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蘇璟璇
  • 蘇璟璇國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家注冊(cè)二級(jí)心理咨詢(xún)師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 商務(wù)禮儀 溝通技巧 門(mén)店管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:南京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話(huà): 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線(xiàn)咨詢(xún)

360°門(mén)店業(yè)績(jī)管理提升特訓(xùn)營(yíng)

主講老師:蘇璟璇
發(fā)布時(shí)間:2021-08-31 13:08:27
課程詳情:

對(duì)象

門(mén)店所有人員店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)督導(dǎo)

目的

門(mén)店業(yè)績(jī)提升管理訓(xùn)練

內(nèi)容


課程收益:

1、從一手交錢(qián)一手交貨的傳統(tǒng)銷(xiāo)售模式變成先收錢(qián)后交貨的新銷(xiāo)售模式?

2、不加薪就能留住優(yōu)秀員工?甚至通過(guò)降薪卻能讓員工更有干勁?

3、降低鋪貨成本獲取更多利潤(rùn)?

4、降低營(yíng)銷(xiāo)成本、不多花一分錢(qián)就能獲取更多客流?

5、只用1個(gè)品項(xiàng)就能輕松獲取店鋪50%業(yè)績(jī)?

6、如何讓1件貨比賣(mài)10件貨賺的還多?

7、如何讓1位客戶(hù)源源不斷地重復(fù)購(gòu)買(mǎi)?

8、讓客戶(hù)看了店鋪的產(chǎn)品就再也看不上競(jìng)品的任何產(chǎn)品?

……


課程形式:

理論講解、銷(xiāo)售演練、話(huà)術(shù)指導(dǎo)、小組PK、個(gè)人PK、作業(yè)跟蹤、理論考核


課程對(duì)象:終端門(mén)店銷(xiāo)售人員(店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)等門(mén)店相關(guān)人員)

課程時(shí)長(zhǎng):12小時(shí)(9:00-12:00,14:00-17:00)


課程大綱:    

第一章 門(mén)店人員必備心態(tài)

關(guān)鍵:心態(tài)決定行動(dòng)、行動(dòng)決定結(jié)果。

1、利他心態(tài):

為團(tuán)隊(duì)服務(wù)——沒(méi)有完美的個(gè)人、只有完美的團(tuán)隊(duì)

為客戶(hù)服務(wù)——站在“上帝”的角度思考問(wèn)題

為自己服務(wù)——完成“利他”的結(jié)果一定能實(shí)現(xiàn)“利己”

2、付出回報(bào):

付出是過(guò)程——過(guò)程孕育結(jié)果

回報(bào)是結(jié)果——付出一定會(huì)有回報(bào)

3、目標(biāo)計(jì)劃:

目標(biāo)導(dǎo)向作用——沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有方向

PDCA循環(huán)——?jiǎng)討B(tài)目標(biāo)調(diào)整

4、堅(jiān)持原則:顧客的口袋永遠(yuǎn)是對(duì)的

5、心態(tài)管理方案:

例行性會(huì)議模式:標(biāo)準(zhǔn)晨會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、季度會(huì)議、年度會(huì)議

臨時(shí)性溝通方式:目標(biāo)導(dǎo)向溝通方法、績(jī)效溝通方法、個(gè)人溝通方法、小組溝通方法

第二章 市場(chǎng)調(diào)研

關(guān)鍵:知此知彼,百戰(zhàn)不殆。

第一節(jié) 為什么要調(diào)研?

1. 很少有客戶(hù)只看一家就購(gòu)買(mǎi);

2. 門(mén)店經(jīng)營(yíng)出發(fā)點(diǎn)就是競(jìng)爭(zhēng),僅僅考慮自己是不夠的;

3. 沒(méi)有比較,就沒(méi)有好壞,任何產(chǎn)品只有相對(duì)優(yōu)勢(shì),沒(méi)有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì);

4. 商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),打仗,情報(bào)最重要;

5. 將競(jìng)爭(zhēng)者所有的優(yōu)點(diǎn)集中起來(lái),成為我們的優(yōu)點(diǎn);


第二節(jié) 調(diào)研包含哪些內(nèi)容?

1.品項(xiàng)調(diào)研注意事項(xiàng);

2.價(jià)格定位調(diào)研內(nèi)容;

3.服務(wù)方式調(diào)研內(nèi)容;

4.促銷(xiāo)方式調(diào)研內(nèi)容;

5.消費(fèi)層級(jí)調(diào)研;


第三節(jié) 如何實(shí)施調(diào)研?

1. 角色扮演十二例

l 購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)設(shè)置

l 購(gòu)買(mǎi)情景設(shè)置

l 購(gòu)買(mǎi)行為設(shè)置

l 購(gòu)買(mǎi)異議設(shè)置

2. 市場(chǎng)調(diào)研4大形式

常規(guī)市調(diào)、顯性市調(diào)、隱性市調(diào)、有償市調(diào)


第三章 產(chǎn)品管理

關(guān)鍵:通過(guò)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品最優(yōu)組合促進(jìn)業(yè)績(jī)提升

第一節(jié) 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整

1. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與庫(kù)存數(shù)據(jù)占比不匹配怎么辦?

l 產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集方法

l 如何提升周轉(zhuǎn)率?

l 如何合理控制庫(kù)存?

2. 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析

l 店鋪業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)維度及方法

l 班組業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析

l 個(gè)人業(yè)績(jī)分析模型

l 其它業(yè)績(jī)(客戶(hù)業(yè)績(jī))

3. 如何合理配貨?

l 配什么貨?

l 配多少貨?

l 由誰(shuí)配貨?

l 什么時(shí)候配貨?

4. 如何合理增加定制單?


第二節(jié) 產(chǎn)品陳列管理

1. 為什么櫥窗陳列不能吸引顧客進(jìn)店?

2. 如何利用陳列提升客件數(shù)?

3. 門(mén)店必備6種陳列方法

l 靜態(tài)展示法

l 動(dòng)態(tài)展示法

l 線(xiàn)性展示法

l 循環(huán)展示法

l 遞進(jìn)展示法

l 重點(diǎn)展示法


第三節(jié) 庫(kù)存管理

1. 如何快速盤(pán)活庫(kù)存?

2. 如何讓滯銷(xiāo)品變成熱銷(xiāo)品?

3. 如何管理看得見(jiàn)的庫(kù)存?

4. 如何管理被忽略的庫(kù)存?

5. 如何用坪效管理實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)創(chuàng)收?


第四節(jié) 產(chǎn)品價(jià)格管理策略

1. 定價(jià)策略:公司、門(mén)店、店長(zhǎng)、員工、顧客定價(jià)權(quán)限設(shè)置

2. 高價(jià)產(chǎn)品定價(jià)策略;

3. 特價(jià)產(chǎn)品定價(jià)策略;

4. 常規(guī)產(chǎn)品定價(jià)策略;

5. 滯銷(xiāo)品定價(jià)策略;

6. 顧客心理定價(jià)策略;

7. 應(yīng)對(duì)競(jìng)品定價(jià)策略;

8. 捆綁定價(jià)策略;


第五節(jié) 爆品打造

1. 引流爆品打造

l 引流產(chǎn)品選擇(產(chǎn)品、時(shí)間、地點(diǎn)、方式)

l 引流產(chǎn)品賦能

l 引流產(chǎn)品推廣


2. 熱銷(xiāo)爆品打造

l 有無(wú)行業(yè)熱銷(xiāo)品

l 品牌熱銷(xiāo)品設(shè)置


3. 暢銷(xiāo)爆品打造

l 暢銷(xiāo)與熱銷(xiāo)的異同

l 暢銷(xiāo)爆品打造方式(饑餓營(yíng)銷(xiāo)、唯一性能、延時(shí)滿(mǎn)足)


4. 品牌爆品打造

l 有品牌特色產(chǎn)品門(mén)店爆品銷(xiāo)售法

l 無(wú)品牌特色產(chǎn)品門(mén)店爆品銷(xiāo)售法


第四章 業(yè)績(jī)提升

關(guān)鍵:業(yè)績(jī)來(lái)自“人”——員工和客戶(hù)

第一節(jié) 如何提升成交率?

1、成交率核算方法

2、成交率高低現(xiàn)狀分析

3、成交率背后的隱性問(wèn)題

4、成交率提升十八招

5、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉與輸出

l 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉方法

l 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)介紹時(shí)機(jī)

l 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)介紹方式

l 產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)介紹頻率


第二節(jié) 如何提升客件數(shù)

1、客件數(shù)核算方法

2、客件數(shù)背后的隱性問(wèn)題

3、客件數(shù)提升十連發(fā)

4、產(chǎn)品銷(xiāo)售配合:產(chǎn)品配合、人員配合、物料配合、活動(dòng)配合


第三節(jié) 如何提升件單價(jià)

1. 件單價(jià)核算方法

2. 件單價(jià)背后的隱性問(wèn)題

3. 件單價(jià)“三維”提升法


第四節(jié):如何提升客流量

1. 線(xiàn)上引流方案

l 日常引流策略

l 微信引流策略

l 異業(yè)引流策略

l 線(xiàn)上引流口選擇

2. 線(xiàn)下引流方案

l 常規(guī)引流方案

l 節(jié)假日引流方案

l 利用競(jìng)品引流方案

l 截流方案


第五節(jié) 會(huì)員管理

1. 會(huì)員管理起始時(shí)間

2. 會(huì)員管理維度

3. 會(huì)員管理方式

4. 會(huì)員主動(dòng)裂變方法

5. 會(huì)員禮品設(shè)置方法

6. 顧客投訴盈利方法

7. 社群粉絲管理方法

8. 新媒體在會(huì)員管理中的運(yùn)用





授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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