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陳芙蓉
  • 陳芙蓉高級心理咨詢師,國家注冊EAP執(zhí)行師
  • 擅長領(lǐng)域: 銀行保險 九型人格
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《團結(jié)有“型”----九型人格在團隊建設(shè)方面的運用》

主講老師:陳芙蓉
發(fā)布時間:2021-08-16 16:42:52
課程詳情:

《團結(jié)有“型”----九型人格在團隊建設(shè)方面的運用》

團結(jié)有“型”
——九型人格在打造高績效團隊方面的運用

課程背景:
作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團隊而苦惱?
你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團隊所需的能力而力不從心?你在提高團隊績效方面用盡了
心思為什么總達不到預(yù)期的效果?如何才能快速地把握團隊并帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造出佳績?如
何對團隊成員進行激勵以鼓勵士氣?如何化解團隊運行障礙順利開展工作??本課程通過
案例與演練,以及對九型人格的深入的講解,為您撥開迷霧,向您展現(xiàn)打造高效團隊的
不二法門。

課程收益:
1.運用九型人格學(xué)問,了解高績效團隊的特征;
2.運用九型人格學(xué)問,掌握團隊建設(shè)的原則、程序和方法;
3.運用九型人格學(xué)問,掌握有效運行高績效團隊的方法和技巧;
4.運用九型人格學(xué)問,掌握有效提升團隊領(lǐng)導(dǎo)能力的方法。

課程方式:
善于采用互動方式與學(xué)員進行溝通與連接,營造輕松和諧的教學(xué)氛圍。運用情景模擬、
角色扮演、視頻播放、案例分析等多種方式,授課直觀形象,啟迪思維,指導(dǎo)實踐。與
時俱進地將心理學(xué)專業(yè)知識與中國傳統(tǒng)經(jīng)典文化以及現(xiàn)代先進文化、現(xiàn)代社會生活相結(jié)
合,引導(dǎo)學(xué)員深入思考,獲得專業(yè)知識,掌握實踐技能,提升內(nèi)在素質(zhì)與修養(yǎng)水平,并
能自如地運用到工作和生活中。

課室要求:
1.封閉式教室,椅子呈“U”擺設(shè),無須課桌,方便學(xué)員討論。
2.需具備良好的音響設(shè)備。
3.需有投影設(shè)備、音頻線(可直接接在培訓(xùn)師的電腦上為宜),以便播放視頻。
4.白板、白板筆、A1紙8張、彩筆5盒、記號筆2支、便箋10本、透明膠紙2卷。
5.如果條件準(zhǔn)許,最好提供一些小獎品,鼓勵學(xué)員積極參與互動。
6.課程內(nèi)容或時間會視具體上課情況而有所調(diào)整。
7.每半天寫培訓(xùn)感言。
8.對當(dāng)天的課程進行小結(jié)。

課程時間:2天,6小時/天
授課對象:公司中、高層管理者,人力資源部經(jīng)理,人力資源總監(jiān)
授課人數(shù):30-60人
課程風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、風(fēng)趣、幽默、優(yōu)雅

課程大綱
課程規(guī)則:兩天培訓(xùn)以“游戲 視頻 案例 理論 實操 演練“的方式開展,確保從學(xué)到習(xí)
開場游戲:我們是卓越團隊
團隊組建:組長、副組長、組旗、口號、小組/學(xué)員得分表

第一講:正確認識團隊
一、團隊定義
1.團隊的定義
2.團隊與群體的區(qū)別
3.團隊發(fā)展的不同階段
4.團隊建設(shè)的基本原則

第二講:用九型人格解讀團隊角色
一、關(guān)于九型人格的那些事
1.九型人格的起源、發(fā)展史
--播放九型人格視頻
2.九型是哪九型,真的只有九種類型嗎
3.九型人格如何運用在團隊建設(shè)中
4.現(xiàn)場進行九型人格測試
--IEA國際認證權(quán)威試卷
二、用九型人格解讀團隊角色
活動導(dǎo)入:從小蜜蜂活動看不同性格行為表現(xiàn)
一、1號完美型——團隊里最守規(guī)則的人
1.1號性格的特征與識別
1)1號人的典型行為特征
2)1號人的性格核心機制
3)1號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之1號
1)識別1號人的小技巧
2)1號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:1號人版(董小姐)
二、2號助人型——團隊里最有奉獻精神的人
1.2號性格的特征與識別
1)2號人的典型行為特征
2)2號人的性格核心機制
3)2號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之2號
1)識別2號人的小技巧
2)2號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:2號人版(愛上查美麗)
三、3號成就型——團隊里最快達成目標(biāo)的人
1.3號性格的特征與識別
1)3號人的典型行為特征
2)3號人的性格核心機制
3)3號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之3號
1)識別3號人的小技巧
2)3號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:3號人版(關(guān)強)
四、4號藝術(shù)型——團隊里最有藝術(shù)氣息的人
1.4號性格的特征與識別
1)4號人的典型行為特征
2)4號人的性格核心機制
3)4號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之4號
1)識別4號人的小技巧
2)4號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:4號人版(愛神)
五、5號智慧型——團隊里知識面最廣的人
1.5號性格的特征與識別
1)5號人的典型行為特征
2)5號人的性格核心機制
3)5號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之5號
1)識別5號人的小技巧
2)5號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:5號人版(歡樂頌)
六、6號成就型——團隊里最有責(zé)任感、最忠誠于公司的人
1.6號性格的特征與識別
1)6號人的典型行為特征
2)6號人的性格核心機制
3)6號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之6號
1)識別6號人的小技巧
2)6號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:6號人版(張學(xué)友)
七、7號成就型——團隊里“鬼”點子最多的人
1.7號性格的特征與識別
1)7號人的典型行為特征
2)7號人的性格核心機制
3)7號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之7號
1)識別7號人的小技巧
2)7號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:7號人版(潘石屹)
八、8號成就型——團隊里最像也最想當(dāng)老大的人
1.8號性格的特征與識別
1)8號人的典型行為特征
2)8號人的性格核心機制
3)8號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之8號
1)識別8號人的小技巧
2)8號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:8號人版(任志強)
九、9號成就型——團隊里最團結(jié)的人
1.9號性格的特征與識別
1)9號人的典型行為特征
2)9號人的性格核心機制
3)9號人在團隊中的表現(xiàn)
2.九型落地應(yīng)用之9號
1)識別9號人的小技巧
2)9號在團隊里最適合的角色
視頻賞析:9號人版(士兵突擊)

第三講:高效團隊三要素
一、打造共贏思維
1.紅黑游戲
2.紅黑游戲的啟示
3.團隊中的紅黑牌
4.團隊的成功才是真正的成功
二、建立內(nèi)部客戶意識
1.什么是大服務(wù)時代
2.誰是我們的內(nèi)部客戶
3.為什么要提升內(nèi)部客戶服務(wù)意識
4.如何讓你的內(nèi)部客戶滿意
三、常懷感恩的心
1.為什么你不快樂
2.獲取快樂的PERMA理論
3.現(xiàn)場體驗PERMA理論
1)積極的情緒
2)全情的投入
3)做事的目的和意義
4)工作的成就感
5)良好的人際關(guān)系
課程總結(jié)
1.回顧兩天課程內(nèi)容
2.結(jié)束語
3.手語舞
--愛的路上千萬里
4.評選優(yōu)秀團隊并頒獎
5.拍集體照

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

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學(xué)員評價:

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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學(xué)員評價:

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