評(píng),句句到位,直指人心,讓學(xué)員看到自己的盲點(diǎn),讓學(xué)員看到自己一貫以來(lái)的模式是否有問(wèn)題,這樣讓學(xué)員受益終生

課后支持

只對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)做反饋調(diào)查

課后給企業(yè)做綜合評(píng)價(jià)和建議,并支持企業(yè)做培訓(xùn)后的行動(dòng)改善計(jì)劃,讓培訓(xùn)真正落地

【品牌課程】

基層系列

1.   職業(yè)化鑄就好員工—崗位主任翁精神           標(biāo)準(zhǔn)版1天     

2.   校園人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變                       標(biāo)準(zhǔn)版1天

3.   員工職業(yè)生涯規(guī)劃                           標(biāo)準(zhǔn)版1天

4.   高效執(zhí)行-拿到結(jié)果                          標(biāo)準(zhǔn)版1天

中層系列

1.   從中層到中堅(jiān)--新晉及儲(chǔ)備干部MTP            標(biāo)準(zhǔn)版1-3天

2.   成為教練式領(lǐng)導(dǎo)—中層管理技能創(chuàng)新與突破      標(biāo)準(zhǔn)版2天

3.   行動(dòng)教練—中層管理者員工輔導(dǎo)課程            標(biāo)準(zhǔn)版2天

4.   教練式有效溝通                              標(biāo)準(zhǔn)版1天

5.   高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)                              標(biāo)準(zhǔn)版2天

6.   教練式員工激勵(lì)輔導(dǎo)                          標(biāo)準(zhǔn)版2天

7.   8590后員工的管理                           標(biāo)準(zhǔn)版2天


服務(wù)客戶:

【金融類】

平安人壽、平安普惠、平安銀行 生命人壽 國(guó)泰人壽  中國(guó)人壽、太平洋保險(xiǎn)、太平財(cái)險(xiǎn)  恒富集團(tuán) 、 富爾雅理財(cái)、金朝陽(yáng)理財(cái)。中信銀行河北分行。光大銀行石家莊分行、無(wú)錫分行、杭州分行。招商銀行、廣發(fā)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、天津銀行濟(jì)南保利大明湖支行。

【教育類】

新東方教育集團(tuán)、大智教育集團(tuán)、優(yōu)勝教育集團(tuán)、一諾教育、北京地球村學(xué)校、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、山東大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、廈門大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人研究班

【通訊類】

聯(lián)想集團(tuán)、天津天津移動(dòng)(通信)、諾基亞西門子(通信)、華英泰  (軟件)、河南移動(dòng)(通信)、中國(guó)普天(通信)、中國(guó)航信  (軟件)、山西移動(dòng)(通信)   四通創(chuàng)新(辦公設(shè)備)、英國(guó)達(dá)爾康(軟件)、廣西移動(dòng)(通信)、中科大洋  (媒體設(shè)備)、浩辰思達(dá)(軟件)、江蘇移動(dòng)(通信)、中國(guó)電子科技集團(tuán)、 數(shù)字天堂  (軟件)等。

泰達(dá)、聯(lián)合汽車電子、美國(guó)邦納工程公司、尼吉康電子有限公司、日本理光集團(tuán)一汽大眾、移動(dòng)通信、中石化商凱集團(tuán)(深圳)有限公司上汽財(cái)務(wù)公司、東方航空股份有限公司 上海同立廣告?zhèn)鞑ビ邢薰尽⑻珎}(cāng)社會(huì)福利服務(wù)中心、萬(wàn)龍運(yùn)動(dòng)旅游有限公司、ASC Fine Wines上海高力國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司、上海匯聚實(shí)業(yè)有限公司

【地產(chǎn)類】

北京大地集團(tuán)、長(zhǎng)沙房產(chǎn)集團(tuán)、北京建筑裝飾設(shè)計(jì)工程公司、北京泓達(dá)裝飾公司、哈爾濱東易日盛、河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、深圳伙伴地產(chǎn)、深圳宏碩偉、長(zhǎng)沙怡生供暖公司、中建八局等


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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